大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于投递简历的场景的问题,于是小编就整理了1个相关介绍投递简历的场景的解答,让我们一起看看吧。
投递简历石沉大海时你都在做啥?我已经很无奈,心慌了?
投简历需要仔细查看招聘公司的岗位JD,你需要匹配招聘方的要求看自己的以往经历及业绩是否匹配甚至超出要求,只有你匹配对方需求才有更大的希望。
另外现在疫情特殊时期,多渠道投递、并且匹配的才投递,降低预期,选择适合自己的。
简历撰写时也需要充分展示自己的优势,可以***用star法则来撰写,想了解详细内容可以查看我之前写的一篇微头条。
你的问题是一个结果,其实本质在于为了这个结果你做了什么有效动作。
1、为了这份工作你的简历用心了吗?我一直用情书来做比方,你的情书是什么样的思路呢?是因为我高富帅所以你要嫁给我?还是因为我爱你,你喜欢我这样的人,我也符合你的要求,所以你应该嫁给我呢?前者显然是通用版的情书,发给所有女生都适合,甚至发给男生都适合,但是这份通用版的情书,不管谁看都觉得不是写给自己的,所以基本上也没有回馈;但是后者却是定制化的情书,只适这一个人,这个人看后就觉得上面写的是自己,很有感觉,基本都会有回馈。
回到简历上来写,你也不管用人单位的行业和岗位,直接把自己有多好一股脑儿的全部写出来了,还有很多高大上的形容词和修饰用语,但是用人方看后没有一点跟要应聘的岗位的要求相匹配的,你说尴尬吗?
所以要在简历上下功夫,要有针对性的进行简历优化,让企业方觉得你就是为这个岗位量身定制的,你简历投递后的反馈率就会高。
2、不知道你是否已经离职了,在下一份工作没有定之前不建议匆匆离职,这个职业空窗期也不确定有多长,这期间你是比较难熬的,慢慢的信心也没有了,什么抑郁沮丧了,所以建议如果已经裸辞了,那就做好打长期战的准备,一两个月很正常,三四个月的都有。
3、现在整个行业都不景气,很多实体行业甚至倒闭,用人需求量大大下降,这个时候建议也多看一些兼职的工作,别让自己闲下来,保持职业化的工作状态和收入。
你好,投递的简历石沉大海,你心态有点崩溃了,有点心慌了,这是非常不可取的。你应该积极调整心态,重新投入到投简历这事中去。
求职是人生大事,“机会是留给有准备的人的”。面对求职这件人生大事,你每一次投递的简历都是精心准备的吗?也许你的简历哪一个部分出现问题了。
简历是你和HR的第一次接触,我们都知道第一印象的重要性。如果第一印象不好,那肯定就没有面试机会了。所以你要从自己的简历入手,把自己的简历写好。要写好简历,应注意以下几点:
1.投简历要有针对性,切忌海投。我求职的时候,我会很多时间去研究招聘信息,然后根据招聘信息修改我的简历,让我的简历符合招聘岗位的条件。你不能一篇简历,不作任何修改,用来投多个不相关的岗位。
2.简历不易太长,且符合岗位的关键信息要一目了然。HR要面对的简历是几百几千份,看一份简历的时间30秒左右。所以你的简历要把关键信息给出来。例如,学历+专业+四六级。
3.简历中明确展示自己能给公司创造什么价值。认真梳理自己的缺点,如果在这个岗位上自己能够给公司创造出什么价值。简历上不要写自己不会,但是可以学这类的话。因为公司招你来是给公司创造价值的。
综上,你应该好好修改自己的简历,让简历和HR见面时,能够在HR面前留下不错的印象,为你赢得面试的机会。