大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公众号投递简历的问题，于是小编就整理了3个相关介绍公众号投递简历的解答，让我们一起看看吧。
简历投出去多久会有回应？
快的话1~2天，有些公司投递简历的人较多，HR处理可能需要2~3天，如果超过一个星期没有回复就不要等了。建议最好一个招聘平台上多投些简历，同时在多个招聘平台上投递，比如如是人才，反馈还是不错的。
不同公司不一样。所以我只能建议你:投大公司，大公司制度完善，专人处理简历，效率好一点。还有就是可以关注***和公司的招聘公众号，可以查询进度！
为期两个月的秋招够折磨人的！
我旁边的大神就是兼职在网上给公司招聘的～
如果此岗位是很着急的需要人，一般3天内绝对会回复你的。现在好多公司有时，岗位不需要人，只是在网站是交了钱的，所以可以打打广告的～
简历投出去多久会有回应？
我旁边的大神就是***在网上给公司招聘的～
如果此岗位是很着急的需要人，一般3天内绝对会回复你的。现在好多公司有时，岗位不需要人，只是在网站是交了钱的，所以可以打打广告的～
不同公司不一样。所以我只能建议你:投大公司，大公司制度完善，专人处理简历，效率好一点。还有就是可以关注***和公司的招聘公众号，可以查询进度！
再者就是尽量找内推渠道，一般不会刷简历，加油！
为期两个月的秋招够折磨人的！
快的话1~2天，有些公司投递简历的人较多，HR处理可能需要2~3天，如果超过一个星期没有回复就不要等了。建议最好一个招聘平台上多投些简历，同时在多个招聘平台上投递，比如如是人才，反馈还是不错的。
公司要求把自己的简历发至公司公众号上，合法吗？
公司要求把自己的简历发至公司公众号，不合法。
个人简历是个人的信息资料，属隐私信息。个人有权决定个人简历是否公开或公开的范围，不能由组织强调发至公众号。在民法通则里有明确规定。
如因工作需要，也只能由个人将简历交给组织使用。不应要求发至网络公众号。说轻一点违背自愿，说重一点侵犯隐私权。
因为公众号，是网民自由出入的网络社区，个人信息进入公众社区网，应听便。有的人有个毛病，就是爱知悉别人私事隐情，也爱传播，甚至漆油加醋。也是别人不愿公开简历的原因。
