大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于有简历投递邀请的问题，于是小编就整理了4个相关介绍有简历投递邀请的解答，让我们一起看看吧。
智联的邀请投递是谁发的？
它会有固定的程式，一般是邀请你投递，你可以选择投递或者不投递，真正HR发的，相对更真实一些，会问你一些具体的问题，或者留下联系方式，让你联系他。
招聘系统不会自动给任何一个人发面试邀请信息，是用人单位通过智联招聘的系统发给你的面试信息，是HR发的。
智联招聘（Zhaopin）创建于1994年，拥有2.3亿职场人用户，累计合作企业数达616万家。
2017年7月，智联招聘推出“企业智赢计划”，依托强大的数据实力，颠覆传统招聘模式，建设开放职岗生态系统，重塑人力资源市场招聘服务标准。智联招聘先后入资51社保、脉脉、猿圈等战略伙伴。智联招聘凭借大数据和AI技术打造开放的人力资本生态，让人才和机会更精准高效的建立连接，为生态内的合作伙伴创造更多价值。
晚上投的简历马上就有邀请函了，怎么回事？
这个公司不会在简历关筛人，只要是网申的人都可以收到笔试或者进入下一轮；
如果你的简历上有些硬性要求没有过，系统会自动筛选出来然后不会给予通过。（如：毕业时间不符合招聘要求等）
当然，不排除另一种情况，那就是如果你投的不是秋招而是社招或者实习等由单独的部门操作的，那就有可能是HR刚好看到了你的简历，然后觉得比较合适就立刻通知了你。
不过这种情况比较少，因为按照你的说法，你是投递完就收到消息，所以应该是系统自动设置好的。
首先感谢你的邀请，针对这个问题，晚上投的简历立马收到邀请，不要惊讶，说明你的简历刚好符合邀请者的要求，邀请者刚好在寻找人刷到了你，也就是他刚好有需求，你刚好符合要求，两者互惠。
51job邀请投递是公司发的吗？
是企业发的，而且可能是***的，因为我做过这工作，邮件里面有电话，你可以打电话过去核实下。两种原因，第一种是你投递简历的公司入驻了这个网站，简历提醒也是这家网站系统发给投递公司和求职者。
第二种就是，你的信息被盗卖，所以其他求职网站也会发信息给你。
简历已经投递，却迟迟没有收到面试邀请，有哪些原因？
题主好。
简历已投递迟迟没有收到面试邀请，我个人分析有以下原因：
1、薪资要求过高
现在的经济形势，涨薪跳槽成功率不到百分之十，大部分都是平薪或者降薪跳槽，企业经营压力大，没有特别紧迫的岗位基本都把招聘关闭了，出于控制企业成本的考量，对于薪资要求过高的求职者，简历直接忽略。
2、用人标准抬高，对求职者综合素质要求高
之前我们公司招聘的时候还会考虑应届生，从去年经济形势下行以来，对人员进行了两轮优化，现在基本上是“一个萝卜一个坑“如果有员工离职先考虑并岗，并岗有困难的情况下才会招聘，由于人员精简没有老员工带新，招聘的必须是到岗就能工作的有经验的人，有基础经验或者资历尚欠的人不在我们的招聘范围内，而且同等薪资的情况下，优先考虑有多种工作技能的复合型求职者，为以后的并岗做准备；
在当前的经济形势下，企业和员工都殚精竭虑，一方面员工担心企业随时会倒闭怕自己没饭吃，所以会偷偷的关注市场业态，看有合适的较知名的企业招聘会偷偷的投简历，寻求安全感；另一方面，企业对员工的这种“朝三暮四”也心知肚明，所以[_a***_]岗位发布出去，只是作为储备，一旦有员工突然离职的情况下不会手足无措，这种情况不在少数。
毕竟经济的走向谁也说不准，企业***取一系列手段想要活下去，员工***取的各种应对也是为了会下去。我们不得不承认，找工作越来越难，因为我们之前从来没承认过自己的平凡，现在找工作只能凭实力+运气，祝你好运吧！
到此，以上就是小编对于有简历投递邀请的问题就介绍到这了，希望介绍关于有简历投递邀请的4点解答对大家有用。
