大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于家乐福面试技巧的问题，于是小编就整理了3个相关介绍家乐福面试技巧的解答，让我们一起看看吧。
如何去家乐福应聘主管？
1.
了解超市运营管理知识:在准备面试时,要对超市运营管理的基本知识有一定的了解,包括货架陈列、库存管理、员工管理等方面。
2.
准备面试答案:准备一些关于你的工作经验、管理经验和业绩的例子,以及解决问题和决策制定的能力等方面的问题。还要对超市行业的热点问题有一定的了解,如消费者需求、竞争情况和市场趋势等。
3.
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了解应聘公司:通过公司网站和社交媒体等渠道,了解应聘的公司的文化、
薪资谈判技巧和思路？
找准谈薪时机。
最聪明的做法就是，先不谈薪资，首先要做的就是让对方先肯定你，并且确定你是对方要招的人之后，再开始谈薪资的事，是最合适的，这是一个心理博弈的过程
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二、展现无可替代的价值
上一点说了，面试谈薪资最忌讳的就是一开场就谈，这个时候对方根本不了解你，不知道你的能力，是不可能答应你额高薪要求的，而且还会留下不好的印象。
三、展示附加能力
薪资谈判技巧的和思路是：
压薪资是hr的本能，如果想要谈到一个较为满意的薪资是需要技巧的，首先一定要认真写简历，最好是让hr感觉你见多识广。然后与hr的交流中谈吐一定要自信，流畅。总之就是要给hr留下个好印象。可以刻意强调自己的工作能力，让hr没有借口压工资。
超市，防损员好做吗，都做些什么，面试注意些什么(家乐福)？
防损员就是保安 分内保和外保， 外保就是穿着公司制服站在指定的位置，负责保安工作，拿固定工资； 内保就是穿着便装在超市里转悠，主要工作就是抓那些偷拿超市东西的人，工资有底薪外加提成（和你抓到小偷的量挂钩）。 面试没什么可注意的，只要五官端正，口齿伶俐，什么人都可以干，当然超市愿意要有经验的！
