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餐厅投资50万,甲方出40万,乙方出10万,乙方是厨师,工资怎么开?
股份按照投资额划分,乙方不再多占技术股的话,客观考评他的厨艺,该怎么开钱就怎么开,就跟雇佣厨师一样。
既然双方能够合作,应该有一定的信任度,具体事情还是要提前商议好再开干,免得干起来闹矛盾,对双方都是损失。
乙方厨师,餐厅运营离不开,全职进入考核,工资该开多少肯定一分不能少,除非请***旷工。
甲方投资大钱,在不在餐厅全职工作?承担什么职务?如果全职肯定有工资,如果只是偶尔带朋友来吃饭,也只能有这部分的提成。甚至如果他的朋友没有付钱,需要他自己掏钱补上。
其实你问题最重要是股份怎么分,投资大钱,是不是占大股,餐厅经营谁说了算?如果是股权分配的问题,可以私信或者关注我!
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