大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于自己的职业规划怎么选的问题，于是小编就整理了2个相关介绍自己的职业规划怎么选的解答，让我们一起看看吧。
自己工作上的规划，到底该怎么选？
谢邀 你先摆正位子，是你跟老板学技术，边学边打工，那么你从不懂到懂，是老板教会你很多，应感恩，在你什么也不会时老扳就给你3千多(估计你也跟了2一3年)，学技术和做一般工作不同，能教你技术，证明当初老扳看好你人品才教你，当然你也会在其实方面帮助了老扳做回报，如果单干，我觉的你还不能够支撑一个公司，历练还不够，能够跟上一个好老板，干多几年，认为时机成熟了在去单干，目前你认为工资已达不到你生活所需，你可以提出来，如你跟老扳私下关系还可以，就用开玩笑方式说加薪〈其它同等岗位的同事是高过你丶还是低过你你没述说)另一种你是否签了合同，那合同到期你不续签，老扳想留你就会加工资，如你找好下家工薪能达到你要求那辞职呗。(客户能不能带的走，那是你带给客户的利益是否能超过现在，不是仅仅熟悉客户就带的走)
手里没有***自己出去单干会“饿死”。跟着老板干，学会了技术，但是并没有学会谈客户和维护客户。你可以跟老板谈你的想法，加薪也好，或带你谈客户也罢。技术是死的，人是活的，不能总局限在一处，要有所改变，有所提升。
谢谢邀请！其实我感觉你和你们老板都不是什么人品差的人，如果那样的话，就不会教你学那么多东西，你估计也要就走了，也不会问这个问题了！既然人品没问题，那就掌握好方法，找个合适的机会和师傅叫老板把酒言欢，提一提你现在的难处，请求加工资，或者是给他提一些发展上的问题，可以试着和他说开个分店或者加盟店什么的！明面上什么都好说。
一方面，梳理你所掌握的技术，补缺补漏，
三，计算你现在这个生意的成本与营收，如果你要单干，如果不能立刻有收入，你有多少本钱可以可以维持你的投入和生活，
四，可以和老板谈谈，诚恳的，告知老板对于收入的遗憾，因为生活，因为需要娶妻生子等，或者进修，或者赡养老人等，反正要用钱的地方罗列出来，
最后，建议真的真的不要在老板手里做着接私活，我觉得行业圈子很小，人品很重要，口碑口碑，就是口口相传的，再说，没有不透风的墙，如果因为一时私利而导致自己的口碑出问题，这个行业恐怕都不能呆了。
纯属个人观点，会和一些大神的观点相左，请勿喷，因为人品口碑是我最看中的！
首先没有老板就没有你的今天。但是并不代表他可以一直限制你的未来。你可以先提出你的要求，如果他不答应就是他对你不仁义，你可以离开他，他教你的技术，你给她做事已经还清了。
人生职业该怎样规划才算是好呢？
职业规划没有普世的标准。我一个朋友是个学霸，但是大学毕业却去搞足球去了，这是为了兴趣；一个同事昨天跳槽了，这是为了钱景；一个在一线生产单位做了多年的基层管理，调到集团不适应，自己又申请回生产单位了，这是为了专长。找个自己擅长、感兴趣而又钱景广阔的职业是最好的，但成功率估计比创业的成功率还低，所以就需要有所取舍。比如年轻人可以重点考虑发挥专长、培养兴趣，不一定要追求收入的满足，而上有老下有小的油腻中年如我则把“钱景”放在第一位，兴趣是什么？早就忘了。做自己擅长的事，当然好，但老是做自己擅长的事，就容易困在舒适区出不来。所以从专业上来说，以自己的专业为中心，横向、纵向做些延伸扩展为最好。
到此，以上就是小编对于自己的职业规划怎么选的问题就介绍到这了，希望介绍关于自己的职业规划怎么选的2点解答对大家有用。
