大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于国企如何投递简历的问题，于是小编就整理了3个相关介绍国企如何投递简历的解答，让我们一起看看吧。
程序员怎么投简历去国企？
本人就是程序员 刚毕业一年 在杭州一家小公司 想去大公司的也可以 对于码农来说 关系不重要 啥都能扯到关系 唯独程序员不行 代码不会敲肯定滚蛋。 你有多大能力就能去多大的公司。你要学会包装自己 一定要拿出东西来证明你的能力
1.软件工程高学历。又有人来说什么有人初中毕业就是编程高手了...别说例外 都是普通人 别人有学历你没有 你就得pass。
2.你可以写自己的技术博客 展示自己的技术 关注的人多 小有名气 就是香饽饽 或者在github发表自己的优秀代码 有自己的作品。
3.熟人介绍 当然 是建立在自己某方面技术很硬的前提下 大公司有人知道你的能力 把你介绍过来 可以连简历都不用写 直接接手项目 混子是肯定不行的 进去也得出来。
程序员这一行水也是很深 都是说的天花烂醉 能让自己脱颖而出的 只有拿得出手的作品 或者曾带过多大的团队，完成多大的项目。
国企员工入职后什么会放入人事档案？
如果是正式签订合同的员工，而且所签公司档案工作管理规范的话，是会将你在该单位工作期间生成的一些材料（如干部履历表、工资材料等）放到你的人事档案中去的。
如果是临时工这些，我就不太清楚了。
而且有些私企人事档案管理不规范，没有人事权，你在这些私企工作期间，档案可能会挂靠在人才服务中心之类的机构那里。
如果是这样的话，只要你不提，从档案材料里面是看不出来你在私企工作过的……值得注意的是计算连续工龄是由人资部门负责的，人资部门作出判断的材料来自人事部门，如果你缺了这段工作经历，会影响到你连续工龄的核算……我不是专职干档案的，在一个人事档案管的比较严的国企实习过，以上为个人判断，仅作为参考吧。
进国企要多长时间？
发布招聘公告→→简历筛选→→笔试→面试(一般一两轮，根据不同岗位确定)→→会确定候选人→→背景调查(部分岗位会调查家庭背景)→→体检→入职。
（1）从发布招聘公告到提交简历的时间为14天；
(2)筛选简历需要7天；
到此，以上就是小编对于国企如何投递简历的问题就介绍到这了，希望介绍关于国企如何投递简历的3点解答对大家有用。
