大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于银行青年员工谈职业规划的问题，于是小编就整理了2个相关介绍银行青年员工谈职业规划的解答，让我们一起看看吧。
在外企做开发，银行金融系统，职业生涯该怎么规划？
这个问题在职业生涯管理中很常见,一般的外企都会有职业生涯管理的，你可以和你的manager可以有机会好好谈。但注意以下几点：
1.把自己的现在的role做好，在项目里active点多沟通多学习一般只有你证明了自己的能力你的line manager才可能会给你其他机会
2.一般的职业生涯是两个通道：一条技术线一条管理线看你自己对哪个感兴趣慢慢积累经验
3.技能岗的好处是比较容易做到只能努力提升自己的技能就好了，但坏处就是技术升级换代太快，你的知识储备也要随时更新与时俱进，以后可能被新同事淘汰，除非你可以成为你们公司某个领域的专家。否则遇到裁员就比较被动
4.管理岗对你的沟通协调能力要求较高，建议结合自己的性格特点考虑要不要做。而且需要有机会，一般技术转项目管理再到团队经理部门经理一步一步来，需要在一个公司里耐得住寂寞禁得住外面的诱惑，很少公司会接受管理岗的空降兵尤其是基础岗位。但做到管理岗后相对技术要求就少了，更多的是要你承压能力强，会协调能做人。
请结合自己的实际情况谨慎决定吧
研究生毕业在银行干了四年多，从事支行综合管理岗位，未来应该如何进行职业规划？
在银行，研究生都是一进来做柜员的！做柜员没啥发展潜力，干完一届合同出来，发现自己失业了，机器人都能干的活儿还需要人来干嘛！又可以省一笔人工费！对公客户经理对于四大行来说也是个坎儿，不是每个柜员都能当上对公客户经理的！这个岗位要求比较高，一个是你有***，有人脉，还有一个就是你得有能力把困难的客户落地，这个比较考教个人的综合实力！当然说这么多也是想让大家认识到每个工作的艰辛之处，如果你单单的想换份工作，那就辞职去大公司当个财务也挺好的！如果想实现财务自由，那就自己出来创业，找准一个行业，为自己奋斗！
作为一名前银行员工，欣奇从事过银行前台、中后台相关工作，对于银行的发展前景还是比较了解。针对你在银行工作的基本情况，想给您在职业生涯上提一点建议，仅供参考。
一、继续在银行工作
从题主的银行从业经历来看，题主应该是属于文字功底较好的那种人才，不然也不会让您在中后台这么抢手的岗位上做这么长的时间的。那么您已经工作了四年，想必对自己的工作能力和性格都有了一定的了解，而中后台和前台营销工作完全是两条不同的发展道路，您务必要从实际出发，做出最适合自己的决定。如果您选择进行从事文字工作，那么大概率您今后的晋升渠道会是综合管理部副科长、科长，如果能力突出，可能会成为支行副行长。“四平八稳，压力尚可”是我对银行中后台工作的[_a***_]。但缺点也很突出，那就是不懂业务，这个其实在银行还是很致命的，鼻头再好，要是没有一线业务经验，没有和客户打过交道，那么很难胜任一把手的岗位。
反之，如果题主选择转岗为一名客户经理，那么也务必做好心理准备，您所谓的研究生学历、中级经济师、理财规划师头衔或许对您工作的开展有一定帮助，但绝对不是关键要素，甚至您扎实的文字功底也不是，营销业绩才是王道。但是，如果客户经理做得好，收益也是相当大的。银行支行的一把手基本都是一线营销岗位出身，总体的职业发展会比中后台好很多。
二、转岗考公务员
公务员对于您来说会是一个全新的挑战，但也会是一个机会。因为公务员非常重视文字工作，您优秀的文字功底会成为一大优势。然而限制条件也会明显：一是公务员报考是有年龄限制的，研究生毕业外加工作四年，可以说您的年纪已经不小了，如果确定了目标就要抓紧报考。二是客观来说，公务员考试难度大、备考过程中可能也会影响到当前工作的开展，一定要注意把握好之前的平衡。
综上，无论题主是走银行还是公务员的职场道路，关键还是要遵从内心，深思熟虑，但一旦做出决定，也不要后悔，不留遗憾。
到此，以上就是小编对于银行青年员工谈职业规划的问题就介绍到这了，希望介绍关于银行青年员工谈职业规划的2点解答对大家有用。
