大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于简历投递成功的话的问题，于是小编就整理了4个相关介绍简历投递成功的话的解答，让我们一起看看吧。
已经接收到你的投递这句话应该怎么回？
非常感谢您的回复，我已经收到了您的投递。我们会尽快对您的申请进行审核，并在最短的时间内给予答复。感谢您对我们的关注和支持，期待与您进一步合作的机会。如有任何问题，请随时与我们联系。再次感谢！
1. 是的，已经接收到你的投递。
2. 因为我们的招聘流程非常严格，每一份投递都会经过仔细的筛选和评估，所以能够接收到你的投递说明你的简历和背景符合我们的要求。
3. 我们会尽快对你的投递进行审核，并在适当的时间给予回复，感谢你对我们的关注和支持。
简历投递***用什么格式比较好？
简历格式优劣排序如下：
PDF ＞ WORD ＞ HTML
PDF格式的优先，板式不易变形，看起来更美观，也不易被篡改，故为第一选择；
WORD版本的也不是不行，现实中也很常见，可用，但是得排版好看，缺点就是有时用不同型号的手机打开板式会变形影响观看，且内容容易被修改；
HTML，比较偷懒的候选人最爱，这种一般是直接用招聘网站的模板写完后下载的，整体上是最差的一种类型，板式真的一言难尽，不建议大家***用，看起来就显得很low；
其实还有一种图片形式，如果是应聘设计等偏创意和艺术类的岗位，一张设计排版优良的图片格式的简历也是可以让人眼前一亮的，但普通岗位慎用。
细节决定成败，希望大家在求职应聘中注意每一个细节，提高应聘成功率！
给吉利在智联上投了简历几天会有回复？
如果你的简历和需求职位吻合，条件是和吉利要求匹配的话，会很快收到回复，3天左右就会收到联系，如果投的简历多不排除挑选需要更多时间，再长一周有通知。如果不匹配基本上会没消息。
在网上投递简历被现在的同事发现了，该怎么办？
没什么，正好让事情往好的一面发展
同事知道了，公司应该也就知道了，没有不透风的墙 你当做什么事都没有，也别和别人说
1、公司觉得你是个人才，会找你谈话的，给你精神，物质的激励
2、公司觉得不重要的话，你找到好工作就离职，找不到就先做着，通过这件事你也知道公司的态度了。好好在岗位上提升自己，有机会就走
这事情没啥纠结的。
1,同事看到了不一定会告诉别人。
2,即使告诉别人，你也有所收获，看清了这个同事的为人。
4领导不找你谈，到了该给老板提离职，就按照正常流程走流程手续就行。
5,离职很正常，不裸辞是明智选择。
这是你自已的事情、别他别人怎么样、可能你在公司I资底、或是有对公司什么不满意而在网上投简历、。
这是正当的、别害怕、就是叫同事发现`厂里也不敢把你开除、他开除你按劳动法要给你平时工资的几倍、所以自己不想干提前想办法、这是合呼情理的、。
哪些在上级面前告状的人丨最给被人们所遗拚″"
感谢邀请。
此事整体上来看不是太好，这要取决于你和同事的关系。总体策略是忽视此事，并注意找工作的保密性。
① 关系很好。
出去吃个饭，彼此聊一聊，让对方知道此事和动机。如果关系很好的话，基本无大碍。
② 关系一般。
这个稍微有一点点麻烦，不知道何时就会将你的事告诉给领导，因此重点预防的是领导而不是此人。当然，预防领导最好的方式就是你的工作业绩和能力。如果能力很强，领导反而会紧张你的离开。那么你投递简历的事情有没有大碍？
③ 关系很差。
此事无碍。道理很简单嘛！对方既然和你关系很差，自然不愿意和您做同事，自然期望你离职，所以他反而鼓励你投简历。
蜗牛观点：
其实此事没有那么严重，不必过多忧虑，用心做好工作提升自己才是王道。
