大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于外企服装面试技巧的问题，于是小编就整理了3个相关介绍外企服装面试技巧的解答，让我们一起看看吧。
外企英文面试常用哪些口语？
Q：What do you think you are worth to us？ (你怎么认为你对我们有价值呢？)
A：I feel I can make some positive contributions to your company in the future. (我觉得我对贵公司能做些积极性的贡献。)
Q：What contribution did you make to your current (previous) organization？ (你对目前/从前的工作单位有何贡献？)
A： I h***e finished three new projects， and I am sure I can ***ly my experience to this position. (我已经完成个新项目，我相信我能将我的经验用在这份工作上。)
英文很好但面试外企还是被拒该怎么办？
那我就与你很好的程度来说吧，企业选择人才是以合适来衡量的，我记的一次去面试的时候，面试官跟我说，我们不是找最优秀的人才，而是找最合适的人。
所以，如果你落选，不必懊恼，只是公司不适合你，你就挥一挥衣袖，不带走一片落寞，面试而言，都是双向选择，对于人生而言，是屡败屡战，是正常不过的问题。还有一个，我们要考虑的问题就是，你也许太优秀，超过他们公司的期望值，他们公司感觉你可能在这边呆不久。
也有这种情况，一些外企，他们用的英语是专业性英语。你的专业性还不符合他们公司程度。所以，这也很正常。
英语好，只是入职外企的必要非充分条件。说到底，还是要先检测职业技能是不是达标。如果专业技能非常好，英语不好，有可能会被录用。但反过来，是不成立的呀。
大多数时候，英语好，只是锦上添花。
为什么外企面试要几次，一面，二面，三面？
要看应聘的级别。应聘的级别越高，面试的次数越多，因为公司需要多方面考查应聘者的能力。就算是最基础的职位，一般也是有两轮面试，第一轮是岗位基本技能面试，第二轮是外语面试。有的时候可能将两轮面试安排在同一次面试中。
到此，以上就是小编对于外企服装面试技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于外企服装面试技巧的3点解答对大家有用。
