1、面试时怎样和老板谈薪水1 技巧一：用薪资信息武装自己。在参加工作面试之前，预先做足功课，了解清楚那些与你的工作领域、行业和地域相似的岗位，薪资的平均数及上下浮动范围究竟是多少。
2、在讨论薪资问题之前，让他或她知道你希望更多地了解这位工作的职责和要求以及你将如何满足这些需求。技巧三：准备提供一个大致的薪水范围。这可以通过几种不同的方式处理。
3、薪资谈判的第三个技巧 薪资谈判中，千万别做先提数字的一方。面试中你想让雇主尽可能多付，而对方要尽可能少付，先提数字的那个，通常会输。
4、第二种方式是你可以先去面试几家自己兴趣度不大的公司，看看人家到底能给多少。这样面试心仪公司的时候，就知道自己的报价是否合理了。②知彼：分析HC上的薪资：阅读招聘广告是有诀窍的。
5、怎么跟HR谈薪资？ 和HR谈薪资，是求职者在面试过程中的重要考验，同样也是最磨人的阶段。 如果求职者谈薪报价太高，会担心拿不下offer。 如果报价太低，又担心委屈了自己，过不去心里的坎儿。
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