大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于高校简历投递注意的问题，于是小编就整理了2个相关介绍高校简历投递注意的解答，让我们一起看看吧。
线上投递简历有哪些注意事项吗？
网申越来越多的受到求职者的推崇，因为这解决了求职者的时间安排问题，那么网申邮件发送时需要注意哪些事项呢？
首先要提醒求职者的，就是千万不要把简历只放在附件里发出去，因为这在很多时候，都相当于自己给自己的求职成功率上打了一个折扣。一个职位的招聘信息发出去后，会有大量的应聘邮件塞进邮箱，这对于 HR 来说简直是对耐心的巨大考验。当他好不容易熬到打开你的邮件，居然发现还要再打开附件才能看到简历。要知道，打开附件又需要一段“漫长”的时间，很可能就在这段时间里，HR 终于不耐烦了，轻点鼠标“删除”了。
如今教写简历技巧的书很多，其实，有一个最简单的窍门，就是对照着用人单位刊登的职位招聘要求写简历。很多求职者都忽视了这一点，罗罗嗦嗦写了很多，但其中对上用人单位胃口的却很少。用人单位要的是什么，不就是招聘广告上的那几点吗？所以，研究他的招聘要求是很重要的。
3.用私人邮箱发主题鲜明的应聘邮件
确实，每天都有大量的应聘信件，放眼望去，满目的“应聘”字眼。要在第一眼就和 HR 对上，建议在邮件主题上做点文章，突出自己的应聘优势。如要应聘的是市场部经理，对方要求是最好有 4A 广告公司经验，而你正好有，那么在邮件主题上就写上“具有5年 4A 广告公司市场部管理经验”。当然这种邮件是针对用私人邮箱发送的，如果是直接通过招聘网站上的系统发送，那么对方收到的只能是统一的“应聘**”的字样。所以建议应聘者，如果非常中意对方公司，不妨用自己的邮箱发送简历。
如果是用招聘网站系统发送，建议求职者在填写招聘网站的资料，在姓名一栏加上非常简短的特长自述，因为他们是有字符限制的，所以只能是很简短的几个词。所以最好还是用自己的邮箱，发送的时候，可以不用附件形式。
我是应届生是否可以参加其他院校校招？是否可以网上投简历？
可以。
校园招聘会都是开放性的，如果邻校有招聘会，建议有空多去看看，碰到不错的公司和岗位，不妨投递一下简历。毕竟，好的工作机会可遇不可求，要懂得抓住机会。
与校园招聘会相比，网上的招聘信息鱼龙混杂，应届毕业生社会经验不足，很容易被坑。校园招聘会上参会的企业都是经过学校筛选的，可靠性强多了。
同时，在校园招聘会上，面对面与HR沟通有助于双方更了解彼此的情况，获取更多有益的信息。不管以什么方式投递简历，都要提前了解该公司情况。
至于找的工作如何，就要看自身能力了。薪资待遇都是可以和hr谈的，对于有关合同、社保等[_a***_]权益的事项，一定要问清楚。
当然可以，特别是同城市的一些高校，比你更好的高校，这些也是有不少机会的，很多去好学校的公司，可能本校的学生看不上，造成招不到人，我有同学就这样，他去浙大，结果一个公司的宣讲会只能4-5个人，贼尴尬，所以其他外校的就有机会了，大胆的投吧
到此，以上就是小编对于高校简历投递注意的问题就介绍到这了，希望介绍关于高校简历投递注意的2点解答对大家有用。
