大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于java如何做好职业规划的问题，于是小编就整理了4个相关介绍Java如何做好职业规划的解答，让我们一起看看吧。
如何制定J***a职业规划？
J***a学习是一个长期的过程，如果你的基础不够扎实的话，可能会遇见许多的问题。当然在不断学习过的程中，单纯的听课做练习是不够的，需要对遇到的问题以及收获进行总结。以下是一些收获和总结：
1.多实践，不能因为有些内容比较简单就觉得自己一定能够做到。很多时候，明明知道这个问题有哪些步骤，该如何处理，然而在实际操作的过程中却无从下手。
2.转变思维，在编程的过程中，我们面对的是机器，而不是人。对我们来说，在做某些事的时候跳过一下步骤是可以完成任务的，但是机器不行，机器只会按照定好的规则一步一步执行，缺少步骤可能会导致错误甚至崩溃。在编程的过程中，我们最好是把自己当成一台机器，减少跳跃性的操作来降低出错的可能。
3.多逛论坛，在我们实际学习的过程中，我们会遇到各种各样的问题，在这些问题中，绝大多数的问题都是靠书本无法解决的，因为很多问题都是我们自己的操作失误导致的。
程序员是个庞大的群体，我们遇到的很多问题都是其他程序员曾经遇到过的问题，因此我们可以从各个论坛中找到与自己遇到的相似甚至相同的问题，借鉴他们解决这些问题的办法来解决自己的问题。
如果你觉得自己学了很长时间，但都停留在知识边缘地带，都没深入到它的精华部分，对它的精华部分知之甚少。建议可以选择专业报班学习，专业的学习路线会帮助你学的精通。
j***a实习怎样职业规划？
你好，我是杭州华信智原教育科技有限公司的老师，看到了你的问题，很开心能够为你解答。你可以这样回答：首先非常感谢贵公司能够给予我这样一个实习岗位，在工作过程中我会认真负责的完成团队交于我的任务。遇到棘手的问题，先试着自己去查一些资料试着解决，如果实在解决不了，再在合适的时间点问一下公司的同事。在这个过程中去不断成长，尽快适应咱们公司的技术和企业的工作节奏。其他时间，我会去学习一些编程相关的资料，让自己在两个月的实习过程结束后能够跟上公司对我的安排，认真的完成公司交于我的工作计划！
程序员如何进行职业规划?（J***A、PHP的朋友都来说说）？
职业规划要趁早。
第一步：要达到编码的熟练，比如编程中不用再看资料了。
第三步：晋级构架师、项目组长等。
第四步：技术总监。
一步一步提升，从技术到管理，最终，你是大牛！
我虽然不是专业HR，但因为工作关系，近些年也面试了不少程序员，发现不少年轻的同行，跳槽的目的就是为涨工资。
身处这个行业，我当然知道跳一下至少三五千的往上走，这个诱惑确实很大，但还是真心奉劝一句：
如果心里真的有“职业规划”这么个概念在，那么就要把每一次跳槽，当做一次投资来认真看待。
随便跳槽，或者频繁跳槽，就相当于你投资的本金都没拿回来，就匆匆取出钱砸到另一个盘子，到最后你能收获什么呢？日趋见底的本金、杂乱的事业曲线和一天不如一天的身体而已。
接下来详细说说。
这两者都是特别优秀的编程语言，这里以J***a编程为例，讲解一下各位初学者应该怎样学习J***a编程？小编觉得以下这几个阶段是大家需要掌握的，特别是初学者或大学生，如图：
第一：基础阶段，何为基础阶段，就是贯穿整一个J***a编程体系中最最重要的技术知识，它是根基，没有了它，啥都干不了。
第二：网页阶段，这个阶段与J***a本身是无关的，只要你想做网页开发，这个阶段是你必须拿下的。
第三：交互阶段，在这个阶段会学习到如何把J***a知识与网页知识打通，数据互通，部署到服务器上，让大家都可以访问。
第四：框架阶段，这个阶段主要是来解决程序员在开发过程中的快速性、便捷性、安全性等。让你更加轻松的搭建每一个系统每一个网站，最后进行SSH和SSM整合。
第五：加强阶段，这个阶段主要学习一些操作系统，微信商城开发，全文检索，工作流，面试技巧等，教你如何避免面试中常见的问题以及如何跟HR谈工资。
第六：项目阶段，主要是来检验你前五个阶段的学习情况，让你拥有项目经验，更加快速的融入到开发团队中。
备注：如果大家需要小编帮忙辅导，帮忙梳理，规划学习路线，教你如何学习J***a编程的朋友，可以[_a***_]头像，右上角有一个“发私信”按钮，回复“辅导”即可！让我们一起交流，一起学习！！！可别忘了关注小编哟！
刚毕业的程序员如何做职业规划才能走向管理层、出任总经理？
谢谢邀请，我在华为5年的，虽然我也当了半年的项目负责人。也和身边的同学做一些比较：
你想当总经理，还是少做这样的规划比较好，因为不现实。一个公司就一个总经理，如果这个公司不是你家开的，不管怎么优秀，怎么熬，你能当上总经理的概率都很小。
二：从开发转为管理层，但是很有可能的，因为在工作一直做技术也不是很好。举几个我身边的例子，
我同学在宇视科技，进去半年当项目经理，因为当时部门极速扩张，他比别人稍微优秀一些。
在海康的同学，花了三年的半的时间当项目经理
我在华为，混了4年半，才做了半年的临时项目负责人，我的领导基本上都是比我早公司3年。我去阿里的同学，现在也还在干技术。
举这几个例子，想说明什么。
你能不能当管理，一看你的努力和实力，二看机会。
机会来说，在小公司机会更多，公司部门越稳定，机会越少。公司越牛逼，里面的人也越牛，你当管理的机会越小。
这就是马云所说的：小公司的机会更多。
人们常说“不想当将军的士兵不是好士兵”，初入职场，就想做管理，要当总经理，看起来有点好高骛远，不切实际，但事不预则废，为自己的职场立一个目标，高处着眼，进行适当的对标，小处着手，规划自己的职业发展路径，也是非常必要的。要谈规划，我们就要问三个问题了：我在哪？要到哪？如何去？
首先，我们不妨先将几个阶段的里程碑特点说一下：
1、程序员，应归入技术，要说“技术”阶段的终极特点，就是“支手撑天、钻木取火”，成为靠谱的技术大牛，为公司添薪加火，但还停留在做事层面，还属于术；
2、管理，就是“管人理事”，而不仅仅是个人做事，自己做的好不算好，大家好才是真得好，关键在理，理顺人与事，这就属于佛道的范畴了；
3、总经理，这里一个“总”，就是要两眼观天下，一口激人心，更要心稳如石；突出一个“经”，就是“经营”，既使有无数的技术大牛，人与事再和谐，终究一个公司要发展下去，归根结底要经营下去，要有市场有赢利，总经理最后体现的是“天经地义”，时刻能够玩转公司！
第二，用前面的里程牌特点，进行对标，不难看出，要成为总经理，就要有市场能力；要成为管理层，就要管人理事，沟通协调，分解分配，这些就是基本功了；当然搞技术，最重要的是体现出靠谱，刀枪剑戟，攻城拔寨，所向披靡，让boss记住你，信任你。
第三，那就让我们开始规划成为总经理的路线吧。
1、如果你有牛B的市场能力，那就去当大BOSS吧，如果当不了，就直接成立公司，程序员就作为偶而放松的兴趣吧！
2、如果你已是合格的非总经理管理者，那就快点去市场渠道吧，在那里锻炼展示你非凡的开疆扩土能力；
3、如果你现在还是苦逼的程序员，那就好好编程，天天向上，早点技而优则仕，在自己不干活的情况下，把人用好，把事完成好，向产品向市场前进！
最后，祝你早日成为BOSS！但还是提醒你，规划永远是规划，让其中的某个条件不允许时，要适当的调整目标，毕竟我们永远都是自己的老板！
PS：如果你是个二代，或者你在一个充满官僚的地方，甚或一个家族的企业，前面所说的大部分不适用，你懂得！
程序员，这个职业是需要高脑力输出的行业！不管是大企业，还是中小型公司，其中都是有划分了很多的职位！可能大企业职业划分很细致，而中小企业职位划分很模糊，可能一个管理者身兼数职！如果从一开始做互联网行业，就有一个很清楚的认识和职业规划，对后期的职业发展都是有一定的好处的！
程序员可以从事的职业有UI,后端，大数据，架构，测试，运维等技术性行业！而一个互联网公司，并不是都有写代码程序员组成的，也需要一些产品的设计，和售前，售后的人才组成的！
1.第一，如果希望自己后期能一直从事技术性的岗位，那就需要积累大量的项目经验，和实战经验。最后转为系统架构师，往技术部经理，和技术总监岗位发展！
2.第二，如果对产品的设计，较为感兴趣，可以往产品经理方向发展！这就需要你平时多多了解不同产品的优缺点，以及创意性的产品设计。
3.第三，如果你对销售感兴趣，可以往销售经理方向发展！这个需要你对市场动向特别敏感，对用户的需求能准确把握，同时有很好的沟通能力！
以上是一个互联网企业中的不同职位！不同的岗位需要匹配不同的能力！你的性格，和兴趣爱好决定了你以后的出路！当然刚毕业的程序员，经验还不足，需要不断的学习，不断的积累项目经验！不管以后从事什么管理岗位，都需要从写代码开始！我建议开始能去一些中小型的或者创业公司，去实习工作几年时间，了解清楚自己到底擅长什么！
到此，以上就是小编对于j***a如何做好职业规划的问题就介绍到这了，希望介绍关于j***a如何做好职业规划的4点解答对大家有用。
