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简历投递怎么招聘,简历投递怎么招聘员工

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于简历投递怎么招聘问题,于是小编就整理了4个相关介绍简历投递怎么招聘的解答,让我们一起看看吧。

  1. 如何在智联招聘上投递简历?
  2. 如何投简历?
  3. 如何投简历?
  4. 如何在智联招聘网上投递简历,提高面试几率?

如何在智联招聘上投递简历?

在智联招聘上投递简历的方法

打开手机里的智联招聘软件

简历投递怎么招聘,简历投递怎么招聘员工
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拓展资料

智联招聘(Zhaopin)创建于1994年 ,拥有1.4亿职场用户 ,累计合作企业数达400万家。

如何投简历?

投简历

资料拓展

个人简历求职者给招聘单位发的一份简要介绍。包含自己的基本信息:姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式,以及自我评价工作经历学习经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的简要理解等等。以简洁重点为最佳标准。

一般找工作都是在通过网络来找,因此一份良好的个人简历对于获得面试机会至关重要。

如何投简历?

投简历

第一个可以到专门的招聘网站,例如智联招聘,前程无忧或应届生等,注册后填写简历,尽量信息填写完全,***的通过率也比较高一点。

第二种方式是通过公司主页网申,一般比较大型的公司如四大会计事务所、宝洁等公司才会有。一般这种都会有开放型的问题,也有的是全英文的,对个人要求比较高一点。

第三种方式,可以通过邮件来投递。这种方式比较快捷,通过率要看个人的认真程度,自由发挥的地方比较多。比如,你可以在邮件正文中写一封诚恳的求职信,说明自己应聘的优势和强烈的意向,然后贴上自己的简历。同时邮件的标题也很重要。至少包含 你应聘的岗位名称,你的姓名、专业和学校。

资料拓展

个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍。包含自己的基本信息:姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式,以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的简要理解等等。以简洁重点为最佳标准。

一般找工作都是在通过网络来找,因此一份良好的个人简历对于获得面试机会至关重要。

如何在智联招聘网上投递简历,提高面试几率?

为大家介绍一下具体的方法,希望对大家能够起到帮助。

1、搜索智联招聘,在搜索结果中选择智联招聘***,点击打开

2、登陆账户在登陆页面输入用户名、密码,点击登陆

3、个人首页

进入求职页面,可以直接选择行业职位城市,点击搜索工作

温馨提示:建议使用高级搜索,这样可以更加精准更加快速定位到喜欢的企业

4、高级搜索

进入高级搜索页面,发布时间建议选择所有时间,在页面右下方点击更多搜索条件

5、将多出了工作经验、学历要求、月薪范围、公司性质、公司规模、职位类型可以选择

6、选择自己喜欢的行业(比如快消品),点击确定

到此,以上就是小编对于简历投递怎么招聘的问题就介绍到这了,希望介绍关于简历投递怎么招聘的4点解答对大家有用。

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