大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于投递简历未审核的问题，于是小编就整理了2个相关介绍投递简历未审核的解答，让我们一起看看吧。
简历筛不过到底是为什么？学历不渣？
一、如果你是在校生，寻求的职位是实习岗位。通常简历筛选不通过会有以下原因：
3、实习经历的持续时间过短（三个月以下），存在稳定性较低的风险；
4、实习经历太多样，存在「还没想清楚自己想干啥」层面的稳定性和投入度的风险；
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5、在简历中是否注明了可实习的总时长及每周可工作的天数，这方面也可能存在契合度是否匹配的情况。
二、如果你是已经有了正式工作经历，并且工作年限在三年以下的，简历不通过的原因：
1、大学专业与岗位的匹配度：有些岗位是对大学专业有要求的，比如技术类岗位。
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2、工作的稳定性：是否频繁换工作（低于一年），这体现了你适应环境的能力、工作的能力是否达到了岗位预期；
3、工作经验：所在的公司与岗位，是否与新工作匹配；
1.普遍存在有一些公司，在人才网上持续发布着岗位招聘，并非岗位空缺，也有可能是在储备该岗位；
2.在简历展示的信息中，如学历、专业、年龄、性别、过往行业经历等等信息，不符合待招岗位要求；
3.公司HR 通过简历中显示的信息，综合评估与待招岗位不匹配，个人工作经验匹配度较少或太丰富（简单的理解期望薪酬会过高）；
以上，欢迎补充。
应聘，通过审核，等待结果什么意思？
应聘了，审核过了，但是只是限于审核通过，至于后面真实录取不录取，还得在所有通过审核的人里再进行筛选。一般情况下，可能会有六，七成的把握。让你等结果的意思，就是让你等最终的录用结果。
到此，以上就是小编对于投递简历未审核的问题就介绍到这了，希望介绍关于投递简历未审核的2点解答对大家有用。
