大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于满分回答面试技巧的问题，于是小编就整理了4个相关介绍满分回答面试技巧的解答，让我们一起看看吧。
笔试百分之30面试百分之70怎么算？
这个问题我们首先说在目前的职场就需要将面试分加上笔试分才能够做为职场选拨任用的方法，比如，考录国家机关公务员、企事业单位选用工作人员、选拨任用领导干部有种方式也是先笔试、后面试以后再将两次得分合并得分，笔试30%加面试70％合计算分母相同100，分子为30加70得100，因此合并得分是100％。
什么是面试分？
一般的公招考试都有笔试和面试。笔试分和面试分按一定比例计入总分。面试就是与考官面对面地回答问题。现场记分。通过这种形式考试得出的分数就是面试分。个别的考试免去笔试环节，通过严格条件审核，直接进入面试的。
面试中问到非本专业为什么要做这个行业满分回答？
第一，先解释下你本专业是什么，主要研究方向是哪方面，你专业的工作适应面都有哪些。
第二，可以简单阐述下你对你即将面试的工作岗位的理解和看法，结合你本专业的优势和你自身的特长优势，充分展示下为什么更加适合做这个工作，而不是选择你本专业相关的工作。
第三，应聘这个岗位并非是对你本专业的背离，而且寻求更广阔的发展空间，人不能仅仅局限于自己的本专业范围内，要敢于尝试新的起点和行业，才能够使自己全面成长，学到更多的工作技能。
公务员考试面试分在总分怎么折算？
公务员笔试面试成绩怎么算如下：
笔试分数一般是按照申论和行政能力测试各占50％计算总分，国家机关的是合计总分。例如你申论考了70分，行政能力测试考了65分，按照一般的计算就是70X50％＋65X50％得出的数就是总分折算后的分数，有的职位是考三门的，比如公安，要多考一门公安基础知识，按照我们这里的计算方式，是申论占35％，行测占35％，公安基础占30％计算。国家机关招考的部分职位是有专业科目加试的，有的是按25％计算进入总分。
国家机关的是直接合计，也就是70＋65得出的数字，但国家机关要求，行政能力测试必须达到多少分，才准许进入面试，也就是说，即便你总分达到了面试资格，但行测没有达到最低标准的话，你还是进不了面试的．申论没有最低标准。
面试完后，最后总分的核算，就是面试成绩X50％＋笔试成绩X50％得出的数字。
行政能力测试总分是100分，不管是多少题满分都是100分．140个题分为几个部分，一般是五部分，每个部分所占分值都不一样，有的占的多一些，有的占的少一些．一般是资料分析部分和数字计算部分所占分值较高一些。
