大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于哪里可以投递简历的问题，于是小编就整理了3个相关介绍哪里可以投递简历的解答，让我们一起看看吧。
有什么比较好的投简历的网站或者***？
大型的正规招聘网站有智联，前程无忧，都是需要企业递交营业执照副本加盖公章才能使用的。
目前国内大型招聘网站有前程无忧，智联，一般适用于大专及以上学历的人才；
目前适用于高级人才的网站有猎聘网，公司也负责猎头服务，网站相当于人才库；
适用于电商人才的有拉勾网；
适用于兼职，大专以及下学历的人才的网站有58同城，赶集网等，但是这上面对企业的要求和审核没有那么严格；
现在社交网站在国外应用比较多，国内目前发展还不成熟，社交招聘网站有若邻网；
专业分类网站，比如，照明人才网—专门网罗照明相关的人才和企业。
大街网，应届生找工作，校招信息、大公司社招等，职位质量比较好，简历处理可能性大，有讨论区可以找工作的互相讨论，比较靠谱。
一般需求来说，智联和前程无忧就能满足了，如果你在这些网站上面看到了心仪的公司，可以在网站上面投了简历并且同时也去公司官***一些简历，增加在HR面前的曝光，也显示了你对公司的看好！
对于求职者来讲，比较好的网站，我的建议是首选智联了，值得信赖，靠谱，给我的感觉。
眼下招聘网站***也是很多了，尤其一些网站标注的职位很是吸引人了，不要学历工作经验，就可月入万，想下可能不，最终的结果是上当受骗了，所投简历要选择靠谱的，找工作不是件容易的事，慎重了！
谢邀，关注职场问题更关心你的上啥班短视频招聘***为您倾情解答，以下回答来自上啥班用户互动留言
现在网络招聘已经是企业最主要的招聘渠道了。作为一名求职者，熟识各种招聘网站和熟练操作各类招聘***都是必备技能。现在市场中应用比较广的招聘网站一定是智联招聘、前程无忧了，早些年还有58同城、赶集、百姓网等，现在还有上啥班短***招聘***、boss直聘、拉勾等。但所有这些只是渠道，在众多选择中找到适合自己的那个渠道才是最重要的。
在新员工培训中，我经常说一句话：方法比做事重要。就找工作求职而言，简历内容要比投递渠道重要。了解自己擅长和熟悉的领域，融入圈子比一份完美的简历重要。
很多招聘网站和***都有自己的目标客户群，其他同类招聘网站或***无法比拟的核心竞争力。如果能将这种招聘网站的核心竞争力与自身相匹配，那才会事半功倍。求职者在选择网络招聘渠道需要参考的几点如下：
一、参考行业类的招聘渠道。比如上啥班是服务于90后及中基层的一款招聘***，上面有大量的中基层及新兴行业岗位，企业环境***在保证求职者最大限度了解企业的同时又尽可能的保护了求职者的人身安全。
二、参考求职者工作经验和求职职位。比如作为大学毕业生，没有任何工作经验，投递简历的渠道所在高校的校招版、大街网以及所在地区的当地人才招聘网站。如果是有一定工作经验，求职中高层职位的求职者则可以关注[_a***_]猎聘网、智联卓聘等猎头渠道。
三、如果想扩大自己的招聘求职渠道，可以利用在一些社交渠道建立自己的人脉圈，比如领英、微信朋友圈或专业群等，利用熟人圈人脉进行企业内推，成功几率或许会高一点。
以上，希望对你有所帮助。祝好。
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对于绝大部分求职者来说，在招聘网站或者***让投递简历仍然是首选，这个时候能不能找到合适的渠道就变得非常重要。接下来，楠哥结合自己找工作以及帮助来询者求职的经验，给出一些建议，
1、官方渠道
这个是很多求职者最容易忽略，但是其实有可能更直接、更有效的途径。如果你有明确的意向公司和岗位，楠哥强烈建议你通过公司***、官方公众号、官方头条号、官方微博和官方领英账号去搜索相关招聘信息并进行投递，这种方式的好处是，你的简历可以被直接负责该岗位的HR ，效率将会大大提升，被查看的概率也更高
2、新兴招聘平台及行业招聘网站
新兴招聘平台比如boss直聘、100offer，其好处是可以直接和职位发布人在***内进行沟通，提升了效率。劣势在于，这些新兴平台对发布岗位的资质审核不够严格，可能出现虚***信息。行业招聘网站比如互联网行业的拉钩、医疗方向的丁香人才，这些网站在细分领域都更具优势，岗位更新也会更快一些，岗位的匹配度也会更高
3、传统招聘网站及***
比如智联招聘、51job、中华人才网、应届生、猎聘、58同城等等，这些网站行业比较齐全，工作岗位多，但是经常会出站投递简历石沉大海的现象
最后，对于简历投递，楠哥再次提醒大家一定要关注意向公司的官方平台，相信你一定会有意外收获。
职场是个大江湖，不是能力强就可以平步青云、一帆风顺。这里面的门道有很多。
想知道更多职场真相，欢迎关注楠哥说职场，也可以向我提问，相信我的答案一定会给你带来帮助。也希望我可以帮助更多的人获得职场上的成功！
关于推荐投简历的靠谱平台目前主要有以前程无忧为代表的海量招聘平台和 类似拉勾网这样的精细化新型招聘平台
前程无忧诞生到现在已经20年，是中国最早的在线招聘网站，早已在美国进行上市，目前拥有全国最大的人才简历库和海量企业招聘岗位，无论应届生还是社会人都可以按照自己的专业，职能在前程无忧搜寻无经验要求的工作机会并进行投递，几乎你能想到的公司都在前程无忧使用过招聘服务，同时值得一提的是【前程无忧的简历模板丰富全面，使用非常方便，可在线***】
同时也推荐拉勾网这样的精细化新型招聘平台，主要针对互联网行业的在线招聘平台，反馈快，互联网企业多，而且能根据地点，关键词进行算法推荐
应届毕业生的同学推荐使用应届生求职，专为学生校招需求设计，有更多校招的讯息，宣讲会，以及面试经验等
虽然是利益相关，但是无忧君真心希望大家都能通过好的平台找到好的工作！祝你前程无忧
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如何在智联招聘上投递简历？
在智联招聘上投递简历的方法
点击最上面的搜索框
输入自己要找的工作岗位或者公司名称，点击搜索
点击自己想去的公司
在最下面点击投递简历
选择自己匹配的简历模板
投递成功，等待企业的回复
拓展资料
智联招聘（Zhaopin）创建于1994年 ，拥有1.4亿职场人用户 ，累计合作企业数达400万家。
应届生求职网站有哪些？
毕业一年了，也有找工作被坑的经历，受邀来分享下应届生找工作的一些靠谱的网站：
1.学校就业网、学院就业网：每年都会有很多参加学校校招的企业到学校登记，学校一般会对企业进行资格审查，再公布信息到学校就业网上，所以相对来说比起社会招聘要靠谱许多。
2.当地***的人才网、人事考试信息网或者人力资源与劳动保障门户网站或者关联的微信公众号：每个地方对于大学生就业都会有招聘信息集中的地方，具体情况是地方而定，比如四川宜宾就有一个门户网站叫做“三江人才网”，里面都是重要的当地企事业单位的招聘信息。
3.企业的***：某些大型的企业，都有成熟的招聘机制，如果有想去的单位，可以随时留意一下他们的***。
4.热门的招聘网站：大街网、应届生求职网，前程无忧、智联招聘、中华英才等等。但是像58、赶集这一类的网站，里面的信息比较多行业也很广，但是鱼龙混杂，在挑选的时候需要留意一下，有些企业信息不是很完善的，可以下载一个“企信宝”***，有意向的企业，如果不是很有把握，可以在里面查看一下企业的各方面信息，信用报告之类的。
我也是刚毕业一年，找工作方面的个人经验，不管以什么样的方式找工作，找工作的时候一定要谨慎，希望可以帮助到你。
最靠谱的当然属熟人或者家里人介绍的。其次是学校发的招聘信息。像一些招聘网站给大家推荐酷方，前程无忧，中华英才，因为这三个我之前都有企业叫我去面试过并且在酷方网还顺利找到了心仪的工作。像五八同城，赶集网那些就不要去了，里面除了销售就是骗子了。
1，一二线城市、大型企业：智联招聘，应届生求职网，前程无忧。
2，三四线城市、当地企业：除以上网站外，各地官方主办的人才网。
3，公务员招考、事业单位考试：各省各地区人力***和社会保障局***。医卫和教育关注卫计委和教育局***。
4，大型企业和国企央企招聘还可以关注自己学校和周边学校的就业网。
应届生求职网，企业校招信息汇总
海投网，高校企业招聘会宣讲会信息汇总
针对有意向的公司可以关注企业招聘公众号
针对工作地点可以关注当地人才招聘的公众号
其它一些***，前程无忧，智联招聘，中华英才等等
因为题主的问题立足的是应届生，所以我接下来我的推荐会比较针对这个群体来推荐。其实从我们互联网运营的角度出发，每一款产品都是有自己细分领域和特定的用户群体，因此那些泛用户群体的招聘也许并不适合应届生。废话不多说，我直接推荐。
1、 boss直聘
为啥推荐boss直聘呢？因为综合来看，boss直聘虽然综合性招聘网站和平台，不过它主要聚集中小型企业，用户人群也基本以毕业0-3年为主，所以这个平台还是非常适合应届学生去的。 此平台有网站和***，均可完成简历投递。
2、 互联派
互联派主要针对的是应届毕业生，主要求职的领域便是互联网。因此如果有同学想要毕业后从事互联网行业，那一定要关注和使用互联派，它会迅速的收集推送各大互联网公司的招聘信息，并且有面试指导等服务。
3、 实习僧
和互联派一样，实习僧也是致力于为应届生提供就业指导服务，只不过稍有区别的是，实习僧专注的是全行业领域，不仅仅是互联网这一个行业。因此它适合被所有应届生关注。目前实习僧也开辟了网站和***两个投递渠道，大家可以根据自己的情况选择合适的平台。
4、 大街网
和实习僧类似，大街网早期时也是立足于为企业提供实习生这一个特殊卖点的。所以对很多应届毕业生来说，大街网是非常不错的一个平台，至少是能帮助自己找到实习工作。在公司做得好的话，自然可以留任。
以上就是几个我觉得比较适合应届毕业生的招聘网站或者是媒体平台，其余我没有列举的并不是不好，只是不太合适。
到此，以上就是小编对于哪里可以投递简历的问题就介绍到这了，希望介绍关于哪里可以投递简历的3点解答对大家有用。
