大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于投递简历搞笑视频的问题，于是小编就整理了3个相关介绍投递简历搞笑***的解答，让我们一起看看吧。
求职投简历，遇到过哪些奇葩的事情？
投简历的时候，hr前期问答感觉都挺好，等问工资水平是多少的时候，对方就打马虎眼了，不肯正面回答，反正就是推推挡挡的。反问我预期是多少。我就直接说了心里预期那个数。hr就笑笑没接话。后来果然没有联系了。
1、求职宣传策划：没做过活动策划、没进场布置过物料、没独立写过脚本/文案
2、不能接受迟到扣钱：觉得迟到是很正常的事，为什么用人单位要扣钱
3、不能接受出差：求职者是个女孩，觉得社会很危险，异地出差怕被跟踪等等影视剧的情节发生在自己身上。
前几天刚去面试dao了一家公司du，本人面试zhi的职位是文案策划dao。到了面试那天，专去了这家公司，前台先给属了我几张表让我填完，结果我花了大约半个小时把这些七七八八的东西填完之后，前台就把这几张表给了hr。我原本以为接下来hr会叫我到他帮公室去面试，是我想太多了。过了大概一分钟，hr拿着我的简历和那几张表从办公室出来，一脸不耐烦的说了一句：“你的表这样填是不行的，你回去吧，三天后等通知。我整个的过程连一句话都没有来得及说，然后我所谓的面试就这样“愉快”的结束了。
智联招聘邀请投递是***吗？
智联招聘邀请投递不一定是***。智联招聘是目前主流人力资源招聘平台之一 ，不管是企业招聘还是人才找工作，很多都是用过该平台进行，平台对招聘企业也会进行严格资质审核。在应聘人员收到的邀请投递里很多都是系统直接发送的，并不是招聘企业人为发送的。
1、邀请投递的并非***，而是系统自动匹配的，平台会根据你的求职信息，为你匹配相符当然求职岗位。
2、当然，系统匹配是基于大数据信息系统分析，是求职者和企业之间的桥梁。一般邀请投递的岗位，和你个人求职意愿有相当大的关联性，节省了你的求职过程。
求职者在智联招聘投简历之后，hr是怎么处理这些简历并通知面试？
作为一位从事人力***管理工作超过十五年的资深管理者，面试过的求职者粗略算来轻松过万。我可以很负责任的回答你这个问题。
题主想要了解：
【1】你投递过简历，然后收到简历被查看的提示时，HR是已经看到了你的联系方式。如果你没有投递简历，收到被查看的提示，这个时候HR是看不到你的联系方式的，唯有下载你的简历之后HR才能看到你的联系方式。
【２】当求职者收到”有意向“的回馈时，是HR在智联平台上将阅读过的简历进行了待处理和不适合的分类，在智联的平台上对已阅的简历，有这个阅后分类的功能，HR将你的简历放至待处理文件夹时，你就会收到”有意向“的回馈。
智联招聘平台更是众多招聘渠道中效果非常显著的渠道。大多数的企业会将智联的招聘平台作为一个长期有效的招聘渠道与智联公司长期合作。不过，虽然你看到企业将很多的职位在智联上发布，但并非所有发布的职位都真的是正在进行招聘，所以，你投递的简历是怎么处理的，要分情况而定：
【1】在当前时期的确有需求的岗位：
对于当下正在招聘进行中的岗位，有非常着急和正常进度招聘的区别。非常着急的岗位，招聘专员基本上每天都会上智联进行查收和筛选，相对应的你的简历投递后的进度显示，基本上前一天投递，第二天就会被查看，如果合适就会接到电话或短信通知。
智联招聘的网站现在已经有了对合适的简历直接从平台上发短信给求职者的功能，所以，企业也会选择通过短信通知你面试。更多的时候是会通过电话通知你准时参加面试。
对于正常进度招聘的职位，基本上两三天内就会查收筛选完毕，那么，相对应的，你投递的简历也会在两三天左右的时间显示已被查阅，如果合适同样会接到招聘单位的电话或短信通知。
【2】当前并不急招，但仍有[_a***_]招聘可能性的：
到此，以上就是小编对于投递简历搞笑***的问题就介绍到这了，希望介绍关于投递简历搞笑***的3点解答对大家有用。
