大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于新媒体简历投递的问题，于是小编就整理了2个相关介绍新媒体简历投递的解答，让我们一起看看吧。
没有新媒体运营经验，怎么投简历？
很多自媒体都没有职场经验，但是不代表什么都不会。首先你确定要从事这个职位，必须先去搜索这个职位需要具备什么技能。看这些技能你是否具备，没有具备那么现在开始着手研究学习来不来得及。当你会的技能，符合这个岗位所需时，你就可以投递简历了。投递简历渠道比如各种求职***、网络、微信公众号等等。
大部分需要运营人才的公司都有自己的微信公众号，建议你可以去这些大号找找招聘信息，并按要求投递简历。
（图片来源网络，侵删）
但是如果你没有经验的话，我建议你可以在投简历的同时附带一封求职信。
为什么要写求职信？
求职信的本质就是推销自己，并且向招聘者传达你希望得到这份工作的意愿。你的意愿越强烈，得到机会的可能性就越大。
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而一封精心打磨的求职信，就可以把你想要得到这份工作的意愿表达得淋漓尽致。
这一点对没有相关经验的人尤其适用，大家都是零经验的新兵蛋子，HR肯定优先选择那些求职态度更诚恳，简历表现更专业的人。
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而一封言辞恳切的求职信就是你的加分项，可以帮助你在众多求职者中脱颖而出。
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应届毕业生转行新媒体运营，简历石沉大海，有经验的大神给支支招，救救老弟？
新媒体运营关键在“新”上，如果还停留在原先老的思维方式的老路上，怎么能适合这个“日新月异”的传媒新时代呢？这是个文化底蕴和各方面“累积”的过程，不能够着急，要在不断努力不断学习中提高自己的各方面能力，找新媒体的“点位”，慢慢来，应该会做好的
不管你准备从业的哪个媒体，既然是媒体，就要先从小媒体做起，积累自己，沉淀自己，升华自己，最后一鸣惊人。没有人关注你是你没有亮点，你可以拿出你独特的认知，来融入新媒体。
