大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于无忧上投递简历的问题，于是小编就整理了4个相关介绍无忧上投递简历的解答，让我们一起看看吧。
- 在智联、前程无忧投递的简历，为什么很大一部分都没有被看过？
- 前程无忧的简历投递被标为感兴趣，有多大概率会收到面试电话？
- 我在智联招聘和前程无忧两个网站投了半个月简历，还没响应，是什么原因？
- 我在智联招聘和前程无忧两个网站投了半个月简历，还没响应，是什么原因？
在智联、前程无忧投递的简历，为什么很大一部分都没有被看过？
我的建议是让楼主投递简历注意投递的时间，对于网络招聘，很重要的是时效性，不是简历一发出就会有用人单位关注，会立即浏览你的简历。许多公司，都会在春季会有固定的招聘需求，因为春季是员工跳槽离职的高峰期，但是公司会在很早的时候发布岗位，但是此时员工还没有离岗，所以会的不到浏览。离职率高的岗位是销售、渠道、业务的岗位，其他岗位都是陪衬，是为了储备简历，储备人才，将职位挂在网上收简历，等到确实有人离职之后会去看你的简历，如果合适，会主动的联系你。
建议：遇到自己中意的职位，需要直接电话HR说“我觉得比较符合贵公司XX职位要求，你这边是否还有空岗呢？我希望来面试交流一下”对于有需求的人事经理一定会十分欢迎你的。
前程无忧的简历投递被标为感兴趣，有多大概率会收到面试电话？
前程无忧来啦！
被企业标注了感兴趣，证明hr浏览了你的简历，并且你的简历大致上符合对方用人的需求，所以有很大几率会收到用人方的面试邀请哦！
当然也有可能出现招聘计划变更，候选人过多，或者其他情况导致没有面试邀请。
欢迎关注前程无忧，收获职场干货！
曾经针对岗位投简历，显示感兴趣时都会做好准备接听电话等工作，但挺多都没电话打过来。后来用了一个方法，就是选择薪资5000到8000(记不清了)，直接全选海投，后台查看进度，好多企业就显示感兴趣了，通过这件事我知道感兴趣并不是真正hr的点击的，不过我从毕业到工作这几年都是通过网上找到工作的，各位小伙伴也不要气馁
我在智联招聘和前程无忧两个网站投了半个月简历，还没响应，是什么原因？
我在智联招聘做过，不管是智联还是前程，里面的企业大多雷同，对于网络招聘，有一个时效性，不是一发招聘广告就会收到简历。所以许多公司单位，知道自己在每年的春季会有固定的招聘需求，春季是员工跳槽离职的高峰期，公司在之前很早时还不需要人的时候就会把职位贴出来做准备，因为固定离职率高的无非就是销售，渠道，业务的岗位，其他许多岗位都是陪衬，是不急的，就好像储备人才一样，把职位挂在网上收简历，收到后也不看，等到了人确实离职了，再看。你的这种情况是不是和这个符合呢？所以你是正碰到几家招聘模式一样的公司了。【建议】自己中意的职位直接电话HR说“我觉得比较符合贵公司XX职位要求，你这边是否还有空岗呢？我希望来面试交流一下”对于有需求的人事经理一定会十分欢迎你的。
我在智联招聘和前程无忧两个网站投了半个月简历，还没响应，是什么原因？
我在智联招聘做过，不管是智联还是前程，里面的企业大多雷同，对于网络招聘，有一个时效性，不是一发招聘广告就会收到简历。所以许多公司单位，知道自己在每年的春季会有固定的招聘需求，春季是员工跳槽离职的高峰期，公司在之前很早时还不需要人的时候就会把职位贴出来做准备，因为固定离职率高的无非就是销售，渠道，业务的岗位，其他许多岗位都是陪衬，是不急的，就好像储备人才一样，把职位挂在网上收简历，收到后也不看，等到了人确实离职了，再看。你的这种情况是不是和这个符合呢？所以你是正碰到几家招聘模式一样的公司了。【建议】自己中意的职位直接电话HR说“我觉得比较符合贵公司XX职位要求，你这边是否还有空岗呢？我希望来面试交流一下”对于有需求的人事经理一定会十分欢迎你的。
到此，以上就是小编对于无忧上投递简历的问题就介绍到这了，希望介绍关于无忧上投递简历的4点解答对大家有用。
