大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于实习简历投递渠道的问题，于是小编就整理了2个相关介绍实习简历投递渠道的解答，让我们一起看看吧。
想去外企，尤其是是跨国集团工作，通过哪些途径啊，在哪投递简历？
跨国集团能学习先进管理及技术，能接触在各种中小型企业接触不到经营理念，为今后的发展会提供很好的平台。
题主的方向是非常正确的。
我曾经也在两家大型跨过企业工作过，以下分享我的应聘路径吧。
因为是2004年网络还不发达，当时是在深圳人才大市场应聘了知名外企，当时广东省各城市很多知名品牌外企都喜欢去深圳人才大市场招聘。
我的的另一个知名外企是在卓博网发布简历后，电话通知我面试的。还有智通人才网也是有很多大型跨过企业有在招聘。
因为招聘是一门技术活，很多外企因为面临招人难的问题，就直接委托给专业的猎头公司招聘。
所以，把自己的简历多发几家猎头公司会很快找到合适的工作。
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一是通过招聘网站公开招聘
这是最普遍的一种方式。据我了解，51job比较靠谱一些。当然，好的工作不是一下子就有的，需要长期坚持查找。这是个缘分。
其次是通过猎头
跟猎头搞好关系，一些相对高端的职位就会优先推荐给你。
第三是朋友推荐
这是最靠谱的。所以你的交际圈一定要广。通过校友会、朋友圈推荐，特别是有一定职务的领导推荐，基本上都能去。这些推荐都不是盲目的，都是有了一定的空缺才给的内推。
在银行实习三个月，可以在社招中投递简历吗？
不可以的，我就是银行的，银行的社招和校招面对的人群是不一样的。社招面对的是有两年以上同岗位或类似岗位的员工。校招面对的是应届生，你的三个月工作经验几乎可以忽略不计。
不知道你为啥想参加社招当客户经理。你要知道社招的员工在编制问题上可是不如校招员工的啊。一般社招员工招聘的不仅是经验也是***，对于你刚毕业就去做客户经理真不一定能应付得来。
校招的员工在柜员岗位工作几年之后一般都会定其它岗的。如果真想做客户经理，到时候向行里反馈就好，到那个时候转岗客户经理，一般都有老客户经理带着做，到那个时候也许会做的得心应手。
不要以为银行只有柜员和客户经理两个岗位，事实上有很多比客户经理压力小，待遇高，潜力大的岗位，比如产品经理，资管经理等等。
也不要看不起柜员，柜员这个岗位虽然基础，但是学到的银行知识却是最基础，最有必要的。以后无论何种岗位都会用到柜员期间学到的知识。
祝不安分的你早日当上行长！
我的见解不会一针见血，但希望你能更好理解。
一般银行社招都是需要有一年到两年的工作经验的。
如果是仅仅银行校招进入3个月是很难通过社招的。
银行内部一般会有自己的上升渠道以及培训模式，你可以根据你们行的具体情况来进行学习和提升。等到有机会的时候或者经验足够的时候再去尝试吧。
到此，以上就是小编对于实习简历投递渠道的问题就介绍到这了，希望介绍关于实习简历投递渠道的2点解答对大家有用。
