大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于如何精确投递简历的问题，于是小编就整理了4个相关介绍如何精确投递简历的解答，让我们一起看看吧。
- 投简历的技巧可以分享一下吗？你们都是怎样找到心仪的工作的？
- 那些收到七、八份offer的人，是怎么投简历安排面试时间的？
- 实习生在网上投简历，应聘到一家公司，怎么样与这个公司网签？
- 社招投递简历的网站都试了，发现HR压根没看，请问社招如何有效投递简历？
投简历的技巧可以分享一下吗？你们都是怎样找到心仪的工作的？
1. 简历是要根据不同公司不同岗位微调的，特别是针对重点目标公司；
2. 面试是需要准备的：重点项目经历至少能讲10分钟；专业知识要复习的（研发岗）；其他等通用问题有备无患；
3. 投简历，没有offer的时候大量投；多面试，培养面试的feel，消除紧张感。
4.多面试，哪怕觉得这个公司自己去不了，但是多面试一次就会多掌握一次面试的经验，避免面试的硬伤。
5.虽说提倡大家都要诚实回答问题，但是有些面试的问题需要灵活变通一下。比如你上家公司离职是因为不喜欢老板，那么有hr问你的时候你千万不要吐槽上家公司，这是硬伤。你可以从个人发展或者其他方面来回答。
既然是临时抱佛脚，更要有清晰的思路和刻苦的耐力。
希望对你有帮助，祝你好运。
那些收到七、八份offer的人，是怎么投简历安排面试时间的？
那得看什么样的offer，如果是一些不心动的offer，你怎么安排都行，你不去都行。如果是心仪的公司，一般人事跟你打电话都是会提前预约时间的，你可以根据自己实际情况，做一些适当性的调整，应该都是可以的。
实习生在网上投简历，应聘到一家公司，怎么样与这个公司网签？
谢谢邀请。问题中提到“网签”，说明这位实习生是即将毕业的应届生。
应届生在毕业前开始找工作，录用后，一般与用人单位签订的是三方协议（就业协议），三方指学生、企业、学校，它是明确各自权利和义务的“证明”。
签协议，对学生和企业都是一种约束。学校根据它统计就业，并且确定学生毕业后的档案、户口、组织关系等的去向。
所谓的网签，是新型的签约方式（传统的是签纸质协议，流程相对繁琐），是指用人单位和应届生在网上签协议。
回到这个问题，与公司网签，前提是公司同意接收你。具体网签流程如下：
应届生登录相关就业信息网➔找到应聘公司发布的招聘信息➔投递简历➔告知公司➔公司向你发送签约邀请➔你点应约，网签完成。
网签结束后，会自动生成一份就业协议，打印出来，一式三份，你签字，单位盖章，各留一份，再将另一份给学校就可以了。
社招投递简历的网站都试了，发现HR压根没看，请问社招如何有效投递简历？
首先我觉得你需要先判断自己的简历是否有问题，是否表达清晰，是否把你的过往业绩用数字化来呈现？让大家一眼就能看懂你的价值。这个是你首要去检查的事情。第二个才是你需要看看都在哪些简历网站去投递，目前来说：猎聘会相对高端点，通过猎头的渠道找，远比你自己找要高效。你如果还停留在需要自己来投递简历的状态，那么就说明你层次还不够，那么很多招普通岗位的机会，最好找人来内推介绍，这个也比你自己投递要强。另外，你可以去尝试下BOSS直聘，上面可以直接面对面与企业[_a***_]者联系，也许能够找到好的机会。所有的前提都是：你自己足够有价值，有价值的人才都是被抢的，而不会找不到机会。
我是兰天，我是一名产品经理。拥有超过10年互联网产品经验，有雅虎助手、道云笔记、美味智慧餐厅等这样业内知名产品的0-1的打造经历，并获得新精英生涯规划认证。把生涯规划+产品设计打造成一个新的概念。可以应用产品设计思维，把自己的***、能力整合为产品，让目标用户去使用它，得到认可，然后形成品牌价值，向这个世界交换你想要的生活，因为职业的本质就是交换。找到自己人生产品线，让它成为你的人生复利曲线，成就更好的自己。
首先一些上规模的企业会用集成招聘网站简历的招聘系统，例如我之前的公司用的是北森招聘系统，在系统上查看后，不会在对应的网站上显示已查看。所以有可能你的简历已经被查看，不过可能他们觉得你目前不适合所应聘的岗位。
不知道你心仪的企业是什么规模的，具体是什么工作以及过去的经历如何？要想获得面试机会，关键还是看简历的内容，一般来说，之前企业规模大，知名度高，且在企业做满至少3年以上的工作的，且与招聘岗位职责相似度高的简历，一般不愁没人联系（很多猎头都会盯着简历库的，除非是销售一类的岗位，其他的岗位我以前搜，一段时间后基本把可能的简历都看遍了）。当然学校背景和专业较好，且工作没满2年，在一家公司工作有1年以上的人条件可以放低哈，有些培养岗位对潜力人才还是有兴趣的。
如果你对自己比较有信心的话，可以在猎聘上或者在领英上找对方公司做招聘的人加好友后自荐，当然有电话最好了，不过一般企业都不公布招聘联系方式了，所以才会建议通过一些职场的社交软件。
还有现在整体来说经济不是很明朗，所以找工作要耐心，清楚定位自己才能找到合适的工作和公司，多总结过去优秀的工作***或成绩有利于提升成功率，坦诚相见。
到此，以上就是小编对于如何精确投递简历的问题就介绍到这了，希望介绍关于如何精确投递简历的4点解答对大家有用。
