大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职业规划评价维度包括哪些的问题，于是小编就整理了3个相关介绍职业规划评价维度包括哪些的解答，让我们一起看看吧。
一个人的职业生涯包含哪两个维度？
1，时间维度
从职业准备期→职业进行期→职业衰退期的过程。职业兴趣是什么？需要什么样的职业能力才能对我们未来的求职做到最好的准备。
2，内外维度
分为内职业生涯和外职业生涯；外职业生涯指在我们整个生涯中的收入、地位、环境等。内职业生涯指在职业生涯中个人的素质、能力、成长。
职业探索有哪三个维度？
职业探索是指增加对自我和环境的认识和了解以促进个体职业发展的活动。
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归纳起来，大学生进行职业探索通常***用查阅、讨论、参观、实习和访谈的方法。其中对宏观环境的探索主要***用查阅和讨论的方法；而对行业环境、组织环境、岗位环境的探索，除了通过查询资料和讨论外，还可以通过实地参观、实习以及对相关从业人士进行访谈等方法。我们在这里结合案例分析探索职业环境的方法及其应用。
职业生涯的两个维度为？
业务和职能。
根据这两个维度，又可以把职业生涯规划分成四种类型：职能专攻型，业务专攻型，职业生涯丰富型，职业生涯变换型。
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业务专攻型。专注于某个业务，并在该业务中担任多种职务，尝试全面掌握一个业务，朝独立负责业务的方向迈进。
职业生涯丰富型。保持业务领域和职能不变，通过跳槽来丰富自己的职业生涯。
职业生涯变换型。不专注在任何特定的业务或者职能上，履历五花八门，看起来没有连续性。
到此，以上就是小编对于职业规划评价维度包括哪些的问题就介绍到这了，希望介绍关于职业规划评价维度包括哪些的3点解答对大家有用。
