大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于pc端投递简历的问题，于是小编就整理了2个相关介绍pc端投递简历的解答，让我们一起看看吧。
上班时间用公司电脑投简历，被高层约谈后开除，你认为职场监控有没有侵犯个人隐私？
其实我觉得这不算侵犯个人隐私，毕竟从雇佣关系角度考虑，你既然选择在这个公司上班，那么就说明你已经把这段时间出售给公司以此来换取你的工资，那么这段时间实际上已经不属于你，所以你没有权利从事你的私人事宜，而公司为了保证员工能够有效利用这段时间，因此需要对员工做一个适当的监督，这也无可厚非，毕竟公司没办法时刻派个人在旁边监督我们。而且，换位思考，你如果作为公司老板，你希望自己员工在工作时间处理与工作无关的事吗？
公司办公电脑，在工作时间和非工作时间被高层监控，高层不侵犯员工的隐私权。而员工用公司电脑，向其他公司投递简历，纯属身在曹营心在汉，被开除属于自找苦吃。
身在公司，就要忠于职守，不要做任何有损公司利益，或者占公司便宜的事。使用公司电脑，向外投递简历，既有损公司利益，又占公司便宜（情节比利用公司电脑打游戏还恶劣），活该被炒鱿鱼。
什么叫做职业的素养，就是在公司你就要为公司着想，做一件事情你需要为自己的职责负责。公司职场职场监控属于公司的个***利，但是开除可能会有点过。
公司招聘你首先就是你的价值观，你有公司需要你的价值，你也有为公司付出的价值观和责任。我们在面试一个人的时候，通常会说：你懂哪些技能 ，你的学习能力，你的应变能力，和你的经验。而我们更看重经验，一个人的经验就是一个体现最好的价值观。
所以在公司我们有两处是最为看重，第一个责任 第二个价值观
责任 在一行我们就要在一行受付出自己的职责，为自己所作的事情负责到底。价值观 你所创造的价值 能体现的价值 就是公司的利润。
首先，投简历是个人隐私没错
其次，职场装监控并没有侵犯隐私
讲道理：你在不知道有监控的时候投简历被发现，投简历不是工作范畴吧
如果你明知道有监控还投简历，那你是老板你怎么想？
谢邀！我个人认为，首先跳槽是件好事，我们初来乍到，都是为自己还有小家庭奋斗拼搏,所以你了解到更好的工作想要跳槽，你的心情我非常理解。
但，老板都不是吃素的，如果你偷懒，或者应付工作，还有就像在上班时间投简历，不幸被老板抓到这确实不太OK了，换个角度，你要是老板一样也会生气😤
下次长点心眼儿，要换工作，回家再联系，另外我觉得大多数工作，都存在一种感觉，你总以为别人的公司比你好。虽然有些公司***待遇确实很好，但是压力也大，高薪不是白拿的，也要做好思想准备！
如何正确的网上投简历？
1、网上招聘网站很多，前程无忧，中国人才热线，智联招聘等等，还有各地一些地方性的网站，步骤都差不多，这里用前程无忧来演示。
2、先要注册一个帐号，手机号或邮箱注册比较好记点，因为找工作不是经常的事，一两年才用到一次。
3、进入后就是填写简历，里面很多选项，按步骤填就是，其中工作经验处是重中之中，一定要把自己的优势表现出来。
4、另外自我评价处也是突出自我推销自己的地方，写不好的可以去网上借鉴下，但也不能太夸大，到时面试过不了还是徒劳。
5、简历写好了就开始搜索工作，可以搜索职位名公司名等筛选，选择公司职位后可看要求待遇，符号就投简历，可以多投点，机会就大点。
