大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于猎头帮投递简历的问题，于是小编就整理了3个相关介绍猎头帮投递简历的解答，让我们一起看看吧。
为什么猎头推荐的工作机会反而成功率很小？还不如自己投简历找呢。为啥呢？
猎头推荐的工作机会反而成功率很小，在曾经某一段时期，我也有同感。但现在感觉这个有可能是个错觉。
猎头推荐的工作，能面试成功的，的确会有不小的难度。有以下几个原因：
为什么猎头推荐的工作机会反而成功率很小？还不如自己投简历找呢。为啥呢？
猎头推荐的工作机会反而成功率很小，在曾经某一段时期，我也有同感。但现在感觉这个有可能是个错觉。
猎头推荐的工作，能面试成功的，的确会有不小的难度。有以下几个原因：
雇佣猎头去协助招聘的岗位，一般会是有一定挑战的中高级别岗位。此类岗位，本来的面试成功几率就不高。
（图片来源网络，侵删）
猎头行业人员素质参差不齐，很多猎头只是机械的信息收集和信息推荐，完全没把应聘者的亮点和企业招聘的重点挖掘、匹配好。
有部分企业，常年都在委托猎头招聘，但其招聘需求并不是刚性需求，导致常年猎头在找人，却常年没有应聘成功的。
个人投简历找的，可能你刷刷刷的投了一堆简历，自己也没在意到底投了多少，其中大部分石沉大海也没留意，没介意。猎头推荐的，基本都会留意、准备。造成了猎头推荐的工作机会反而成功率很小。猎头，为何感觉在骗简历？
真正猎头不是在骗简历，是在搜集人才信息，丰富其人才储备，等到匹配度非常高的职位需求出现时，才会给相应的求职者打电话。职业猎头是非常专业的，会替投递简历的求职者表保密 ，而且会保证求职者找到匹配度十分高的职位，尽量接近求职者的求职期望，提高求职成功率。所以，为了最大限度满足求职者的需求，导致回馈信息的周期比较长，这都是正常现象，毕竟找到一个合适的工作， 而且还得有合适企业需求这样的人才，也不是短期内能办到的。所以，真正的猎头公司收集了你的简历以后，长时间不回复，求职者也不要灰心丧气，还是要在等待中充实自己，为即将到来的新职位做好准备。
