大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于简历投递附带作品的问题，于是小编就整理了3个相关介绍简历投递附带作品的解答，让我们一起看看吧。
邮箱发送简历的注意事项？
1、查看招聘信息中对简历投递的要求，是否注明了是***用正文发送简历还是附件发送简历，严格按照招聘信息中的要求来投递简历。
2、如果招聘信息中没有注明是***用正文还是附件，那么首先查看接收简历的邮箱类型，是公司系统邮箱还是公共邮箱 ， 如果是公司系统邮箱，则***用正文发送简历，如果是公共邮箱，建议***用附件发送简历。***用附件发送简历时，请注意以下事项：
① ***用附件发送简历的同时要在正文中附求职信，不能在邮件正文中留空或者只是注明“附件是我的简历”等，一定要在正文中写上求职信。②附件的名称要起好，便于HR直接下载保存。即“作品名称+姓名”。③ 附件简历的文件格式问题:建议使用Word制作简历。④附件的大小问题:以附件发送简历，只需要单发送简历即可，尽量越小越好。
3、求职者发送简历的邮箱
① 在给用人单位发送简历的时候，要用自己的私人公共邮箱。②选择稳定性、可靠性高的邮箱，如果不稳定，发送的简历对方没有收到，或者对方回邮的过程信件丢失，那太可惜了。③邮箱的ID要显得专业，成熟并且职业化。最好是让对方看到邮箱就能马上知道是你是谁。
4、邮件标题
关于邮件的标题问题，如果对方在招聘的时候。已经声明了用哪种格式为主题，尽量照着做，因为这是它初步筛选的标准。
应聘职位的名称按公司在招聘信息中给出的要求写，不要自己随意发挥。
① 不要擅自发挥，就算其工作内容相似，但在职位名称方面一定要按照职位广告上所要求的来。②另外很重要的一点是你自己至少要清楚你要做什么职位，至少是哪种类型的职位。③不要在同一家公司投递多个职位，尤其是不相近的职位。
我是应届毕业生，社招投送简历可有什么教我的吗？小白学习了，谢谢？
1,简历的制作和投递都要有针对性，在投简历前，首先要明确自己要投递哪些目标公司的哪些目标岗位，分析目标岗位的具体要求，根据招聘要求，有针对性的制作自己的简历，把自己与招聘要求相匹配的亮点展示出来，与目标岗位不相关的冗余内容都进行删减，简历保持在一页纸的样子就OK。
2,不要拿着同样一份简历去投递所有公司。一定要针对不同的公司做不同的简历。
3 ，比起简历，还有一个很重要的是：能体现你能力水平的作品。比如：你学设计的，最好把你设计的作品展示给HR。作品也可以是无形的，比如你写作和运营的公众号或者是发表的文章。
4，个人形象一定要与你求职的岗位的形象相贴合。
智联招聘已投递和转发hr邮箱区别？
应该没有区别，都是简历已经投递到需要的用人单位。因为有些规模比较小的单位可能没有专门的HR，所以只能标明已投递。
而一些规模比较大的单位，有专设的HR来负责人员招聘，所以相关简历可以直接投递到HR邮箱。
