本文目录一览：
- 1、大厂骨干入职小公司避坑
- 2、找工作有两个Offer,一个工资高点单累点,一个工资低点轻松点,该选哪个...
- 3、为什么你会放弃进入大厂的机会,从而选择一个初创公司?
- 4、人生第一次面试就受到两家公司的青睐,到底该如何选择呢?
大厂骨干入职小公司避坑
小公司能给的是一定的自由度、管理职位和头衔的提升、以及更接近公司经营、生意闭环的经验汲取，为未来职业发展积累势能。
对于大厂来说，企业需要发展，于是就会根据市场的变化调整自己的策略，当然也包括引进人才和裁员。
有的公司给的薪资特别高，***特别诱人，比同行业同等职位高出几倍，这个时候一定要特别小心，小心遇到职场陷阱。
心里预期别太完美。设置合理的心理预期，不要给自己过高的心理压力，觉得换了公司就一定会比以前的好，自己的工资，学习知识的机会就一定比以前好。经常对比，容易产生落差。记住一点，这个天下乌鸦一般黑，走到那里都有坑。
找工作有两个Offer,一个工资高点单累点,一个工资低点轻松点,该选哪个...
宁要低薪，也要高职位。老王说的低薪是相对的，因为职位高了，薪酬自然也高了。这里说的低薪，是相对行业来说。你在找工作的时候，公司招聘要求都是：同岗位X年以上工作经验。
这要看你目前是不是缺钱的状态了，如果是急用钱，当然就要选择工资高一点的，减轻点生活压力，暂时先改善一下自己的经济状况。
有钱能使鬼推磨 举一个简单的例子，一个家境富裕的人可以有时间去看全世界，他们可以与不同阶层的人接触，他们的人生注定是精彩和优渥的。但是一个普通人即使奢望着诗和远方，但是还要考虑房租等问题。
显然，尽管从绝对数值来看，后者工资高出前者1000元，但从日薪的数字来看，两份工作工资差距一点都不大。而***如去掉工资这个因素后，两者的差别仅在于休息时间的多与寡，我想这时大多数人都会毫不犹豫地选择双休。
为什么你会放弃进入大厂的机会,从而选择一个初创公司?
应届生选择放弃上市公司而去初创公司也是十分值得的，毕竟是金子，在哪里都会发光，在初创公司有更多的***支持，也一定可以大放异彩。
在创业公司里面工作和在大公司里工作是两种不同的状态，因为在大公司里的工作你可以做得很专业，所以当一个从大公司里面出来的人去创业公司工作时，他就会给创业公司带去相关的经验和技能，而这些东西对创业公司来说又是急需的。
如果是我感兴趣的方向，会去，原因：我，现在经验没有那么丰富，进入大公司，只能做一个默默无闻的螺丝钉，我更愿意在小公司做一个发动机。
在初创公司出来，决定着你比常人要有更多的精力和抗压能力，并且可以吃苦受累，这些特质都是一个大公司非常珍惜的。
人生第一次面试就受到两家公司的青睐,到底该如何选择呢?
1、因此，你可以按照几点来判公司业务前景，这个作为专业人士很好判断，业务越好平台越大越好，最起码可以渡一层金，再者水涨船高，公司发展好了机会多了可以带来个人更大的发展。
2、所以遇到这样的问题，我觉得首先第一是看两家公司的整体情况，其次看两家公司提供的工作岗位，第三就是其他的一些客观因素，比如说上班的距离长短，是否需要经常出差等等这一些因素，因为毕竟在工作中可能每天都要面对路途的问题。
3、首先心态要放平和，不要因为多了几个选择而待价而沽。找不到工作的人更多，要价更低，更能付出的人随时准备出击。所以最好在一定时间内做出选择，以免失去机会。规划一下自己未来的目标。至少是三年的目标。
