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开公司遇到的奇葩面试技巧-开公司遇到的奇葩面试技巧怎么说

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面试的时候,被问过最奇葩的问题是什么?

1、你以为面试官在玩?NO,其实这种问题是***设性问题、伪命题, 它是没有标准答案的。这种问题主要考察的是求职者随机应变能力

2、在我面试当中遇到的最奇葩的问题就是HR问我她和我对象到底谁更漂亮了……这个问题乍看起来很容易直接说HR更漂亮就可以

3、第奇 葩面试题之《水浒传》里的英雄好汉《水浒传》作为四大名著之一,哪怕大家没有看过,但也多多少少知道一点。前段时间朋友去面试的时候,就遇到一个以《水浒传》为题目的面试题。

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4、你好,我面试的时候被问到过最奇葩的问题,记得有几个很奇葩的问题就是你决定几年以后要小孩啊,没有女朋友,是否考虑结婚问题等等。

面试时遇到的奇葩问题有哪些

1、回答提示:一般人回答这个问题过于平常只说姓名、年龄爱好工作经验这些在简历上都有。

2、你平时会用哪款手机?这个问题,相信很多人都会被问到吧。一般回答的都是苹果手机,小米手机。虽然答案看似很合理,但面试官问这个问题的时候已经对你做了一个初步了解

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3、你以为面试官在玩?NO,其实这种问题是***设性问题、伪命题, 它是没有标准答案的。这种问题主要考察的是求职者随机应变能力。

遇到奇葩面试怎么办?

1、如果是小酥遇见这个问题,我会通过暗示的方式提醒对方,先用眼神对其进行提醒,然后再说:“不好意思,我鞋带开了处理一下

2、如果恰好是弱项,就接着问应该如何提高和改善,展示好学的一面。

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3、首先,当我们面试遇到这些奇葩问题时,我们不能中规中矩的中规中矩的回答只会让对方淘汰我们。

4、第面试时遇到奇葩问题怎么办?沉着冷静找思路 面试时遇到奇葩的问题其实并不可怕,因为基本上所有的面试都是这样的,你哪怕不在这里遇到奇葩问题,也总会在下一个地方遇到。

5、参考回答 仓前吴彦祖:告诉面试官,可以实现的需求叫需求,无法实现的叫无理取闹。

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