大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于***投递简历技巧的问题，于是小编就整理了5个相关介绍***投递简历技巧的解答，让我们一起看看吧。
软件行业投递简历除了拉钩和boss直聘还有啥？
很高兴能回答您的问题！找工作的软件很多，智联招聘、前程无忧、猎聘、等等。今天给您分析我比较熟悉的招聘网站。
1、前程无忧
前程无忧、针对的人群是刚毕业的应届生和白领人群。它的网站排版清晰企业介绍，薪酬***待遇等注明的比较详细，应聘者能看到有用的信息很多，求职者反映前程无忧是接到面试信息最多的网站，简历模板比较实用、页面清晰，在中国首创了网站+猎头+校园的招聘的模式。为应聘者提供从员工招聘到退工的一站式服务。
2、猎聘
猎聘网是国内比较专业的中高端人才职业发展平台，猎聘追求的是让职场人更成功的企业愿景。我现在的工作就是在猎聘网找的，因为我是从事销售行业您注册后网站会通过你的搜索给你推荐你喜欢的工作，推荐的都是比较大的公司，***待遇可靠真实，企业回复的比较快。
1． 智联招聘
人群特点：擅长中高端人才招聘，在白领人群中有较高忠诚度
产品特点：拥有庞大的简历库，中国第一家专业猎头机构，城市首版面清晰，中华北市场覆盖广。
智联招聘没有提供类似中华英才网的"快速申请"之类的功能，每次申请职位都必须选择简历、选择是否附带求职信，有时会显得比较麻烦。智联招聘在高级职位的数量上有明显优势，但是它也有个非常明显的缺陷：二三线城市的职位数量明显少于其它，这体现出智联招聘目前还是比较集中于一线大城市，而有些忽视二、三线城市。但是它最明显的问题是很多职位投递后，就没有消息，但是长年挂在那里，会让人要有期待，但是却是杳杳无音。
2.前程无忧
人群特点：应届生、白领人群
产品特点：版面清晰，企业性质、薪酬***等都设置比较详细，有用信息最多，求职者反映前程无忧是接到面试信息最多的网站，简历模板比较实用、清晰，在国内首创了报纸+网站+猎头+软件+校园招聘的"全方位招聘模式，提供从员工招聘到退工的一站式外包服务
有哪些招聘网渠道可以投简历？
招聘网站就很多啦。
比较具有性价比的几个：
智联，回馈率50.9%。
前程无忧，反馈率43.8%
赶集网，反馈率46.2%
BOSS直聘，反馈率60.7%。
这几个网站的回馈率还是很高的。毕竟找工作简历石投大海，给回馈率的机会大的还是很好地。
另外，这几个网站真实招聘的概率为58.9%，找到工作的概率还是很大的。
其他几个本人不怎么常用，但也推荐给大家。
个人经验分享：智联招聘，前程无忧，猎聘。
我找工作最初只用智联和前程两个，去年增加了猎聘网，感觉猎聘网这几年做的不错。
我再分享点我投简历的小技巧吧：
1、电脑端，在一个网站上认真细致的填写好简历，剩下2个网站简历排版大同小异，***粘贴即可。
2、下载***，每天早上刷新，让你的简历活跃起来，方便HR搜索。
3、晚上8:00-10:00之间投简历，网站有时会把你的简历投递HR邮箱，这个时间投简历，大概率可以保证HR上班打开邮箱可以在最上面几封邮件里看到你的简历。
HR一般觉得合适就会打电话，TA们一般不会看完所有简历，给最合适的人打电话。HR很忙，要节约他们的时间。
4、我一般每个网站每天投递20份，网站之间有重复公司和职位也没关系，增加简历曝光率。
5、简历投出去，接下来就是等待电话和面试啦。做好心理准备，大概率不会一两次就成功的，但是过程是必须的，可以根据每次面试的过程不断修复自己的面试话术。
预祝顺利找到心仪工作！
我特意花点时间给你整理下其实还是蛮多的，给你推荐几个目前用的比较多招聘网。
目前来说这两年国内用的比较多的招聘软件之一，公司人事[_a***_]和你线上聊天，一键投简历。职位也比较全面，高速查看，随时随地直接开聊。商城***可以直接下载，手机操作很方便。
同样国内用的比较多的招聘软件之一，华为商城的下载量都是过亿。可以视频求职，一键投简历，职位也很多。毕竟用的人也多，下载***操作很方便。
同样目前国内企业招聘用的比较多的软件之一，这个可以猎聘，猎头，HR实时在线沟通。还有专业的猎头为你找好工作。如果你的专业能力和工作能力较强可以试试这个，同样投简历也方便，手机可以操作。
互联网百强企业，2004年就在纳克达斯上市的公司。目前企业拿来招聘的公司也比较多，很方便一键投简历。职位多，而且很多大公司和知名公司都会在这上面。
以前用的人多，这几年好像用的比较少。这上面公司大部分都小公司居多，不过可以自己看看，有合适的简历投也比较方便。
这个是58同城下的专为商企端打造的专业级招聘平台。而且还有赶集网的平台简历，属于双平台，并且手机***可以下载，操作方便。
BOSS直聘兄弟***，专业的服务业与兼职的找工作招聘平台。职位定位准确，如果你之前有做店长的经历这个***很合适。
也是这两年新出的平台，现在用的人也比较多。平台的宗旨：上拉勾，去互联网巨头工作，互联网人才换工作就去拉勾。如果你以前从事互联网之类的可以先去看看。当然其它工作类型也有，手机***可以操作很方便。
开始主要是以***为主，不过现在全职工作也多，但是因为***原因口碑不太好。不过他们现在专业群体是蓝领了，你要有这方面打算可以去看看。其它类型也全面都可以看看。
其实投简历就是为了快速找到心仪公司，除了传统的平台投递还可以通过下面这些方法尝试。
最快捷的方式就是找熟悉的朋友进行内推，这是双赢的合作，你拿到offer成功率高，他还能获得奖励。
其次就是找猎头公司，比如猎聘网，把你的求职意向整理出来，跟写简历类似，设置中选择允许猎头查看，比自己找更快捷，猎头手里的***比较多。
再次，就是自己在各大平台投递。这些平台包含：
BOSS直聘（主打用聊天的方式找工作，去除中间环节、运气好可以直接跟老板来个1对1沟通，更好展现自己的实力，平台主要是主流互联网、金融、文化传媒、汽车等行业的招聘信息）；
脉脉（通过曾经的学历、经历精准程搭建人脉体系，圈出你同事、同学、同乡、同行，为你量身搭建你的人脉网，让你求职更轻松，平台主要是金融贸易、IT互联网、文化传媒、房地产、医疗、教育等行的招聘信息）
智联招聘（常规类工作招聘，外包人力招聘）
前程无忧（常规类工作招聘，外包人力招聘）
拉勾（跟boss类似，平台主要是互联网、移动互联网、电子商务、游戏、O2O、大数据、云计算、社交网络、互联网金融、在线教育、在线旅游类型的招聘信息）
您好！
职场常用的招聘网有以下几个：
1，前程无忧；
2，智联；
3，58同城；
4，店长直聘；
5，BOSS直聘
如果是应聘者，就在各网站注册投简历；如果是招聘方，与所在地各网业务经理联系洽谈，希望我的回复能帮助你！
如何正确的网上投简历？
1、网上招聘网站很多，前程无忧，中国人才热线，智联招聘等等，还有各地一些地方性的网站，步骤都差不多，这里用前程无忧来演示。
2、先要注册一个帐号，手机号或邮箱注册比较好记点，因为找工作不是经常的事，一两年才用到一次。
3、进入后就是填写简历，里面很多选项，按步骤填就是，其中工作经验处是重中之中，一定要把自己的优势表现出来。
4、另外自我评价处也是突出自我推销自己的地方，写不好的可以去网上借鉴下，但也不能太夸大，到时面试过不了还是徒劳。
5、简历写好了就开始搜索工作，可以搜索职位名公司名等筛选，选择公司职位后可看要求待遇，符号就投简历，可以多投点，机会就大点。
1、首先有针对性地改动简历。
2、其次要注意求职信的写法，求职信篇幅以二三百字为宜，申请者要写出自己对于所申请职位的见解以及针对这个职位自己所具备的优势。
4、此外还要让自己的邮件永远在最前面，在发邮件前，把电脑系统的日期改为一个将来的日期。
5、还有就是要经常刷新简历，这样更容易被人事经理找到。
如何正确的网上投简历？
1、网上招聘网站很多，前程无忧，中国人才热线，智联招聘等等，还有各地一些地方性的网站，步骤都差不多，这里用前程无忧来演示。
2、先要注册一个帐号，手机号或邮箱注册比较好记点，因为找工作不是经常的事，一两年才用到一次。
3、进入后就是填写简历，里面很多选项，按步骤填就是，其中工作经验处是重中之中，一定要把自己的优势表现出来。
4、另外自我评价处也是突出自我推销自己的地方，写不好的可以去网上借鉴下，但也不能太夸大，到时面试过不了还是徒劳。
5、简历写好了就开始搜索工作，可以搜索职位名公司名等筛选，选择公司职位后可看要求待遇，符号就投简历，可以多投点，机会就大点。
1、首先有针对性地改动简历。
2、其次要注意求职信的写法，求职信篇幅以二三百字为宜，申请者要写出自己对于所申请职位的见解以及针对这个职位自己所具备的优势。
3、接着要有新颖的邮件标题，简历最好放照片。
4、此外还要让自己的邮件永远在最前面，在发邮件前，把电脑系统的日期改为一个将来的日期。
5、还有就是要经常刷新简历，这样更容易被人事经理找到。
投简历的技巧可以分享一下吗？你们都是怎样找到心仪的工作的？
1. 简历是要根据不同公司不同岗位微调的，特别是针对重点目标公司；
2. 面试是需要准备的：重点项目经历至少能讲10分钟；专业知识要复习的（研发岗）；其他等通用问题有备无患；
3. 投简历，没有offer的时候大量投；多面试，培养面试的feel，消除紧张感。
4.多面试，哪怕觉得这个公司自己去不了，但是多面试一次就会多掌握一次面试的经验，避免面试的硬伤。
5.虽说提倡大家都要诚实回答问题，但是有些面试的问题需要灵活变通一下。比如你上家公司离职是因为不喜欢老板，那么有hr问你的时候你千万不要吐槽上家公司，这是硬伤。你可以从个人发展或者其他方面来回答。
既然是临时抱佛脚，更要有清晰的思路和刻苦的耐力。
希望对你有帮助，祝你好运。
到此，以上就是小编对于***投递简历技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于***投递简历技巧的5点解答对大家有用。
