大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于跳槽要做职业规划吗吗的问题，于是小编就整理了2个相关介绍跳槽要做职业规划吗吗的解答，让我们一起看看吧。
空姐辞职后，该如何进行职业规划？
对于职业规划的话，个人觉得要看一下你自己的兴趣爱好以及个人的优势长处，结合这两点可以考虑自己想要做什么，适合做什么，擅长做什么，综合考虑，大体的方向规划就出来了。等你真正开始去尝试做的时候，慢慢就会在工作中发现自己未来的路。
就我个人对空姐这个职位的概念，空姐一般都很有气质，很漂亮，脾气好，有很高的服务意识，如果自己在有些人脉后者关系的话，在职场里应该能做的很好的。
有些空姐辞职后，转行去公司做了前台，能力出众的话，有机会是可以在公司里调岗的，因为前台毕竟不是一个长久之计。
强烈的服务意识，可以考虑一下第三方服务行业，比如咨询工作，市场工作之类的，当然了具体问题还是要具体分析的。
只要对自己有信息，看清自己的优势和劣势，开始一份职业并不是很难的。
形象气质综合能力突出
视野和人脉等等
高要求和专业性的培训是很多服务业达不到的
经常接触形形***的客人，所以视野和人脉比较广
转入机场或者民航其他地面职位
比较高端的礼仪人员
我建议作营销方面攻关的工作。利用自己接物待人經验，利用高雅的气质，和原來交往中的人脉关係，应该适合做这方面的工作。其次也可以考虑投资，或资本运作方面的行业。原有工资待迂好，积蓄多，利用资本优势，把资金盘活，这项工作必须慎重，要学习专业资识，初具能力后才有计划的界入，要请教业内人士指导，归避风险，慎重行事，。此外作办公室秘书，行政接待，对外联系也还行。以上都得***自己特长及爱好而定！
体制内的大龄青年，辞职后应该如何重新规划职业路径？
不请自来，其实这一类的问题非常不好回答，毕竟是要帮别人规划后面的道路——这就如同给朋友推荐股票一样，赚了皆大欢喜，赔了嘛……那也太尴尬了。
回到正题，体制内的跳槽要非常谨慎。在体制内工作可不像在外面，说走就走，动不动就“炒老板”，一家公司干几个月，一点小事就跳槽。体制里的大多数人终其一生都会在一个系统工作，以前大锅饭时期甚至连子女都会在一个系统一直做下去。
虽然近些年体制的工作已经算不上完完全全的铁饭碗，但***运作机制决定了这类工作涉及到“工作关系”、“编制”、“待遇”各方面的问题，这意味着一旦你甩手不干，你将失去很多优厚的保障。
如果选择读研，最后还得回到社会上重新工作，还面临年龄的问题，再说现在文凭也不是硬敲门砖；如果选择做小生意，就必须忍受可能会风餐露宿的危险，毕竟靠自己，不是在体制内，没有那么多保障了；如果从0做起，其实跟同样没经验的大学生比，是没有优势的。毕竟，大学生有干劲，要钱少。你年龄大了，还能忍受底薪？
你说，这个事，其实就很尴尬。不过也像你说的，你很擅长写[_a***_]，说不定可以从这个角度有所突破。
同样不请自来，体制内的大龄青年35了，在东北四线城市，不想再这样下去了，想寻求改变，以前在大学的时候，自己踌躇满志，还能做一些事情，经过近十年的消耗，目前专业基本上已经扔的差不多了，但凭借着这几年工作的经验，仍然可以做一些事情。多和老同学们沟通一下，看看有没有谁能够给你提供更好的信息。实在不行就南下吧。
到此，以上就是小编对于跳槽要做职业规划吗吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于跳槽要做职业规划吗吗的2点解答对大家有用。
