大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于金融服务公司职业规划的问题，于是小编就整理了4个相关介绍金融服务公司职业规划的解答，让我们一起看看吧。
金融从业者的职业规划是怎样的？
本人金融从业女，说实话，个人觉得这个话题有点大。金融行业本身就比较宽泛，我觉得就某个岗位可以进行职业规划或者就某个人的特质可以进行规划，就这个庞大的行业，进行职业规划还是比较难说的。
任何行业的从业者，职业规划无非就是升职升职继续升职，要么就是升职到一定的位置就转，转岗重新升或者转到自己直接当老板。个人并不觉得金融行业很特殊，其实喝其他所有行业都一样，一份工作，做到最后，基本就是靠坚持和耐心，也是熟悉的工作每天做……
金融专业选调生的职业规划怎么答？
答：金融专业选调生可以选择审计，财政部门也可以选地方金融监管局，还可以选择去乡镇***工作，通过几年历炼会得到提拔到县以上***部门工作，提拔以后可以分管金融部门，所学知识会得到发挥。
应届金融硕士，在券商首选岗位有哪些，各方向职业规划应该是怎样的？
首先，证券公司有四大传统业务部门，经纪（零售）、资管、投行，自营，基本上这四大业务部门是主要的利润来源，早年间，经纪业务几乎是所有券商的利润中心，甚至可以达到90%的占比。近几年，随着行业竞争加剧，佣金水平不断下滑，现在基本新***都维持在万二，万三的水平，也就将将能覆盖成本，券商营业部就属于经纪业务条线，如果存量客户规模足够大，还是能够维系，只要市场成交量没有过于低迷，在有一定客户积累的情况下，收入还是有保障，但是，最终的收入水平跟各家券商的考核制度有很大关系，此外，就算有客户积累，现阶段的客户收入贡献主要是来自于信用交易，也就是我们说的融资融券，单纯依靠佣金是远远不够的。所以，如果是加入经纪业务条线，多数情况下是归入营业部或者地区性的分公司，那就要考虑公司平台对于客户的吸引力，配套服务能力，以及考核制度的基本要求，在没进入公司之前，很难考察客户信用交易的活跃度，但一般而言，本身体量规模足够大的营业部，这方面都不是问题。而且，立足于好的平台，即使是在营业部，由于配套业务足够丰富且强大，从业人员只要努力，通常都会有很高的收入。只是这种营业部数量不多，且进入门槛也绝对不低。业内最有代表的当属国信证券深圳泰然九路营业部，国信本身号称证券界的黄埔军校，泰九又是常年稳居国内5000多家营业部的头把交椅，绝非浪得虚名。本人以前曾在国信证券工作过，有一个真实的事情是，多年以前，泰九的某位投资顾问由于违规被公司罚没了两个月的绩效，一共是70多万。所以，经纪业务不是不行，而是很看平台和基础***，如果要去营业部，尽量选择大券商的老营业部，新设营业部除非老总能力特别强，或者个人特别有***，否则还是会比较难做出成绩来。
金融民工该怎么给自己最好规划？
关于职业未来的话题，是集体困惑
当你用“金融民工”来描述自己的职业时、请问一下自己，是否喜欢这个职业。喜欢并愿意为之付出，才是未来。
就金融从业者而言，从我这几年在从事pe工作中，最大的感受是，除了考一堆资格证以外，金融人士要去虚心的了解产业。金融的本质并不创造价值，而是转移价值。当你把价值转移到产业的时候，如果没有深入的了解，很难保证投资的安全性。
如何去了解产业呢？“望闻问切”，看资讯、实地考察、调研，一步不能少。
共勉
到此，以上就是小编对于金融服务公司职业规划的问题就介绍到这了，希望介绍关于金融服务公司职业规划的4点解答对大家有用。
