大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于社保应聘简历投递的问题，于是小编就整理了5个相关介绍社保应聘简历投递的解答，让我们一起看看吧。
简历写在阿里工作过，实际虚构的，背查让我提供社保证明，怎么办？
最近越来越多的年轻人伪造简历，无论是刚毕业的大学生，还是工作多年的老油条，伪造简历无非两个原因，一是希望通过伪造简历得到更多的面试机会，刚出校门的学生居多，因为现在公司不想要毕业生，想要来了就能用的熟练工，造成很多培训出来的毕业生乱写简历，明明只是皮毛非要说精通，就是为了你有更多的面试机会。二是通过伪造简历提升工资空间，如果是一般公司的背景调查，就出出工资条，打打老上级电话，大公司更严格些，调查的多些。俗话说，常在河边走，哪有不湿鞋，老做这种事，会败光人品，以后得人事就越查越严了。
社保信息和个人档案不符该怎么办？
1 这种情况需要及时处理，以免影响个人的社保权益和档案记录
2 造成社保信息和个人档案不符可能是因为个人信息填写错误或者系统出现了错误，需要向相关部门进行反馈和核对
3 在解决该问题之前，需要对个人的社保和档案记录进行核对和比对，找出具体的差异情况，然后通过提交正式的申请或者提供相关证明材料进行更正
4 在今后的个人信息填写和档案管理中，需要认真核查和确认，防止类似问题再次出现。
联系社保局客服查询是否有误；
到社保局提出修正申请，并向工作人员说明情况；
请注意，以上建议仅供参考，具体解决方式可能因地区和情况的不同而有所差别。
办理社保退休需要个人简历吗？还需要什么呢？
自由职业者办理社会养老保险不需要简历，需要户口本、***，并填写申请表。自由职业者办理退休，只需要***和养老保险手册和缴费收据。事实上，自由职业者办理退休手续，社保中心只是将养老保险手册和收据回收，根本不检查也不看，而是以电脑上你的养老保险缴费档案直接计算养老金标准并办理手续！
到社保办理退休，还需要提供人事档案？
是这样的，我们在办理退休手续时，一般是需要提供个人档案的，因为社保部门需要确认一些个人信息：
一是退休年龄核定，退休时如果***上的年龄跟档案上记载的年龄不一致，需要根据档案上的年龄信息来办理退休手续；
二是核实是否存在视同缴费年限， 对于参加工作时间较早，存在社保视同缴费年限的，同样需要根据档案上的证明材料，比如招工表等等来核实的；
三是核实是否符合提前退休条件。对于从事特殊工种的人员来说，如果申请提前退休，还需要通过档案上的记载来核实是否符合相关政策；
四是确认社保缴费记录信息，社保部门需要比对你刚参加工作的时间，跟社保缴费的时间是否一致等等；
主要经历没交社保怎么填？
主要经历没交社保，那么你就如实填写没有缴纳就可以。你没有缴纳社保，那么在填写简历的时候就可以直接填写没有缴纳社保就可以，社保没有缴纳就是没有缴纳，你在进入某些工厂的时候，这些工厂要知道你是否缴纳过社保，然后才根据情况决定是否为你缴纳社保，那么你就要如实填写自己是否缴纳过社保，劳动法规定，只要用人单位和劳动者签订劳动合同，那么用人单位就[_a***_]为你缴纳社保。
到此，以上就是小编对于社保应聘简历投递的问题就介绍到这了，希望介绍关于社保应聘简历投递的5点解答对大家有用。
