大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于简历投递记录***的问题，于是小编就整理了5个相关介绍简历投递记录***的解答，让我们一起看看吧。
- 写简历，用什么简历App最好？
- 在职的时候，在招聘APP上上传简历求职，会有什么影响？本公司的HR会看到吗？
- 需要一个含有各种模板（简历，招聘等）的APP，各位有推荐吗？
- 在智联招聘这个软件上投递简历后，收到第三方中介的短信，是什么原因？应该怎么办？
- boss直聘怎么看投递状态？
写简历，用什么简历***最好？
一、五百丁简历
这个是大家求职常用的一款简历制作软件，网站提供的模板和方案比较丰富，适合各行业的人群挑选。有网站和***可供操作！需要登陆，精美模板需要另行付费！还可以傻瓜式制作手机简历。
对于刚出入社会需要求职的人来说，网站提供了一键式傻瓜操作，很轻松方便的就可以制作一份令自己满意的简历。制作简历首推这个吧！
二、知页简历
这个也是专业制作简历的一款***，推荐使用，主要面向年轻求职者。知页简历的特点是制作简单，高效，美观，专业，可以一键导出简历。有独立的***，可以在手机端操作！
很高兴回答你的问题，其实现在绝大部分的招聘***（前程无忧、智联招聘、boss直聘等）都支持简历的编写以及导出，都很方便的，以下是我的视频回答，希望对你有帮助，谢谢！
***加载中...抱歉，我不是来推荐***的，我是进来喊“停”的！把写简历的重心放在找所谓***上面，无疑是本末倒置。
简历是什么？是你自己过去的职业经历浓缩，是完全个性化的存在，***能提供给你想要的“内容”吗？
网上或者***中千篇一律的内容，只会让你失去了自己的特色，泯然众人矣！
简历排版重要吗？重要！也许这一点***可以给你...
但是，
简历要的排版不是“花哨”，不是“好看”，也不是“夺人眼球”，
简历要的排版是干净、整洁、清爽，
在职的时候，在招聘***上上传简历求职，会有什么影响？本公司的HR会看到吗？
作为一个有十几年人力资源工作的专业人士来讲，我觉得在职的时候，在招聘***上上传求职简历，影响不会很大。
1.首先，每个人都会有跳槽的意向，不管这种意向是随意试一试，还是说有很强烈的跳槽动机，这个其实没关系。最重要的是你想跳槽，而且你行动了，那么行动的第一步，要是要找到目标岗位。2.求职的过程中，会有很多种方法找到目标岗位，就是所谓的招聘渠道。不管是亲戚朋友介绍，熟人介绍，校园招聘，社会渠道招聘，网上投递简历，还是猎头来找你。而在招聘***上，上传简历，只是这么多招聘渠道中的一种方法而已。所以，不要太过于担心。3.我觉得作为一个在职人士，任何人都应该在网上去定期的更新简历，当然可以设置对部分人员开放，还可以屏蔽公司的HR。古典老师说过：每个人定期的更新简历，不是真的为了找工作，刷新自己的履历，是为了让自己变得更好。比如你的简历长时间都没有变动，工作没有获得进展，其实也是对你自己的一种警醒。不能太赞同了。
其实，公司的HR会看到吗？会！
我曾经在网上找简历的时候，也看到过本公司的人员简历。那么对HR来讲，看到本公司在职人员，在网上找工作，会是一种什么样的体会？我当时看到了，先是有点意外。因为这个员工工作一直很勤快，也很认真，不仅能独立完成工作，还会主动帮领导承担其他的工作。所以，他的种种工作表现，在某种方面来讲，是已经融入了公司的企业文化，也能很好地胜任工作。当我看到他在找工作的时候，比较意外。我当时就在反思，触发他找工作的动机是什么？个人发展？公司前景？地域情况？家庭？我知道这个员工，家里离公司住的是比较远的，上下班来回需要公交转地铁，差不多3个小时的路程，但这个情况，面试的时候都已经知道了。后来，我多方面了解到，原来这个员工的家庭情况不是太好，爸爸原来是工人，后来生病在家休息。妈妈是清洁工，微薄的工资担负着家庭的重担。而这个员工又是适婚年龄，刚买了房子，付按揭，经济压力很大。当我在网上看到员工找工作，了解到他的实际工作困难，作为HR，我会怎么办？
我先找到员工的直属领导，了解了大概的工作表现，然后看薪资涨幅的情况，最后成功地帮员工涨薪。他也也一直，在公司做的很好。在很多人的传统偏见里面，觉得HR就是帮着公司打压员工。其实，作为员工来讲，一定要用好HR的桥梁作用，比如这位员工，遇到困难，其实可以先找HR聊一下遇到的困难，看公司是否[_a***_]帮忙。所以，当在网上挂简历的时候，
首先，不需要太担心，
其次，做好相应的屏蔽工作。
但最重要的一点，要及时和公司多沟通，可以适当袒露自己的困难。
我是@燕妮在职场，专注职场分享。如果认可我的回答，多谢点个关注、点个赞！从HR角度来回答一下。
从事人力这么多年，碰到过形形***的领导，也碰到过形形***的HR。
一，会看到吗？会。
会定期在招聘网站上搜索自家信息，看看公司最近有没有在网上更新简历的员工的HR，不在少数。
和你关系好的，会悄悄告诉你，让你屏蔽一下公司或者隐藏一下公司信息。
不过基本上屏蔽和隐藏也没有用，人力一眼就能认出来自家的员工。
一般情况下，你在网上更新简历、找工作的行为，会在HR和你的领导抽烟的时候、会间的时候或者某个时间，不经意的告诉你的领导，让他注意自己部门人员的动向和稳定性问题。
如果是公司的中高层，HR会专门向老板汇报。
你也不能怪人家人事，毕竟关注公司内部的人员和组织稳定，也是人事的职责之一。
等到公司中高层都离职了，HR还后知后觉不清楚的，只怕这个人事有点失职。
需要一个含有各种模板（简历，招聘等）的***，各位有推荐吗？
谢谢邀请！
就小编搜索，目前还没有移动端(***、小程序)和PC端之间版式能自由转换做得比较好的简历模板***。也就是说，如果你想寻找各种各样的简历模板，做一份看起来比较精致、专业的简历，目前建议还是在电脑上制作比较靠谱，这样的简历模板网站也比较多，很多网站好的模板都是需要付费的。如果用***制作，很可能面临的一个问题就是你发送给HR邮箱后，对方用电脑查看时，你的简历格式是错误的(除非转换成PDF格式)。
最后，推荐给大家一个含有各行各业优质简历模板的网盘地址哦，完全免费，可在评论区查看！
在智联招聘这个软件上投递简历后，收到第三方中介的短信，是什么原因？应该怎么办？
感谢邀请，HR李LT回答你的问题。
在智联上投递简历，收到第三方中介的短信，其实不用那么大惊小怪，这很正常的。至于原因，无非以下几个：
1、第三方中介公司购买了智联的套餐。就像各个公司一样，那它也可以在智联上搜索简历，搜索到你的简历，就会给你发短信了；
2、和智联合作的公司。更好理解了，作为合作的关系，从智联拿到一些简历，也很简单，而且还是最新更新的。
3、有些小型的招聘网站，没有人气，就会从智联这样的大平台上，用技术手段***集数据，放到自己的网站上。所以第三方中介也可能是从小网站上看到你的信息，给你发短信的。
遇到这种情况，怎么办呢？
1、既然找工作，收到短信了，也可以考虑看看工作机会如何呀。通过网络查一下中介提供的公司情况，工作地点，可靠的话，就去看看；
2、千万不要通过短信回信息，查完如果感觉不靠谱的话，就不要理了，记住。有可能是伪链接，骗信息、骗钱的；
3、如果信息可靠，去面试了，一定要问清楚工作地点、工作时间、薪资情况、和谁签订合同、五险一金等这些信息，因为是中介，不是直接和公司沟通的，这些基本信息一定要全部问清楚，并且要求写在合同里。
希望对你有帮助！
一般都是和智联合作的公司，如果你是咋找工作，不妨看看给你介绍的工作是不是合适，如果没有可以用邮箱注册一些，选择隐藏手机号，但基于合作你总会信息泄露的，所以找工作接到第三方中介也只能默认，毕竟找工作重要。欢迎使用Tom企业邮箱
第三方这个不太好下定论。
第三方可能是招聘网站子公司，表面看不出来。
可能是招聘网站的合作公司。
也可能是注册了招聘网站的招聘账户的企业，然后爬取最近更新的状态，结合之前他们通过其他渠道获取到的手机号进行信息匹配，再发送短信。
总得来说，建议更换手机号求职。
智联招聘平台是真实的，问题出在了各个招聘公司。具体有几种情况:
第一种:真实靠谱的。招聘公司是存在的，招聘条件也是真实的，去面试的地址就是招聘公司，这就是让人放心的。
第二种:招聘公司是有的，但是招聘条件、待遇不真实，不是公司给的待遇条件，这里已经有中介介入了。
第三者:完全是一个中介模式。是个人注册的人力资源部，找了一些员工来打电话招聘，给富士康或者其他公司输送劳务。这种招聘是空手套白狼的经营模式。
至于个人信息被中介套取，是因为智联招聘网上好多发出的招聘信息是第二、三种中介所为，并非真实存在的招聘公司。
在浏览招聘公司时，不仅仅看大标题的公司名称，最关键的是看大标题下边的很小的字体的一行字，写的是某人力***公司，这种就不要投递了。或者一直浏览到最后页面，发现上面和下面出现的公司名称不对头，也要注意。
可靠的是有些公司招聘会在页面下方留有联系人的电话或者投递简历的邮箱，比如，联系人:*先生，电话:……。或者:有意者请投递简历至***邮箱。
boss直聘怎么看投递状态？
在 Boss 直聘上查看投递状态，可以按照以下步骤进行：
1. 登录到 Boss 直聘的官方网站或打开 Boss 直聘的移动应用。
2. 在首页或顶部导航栏找到并点击"我的"或"个人中心"。
3. 在个人中心页面中，查找"投递箱"、"我的投递"、"申请记录"等类似的选项，点击进入。
4. 在投递记录页面中，你可以看到你之前投递的职位列表。
5. 找到你感兴趣的职位，点击进入该职位的详情页面。
6. 在职位详情页面中，你应该能够看到投递状态，如"已投递"、"简历被查看"、"已面试"等。
请注意，具体的界面和选项可能因平台版本和使用方式而有所不同。如果你无法找到投递状态或有其他问题，建议查阅 Boss 直聘的官方帮助文档或联系客服获取准确的指导。
到此，以上就是小编对于简历投递记录***的问题就介绍到这了，希望介绍关于简历投递记录***的5点解答对大家有用。
