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什么时候投递简历比较合适:
早上8点半。早上8点半投递简历比较好，投简历的确需要有比较好的时间。因为大部分公司单位都是早上8点半或者9点上班，所以早上8点半会是一个不错的投简历时机。
按照智联招聘HR的说法，确实是周二到周四的投递效果最好，原因是HR周一和周五一般比较忙。一般HR都会集中处理简历，正序或者倒序都有可能，所以选择最合适的时间段去投递就好。
周三上午9点到11点投递简历的效果最好。非工作日期间HR一般不会处理邮件，因此这段时间到达的简历经过两天的邮件累积已经排在列表非常靠后的位置，甚至埋没在一堆垃圾邮件里，到了周一也难被发现。
为了保证HR有看到你的简历以及反馈你的简历，上午9：00-10：00，下午14：00-15：00投简历是比较好的。根据上下午企业的一般上班时间，上班之后，HR会查看邮箱里面收到的简历，这个时间段投递简历，会被首先看到。
应届生一般在上半学年的9月到10月（秋招），下半年的3月到5月（春招），毕业后可在9月10月投简历。个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍。
为什么你的简历投出去石沉大海?因为你没做到这一点……
1、因为你了解到的、使用的求职渠道太少啦！话说我们公司在招聘工作人员时，一直都非常艰难。原因就是主要使用的招聘途径，只有一个本地的人才网。
2、京西公司要求沟通能力强，你就应该在简历中增加相应的筹码，如大学当过学生会干部或参加过××社团，通过组织了××活动来证明你的沟通能力。
3、没有招聘计划，你的简历被选到人才库里备用，每个企业都会有自己的人才库，一旦启动招聘，就会通知你面试。建议你多投递一些公司，多争取面试机会，也可以主动和感兴趣的公司的招聘部门电话联系，问一下招聘信息。
简历投递时间的早晚和被不被接受有没有关系
1、也不一定有些公司确实要看清楚简历，然后再电话通知上班。它不止你一个人应聘嘛。
2、有关系。入职离职时间和简历背调有关系，因为简历背调时，招聘方会对简历上填写的入职离职时间进行查证，以确认应聘者的职业经历是否真实可靠。
3、在时间上，最早是提前批，然后是一批，然后是二批。我们现在的志愿都是平行志愿，所以同一批次的学校填报要认真排序，不然就有可能因为你的档案被同一批次的前面的志愿学校调走，导致你后面可能能上的学校上不了。
2024届校招时间在什么时候呢?
只有明确自己的职业方向，才能更好地选择适合自己的工作。其次，要关注招聘信息和招聘会的时间。一般来说，每年的9月至11月是秋季招聘的黄金时期，而3月至5月则是春季招聘的黄金时期。
届秋招时间在7月-10月份。提到校招，很多同学都认为只是在10月份，到暑***后准备也不迟。但实际上，秋招已经越来越提前，甚至很多企业已经将秋招提前到了5月份。
月到12月中旬之间。根据查询中国华电的官方网可知，对于2024届的[_a***_]，中国华电的笔试时间预计在11月至12月中旬进行。
南方电网考试时间如下：南方电网2024秋招一般从9月开始，一直持续到次年的3~4月份。南方电网的秋招主要分为三个批次：提前批、统招一批和统招二批。
大学生秋招时间
1、秋招开始时间： 秋招是规模最大、参与企业最多、招聘数量最多的校园招聘。基本面向于国内9月份要上大大四和研三的在读学生。一般在每年7月，企业就会陆陆续续开始，11月左右结束。
2、秋招时间长，春招比较短暂。秋招主要集中在每年的9-11月，这个时候通常是学生暑***结束后回到学校，大概一个月左右就开始了，而春招一般就在3-4月在校园招聘。相比秋招持续时间的较短。
3、秋招时间主要集中在每年的6-11月。秋招就是“秋季校园招聘”，是针对应届生举办的大型校园招聘项目。同时也是一年中招聘最集中，企业需求量最多、涵盖岗位最广的黄金时间段，是次年毕业的大学生找全职工作的最好求职时机。
4、大学生秋招通常从9月开始，一直持续到11月底或12月初。秋招指的是秋季招聘，也称为秋季校园招聘或秋季人才招聘。在中国，秋招通常发生在大学新学年开始的八九月份，是许多企业和机构为即将毕业的大学生提供就业机会的时间。
5、大学生秋招时间是9-11月份左右。秋招的概念：秋招是规模最大、参与企业最多、招聘人才最多的校园招聘会，每年均会举行，专门针对国内大四上或者研二上的在读学生。
