大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于邮件投递简历注意的问题，于是小编就整理了5个相关介绍邮件投递简历注意的解答，让我们一起看看吧。
网上投递简历，如何避免求职邮件成为垃圾？
何南回答
你好，首先更正一下，网上投递的简历除非对方收不到，否则不可能成为垃圾。为了佐证这个观点，我可以给大家透漏个人资内部现象：有很多人在网上掏钱买简历，也有人在网上卖简历。既然都能卖钱了，怎么可能成为垃圾？
一、你所投递的简历与招聘企业所给出的条件不符，不符的现象你可以对照一下：
1：简历拟求职岗位和企业招聘岗位错位，比如你明明是拟求职的人资岗，却投递在了营销岗序列里，人资专员在筛选简历时一眼就把你刷下去了。
2：你没注意招聘岗位挂出的时间， 很多热门企业在网上挂出招聘信息后，一两天就能收集到足够量的简历，然后安排面试及复试，然后人员就到岗了，但企业与招聘网站所签订的合同一般规定岗位网挂有效期都在三个月左右，也就是说你如果不看挂出时间，有可能投递的是挂出***个月的招聘信息，而此时人家入职人员试用期都过了。人资不可能浏览你的简历。
3：你没仔细读招聘硬性要求，比如很多大牛企业，招聘都有硬性条件，有的要求是985、211毕业的，有的要求必须是本科毕业的，有的要求必须是什么专业毕业的，有的要求必须是年龄在什么年纪段的、有的要求获得什么证件的等等，这都跟工作性质有关系，如果跟这些要求相差较大，建议你别投，你即使是有特别优秀的技能，奈何人资专员这一关你过不去哈。
4、 你简历中手机联系方式未写明或者写错， 这个现象一旦出现基本就***掉了，人资专员很忙，他如果打你填写的号码错误，基本就不会再找别的联系方式，除非你简历***别优秀而企业刚好急需。
二、你本身条件符合招聘要求，同样会出现简历石沉大海的情况，主要有以下几种：
怎样选择投递简历的邮箱？
1、首先，在给用人单位发送简历的时候，要用自己的私人公共邮箱，切勿用学校教育网的信箱。
2、其次，选择稳定性、可靠性高的邮箱，尤其是免费邮箱的选择更要注意，如果不稳定，发送的简历对方没有收到，或者对方回邮的过程信件丢失，那太可惜了。建议使用Gmail、Yahoo等公共邮箱。
3、再次，邮箱的ID要显得专业，成熟并且职业化。在邮箱ID的设置上，一般可以***用英文名＋中文姓氏；中文拼音＋数字（注册日期、生日等数字）等各种形式均可，其原则是不要看上去很傻，如superman, littlegirl等等之类，最好是让对方看到邮箱就能马上知道是你是谁。
怎样选择投递简历的邮箱？
1、首先，在给用人单位发送简历的时候，要用自己的私人公共邮箱，切勿用学校教育网的信箱。
2、其次，选择稳定性、可靠性高的邮箱，尤其是免费邮箱的选择更要注意，如果不稳定，发送的简历对方没有收到，或者对方回邮的过程信件丢失，那太可惜了。建议使用Gmail、Yahoo等公共邮箱。
3、再次，邮箱的ID要显得专业，成熟并且职业化。在邮箱ID的设置上，一般可以***用英文名＋中文姓氏；中文拼音＋数字（注册日期、生日等数字）等各种形式均可，其原则是不要看上去很傻，如superman, littlegirl等等之类，最好是让对方看到邮箱就能马上知道是你是谁。
投简历不能用QQ邮箱？资深HR是如何解析简历的？
可以的，其实qq邮箱投简历已经没有以前那么被人抗拒了。
如果你实在觉得不合适，那么可以申请一个专门用来投简历的邮箱。
我最开始用的是hotmail邮箱，现在除了qq其他邮箱老实说一点也不想用。
我们的人事也是用qq，有一次***邮箱的时候，发现公司百分之99的人都是用qq邮箱。
所以没什么的。除非那家公司大企业有不容易更改的规矩或者工作需求必须用某些邮箱。否则的话，如果拿邮箱来说事，我觉得这家公司有点小题大做，惹不起，还是退下来吧
目前应用最广泛的邮箱之一应该就有QQ邮箱，至少我们人力资源是不会拒绝这QQ邮箱投递过来的简历。一般筛选简历首先是看他们对这个职位的要求，比如说对学校的要求[_a***_]的要求，专业的要求等，通过一些特定要求筛选后的简历才会打开来再筛选。所以我们制作简历的时候一定要认真，必须填写的一定要填写完整，免得连打开简历的机会都没有。
投简历用什么邮箱好？
用什么邮箱和专业不太相关。
求职使用邮箱有一下几点建议。
1.不要用qq邮箱，因为qq号是个人隐私的一部分，以防有人通过qq号来获取你更多信息。也别用企业邮箱，会有人知道你还在职。
2.不要申请一些特别简单的小号，例如dhdgud4515、hdidnd64518这种。让人感觉是垃圾箱邮件。
3.邮箱要设置个性签名，把自己姓名，联系方式等内容写进去，应聘外企可以用中英文。
4.最好在正文写下你的工作经历，等内容，因为不是所有人都愿意点开附件。还有附件至少要用PDF格式。word有可能会串行。还有就是有些企业邮箱会有邮件大小设置，太大了根本接收不到。
5.选好发简历时间，力争让HR在最开心的时候看到你的简历。具体时间众说纷纭，自己考虑吧。
6.最，最，最主要的把主题写好，简明扼要，多了显示不全，短了不知道你要干啥。
有什么问题请留言，欢迎大家补充。
