大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于hr面试java岗位面试技巧的问题，于是小编就整理了5个相关介绍hr面试Java岗位面试技巧的解答，让我们一起看看吧。
- Java程序员在面试时要怎样做，不会碰壁？
- java面试时遇到不会答或者不会做的，怎么办？
- java面试时遇到不会答或者不会做的，怎么办？
- 自学java后面试应该注意什么？
- Java后台开发面试应该如何准备？
J***a程序员在面试时要怎样做，不会碰壁？
超长发挥，肯定肚子里面得有一些货，才能谈的上正常发挥或者超长发挥。
首先准备工作得做足。不是说让你临时抱佛脚地去恶补技术，而是让你把你会得技术知识点，都总结出一段话，并可以熟练的表达出来。因为我们很多时候，虽然会使用一项技术，但是不一定能说出来。所以这个要做一下功课。
看看我前几年面试前的准备：
面试过程中，不会的不要强答，你乱说的时候，面试官一下子就能看出来的。但是也别干巴巴的说不会，可以把面试官往自己懂的地方“勾引”。比如问：你项目上有用到redis么？***如你没用过，但是你知道redis经常用于缓存数据上（这一点都不知道的话可要补补课了），那么是不是用过encache，了解不了解orm框架的缓存技术，甚至都可以回答“我们虽然没有用过redis，但是我们项目在效率优化方面也做了很多工作，比如sql优化方面（见上面图中的总结）”。说不定下一个问题就是，什么时候会造成索引失效？看看，这就进了你下的“套儿”了。
当然，面试官都不傻，这点儿小伎俩也瞒不过他们，但是我们要尽可能地表现自己的长处和优点。
首先要掌握基本技术和底层原理，这是比较重要的，对以后自己的发展也有好处
其次要看面试的公司主要的业务，比如说商城，那么可能会涉及到缓存，队列，安全之类的；如果是ERP，可能就会涉及到工作流，存储过程之类的。
当然还有很多业务要具体去分析
先刷面试题，完了就正常发挥了，有时你的技术问题回答的好，面试官是考察你的人品问题。
有时你的人品表现的好，面试官要的是你技术含量有多少。
表现好，但不一定适合这个公司。
因为公司总是再找适合的人，有时候看技术，有时看人品，有时看领导的眼缘。
总之你准备妥当了，谁家跟你有缘分就得看机遇了
谢谢邀请！
作为一名从业多年的IT人，同时也出版过J***a编程书籍，所以我来回答一下这个问题。
首先，J***a程序员在面试时，不同的岗位和不同的行业领域都有相应的要求，比如初级程序员往往更注重基础知识结构，包括计算机基础知识和J***a开发的基础知识，而主力程序员面试则会更注重开发经验和行业经验。
虽然不同岗位和行业在面试时会有特定的要求，但是在以下几个方面都需要引起注意：
第一：要呈现出较强的解决问题的能力。由于J***a语言是全场景开发语言之一，所以J***a程序员在面试的过程中可能会遇到各种不同的应用场景，有的开发场景可能并没有遇到过，此时应该尽量跳出固定的开发场景，能够把问题迁移到自己熟悉的开发场景下。很多J***a程序员在面试中碰壁就是因为特定开发场景无法提出解决方案，这一点一定要引起注意。任何一个J***a开发问题都会有多种解决方案，要能够灵活运用自己掌握的技术，这是面试官比较看重的。
第二：要呈现出较强的学习能力。J***a程序员要具有较强的学习能力才能不断适应新的开发场景，越丰富的知识结构就证明自身的学习能力越强，所以要尽量把自己的知识结构全面地呈现出来。比如对于Web开发来说，如果既能从事后端开发，同时又能完成一部分前端开发任务，那么会明显提升自身的岗位竞争力。
第三：要有较强的沟通能力。对于程序员来说，沟通能力往往是工作效率的重要保障，所以面试官也会比较注重程序员是否具有较强的沟通能力，沟通能力的考察往往有三个方面，其一是理解开发需求的能力，这一点需要具备一定的行业知识基础；其二是如何与自身的开发能力匹配；其三是如何整合已有的开发***。对于面试官来说，沟通能力的基本要求就是程序员必须能够“听得懂话”。
我从事互联网行业多年，目前也在带计算机专业的研究生，主要的研究方向集中在大数据和人工智能领域，我会陆续写一些关于互联网技术方[_a***_]文章，感兴趣的朋友可以关注我，相信一定会有所收获。
如果有互联网、大数据、人工智能等方面的问题，或者是考研方面的问题，都可以在评论区留言！
初级的，基础知识和底层原理，包括jvm调优，mvc的概念，mysql等等。
高级的，springboot\springcloud框架，redis，mongodb,nginx,dubbo, zookeeper,mq,并发等等。
还有项目的经验，要说具体，用于什么行业，有什么功能，用户量多大。这些经验要说得流畅，不能卡壳，即便错的也要快速说出来，面试官不一定抠小节。
j***a面试时遇到不会答或者不会做的，怎么办？
坦然说明自己不会，不过自己可以说下第一次碰到这个问题的思路。
首先和问问题的人，确认问题到底是什么，你们两个理解的问题是不是一致的。
通过自己已有的知识，聊聊自己对问题的理解，比如为什么会有这个问题，可能再什么情况下有这个问题，或者这个问题和那些东西相关
说说自己解决问题的思路，虽然没有碰到过，但是自己会***取那些措施去处理问题
如果实在没有任何的思路，那么直接说自己不会也行，最好说说问题相关的东西，让问问题的人知道你是喜欢动脑子的人，不怕问题的人。
j***a面试时遇到不会答或者不会做的，怎么办？
坦然说明自己不会，不过自己可以说下第一次碰到这个问题的思路。
首先和问问题的人，确认问题到底是什么，你们两个理解的问题是不是一致的。
通过自己已有的知识，聊聊自己对问题的理解，比如为什么会有这个问题，可能再什么情况下有这个问题，或者这个问题和那些东西相关
说说自己解决问题的思路，虽然没有碰到过，但是自己会***取那些措施去处理问题
如果实在没有任何的思路，那么直接说自己不会也行，最好说说问题相关的东西，让问问题的人知道你是喜欢动脑子的人，不怕问题的人。
自学j***a后面试应该注意什么？
自学结巴半年时间的话，基本上你应该什么都不会，因为你没有做过真实的案例，所以在这个时候的话，我觉得，你现在，最应该做的事情还不是去面试，而是应该找一家单位去花圈去实习，在这样一个单位花钱实习的过程当中，提高自己做项目的经验，然后再去处置，这样的话会比较好一点。
J***a后台开发面试应该如何准备？
1 项目经验。你做过什么项目，项目流程和难点在哪，如何解决的。
2 框架知识。例如s***框架主要工作原理，与传统的servlet和jdbc相比他们有什么优点和缺点。
3 为人处事方面了。礼貌，谦逊，平和。
谢邀！首先，竞赛和项目经验是你很大的优势！在校生可以通过校招的方式找实习工作，企业对校招的要求偏重对基础知识的考察，例如常用查找排序算法、数据结构、JVM内存模型、垃圾回收算法、数据库、J***a常用类源码及原理等，建议深入学习JVM和Spring，把原理深入学习一下，这就是优势。
J***a开发基本上都是进行后端（服务端）开发，根据方向不同开发的侧重点还是有所区别，所以准备面试之前需要对工作方向有一个大致的了解，这样才能有针对性的进行准备。
J***a开发很大一部分是从事Web后端开发，做Web后端开发需要准备的内容比较多，大致分为以下几个部分：
- J***a Web开发的基本组件，包括Servlet、JSP、J***aBean，同时要了解Web容器（服务器）的功能细节：清楚Web应用程序的生命周期管理以及请求处理流程：
- MVC框架的功能划分，包括每个部分的实现技术描述：清楚每个组成部分的具体代码流程，比如控制端的操作流程细节：接收用户请求——验证用户数据——功能判断——创建业务对象——功能调用——封装对象——跳转到视图端：
- J***a操作数据库，了解JDBC的基础类：了解基本的JDBC开发流程（驱动加载、数据源定义、连接创建、容器创建、执行Sql、关闭***）：了解DAO的应用（对象定义、接口定义、实现类定义、工厂类定义）、数据库连接池的应用等。
- J***a常见开发模式，包括工厂模式、观察设计模式、单例模式等等，掌握J***a开发的常见模式对初级程序员来说是很重要的，J***a中定义了23个模式，这些经典模式能让初级程序员构建出稳定的应用。
- 消息中间件的概念及使用，比如JMS的使用。JMS是J***a中一个重要的概念，通过JMS能够创建J***a的消息中间件：
- 分布式开发的概念及使用，比如RMI的使用：RMI包含三个大的组成部分：接口的定义、服务类的定义以及客户类的定义，每一个部分都有固定的细节需要掌握（细节可以参考我之前在头条上写的关于RMI的文章）。
- 开源框架的使用，比如SpringMVC。目前在服务端使用SpringMVC进行开发是很多程序员的选择，所以掌握SpringMVC是很有必要的。
- EJB的概念，比如会话Bean、实体Bean、消息驱动Bean的概念及应用（选看）：这部分内容能了解更好，不了解也没有太大影响。
J***a除了做Web后端开发还可以做大数据以及android ***的开发，如果从事大数据开发需要对算法有深入细致的了解，比如常见的KNN算法、决策树、朴素贝叶斯、回归等。
如果对J***a编程感兴趣可以关注我，我在头条上写了关于J***a开发的系列文章，以后会陆续更新最新的J***a技术。
到此，以上就是小编对于hr面试j***a岗位面试技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于hr面试j***a岗位面试技巧的5点解答对大家有用。
