大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于问投递简历情况的问题，于是小编就整理了4个相关介绍问投递简历情况的解答，让我们一起看看吧。
- 在网上投了简历，没有回复可以打电话过去询问吗?或者说怎么询问好？
- 在网上投了简历，没有回复可以打电话过去询问吗?或者说怎么询问好？
- 请问，想去一家公司上班，已提交过简历，怎么问人事结果？
- 没有投递过简历的公司，打电话要求去面试，这种情况是否应该去面试呢？
在网上投了简历，没有回复可以打电话过去询问吗?或者说怎么询问好？
可以的，有时如果用人单位收到很多简历是无法一一看看的。就我个人经验来说，你可以直接打电话询问，至于措辞，我觉得礼貌之外快速向对方展示自己的优势比较好，个人经验，仅供参考！
在网上投了简历，没有回复可以打电话过去询问吗?或者说怎么询问好？
可以的，有时如果用人单位收到很多简历是无法一一看看的。就我个人经验来说，你可以直接打电话询问，至于措辞，我觉得礼貌之外快速向对方展示自己的优势比较好，个人经验，仅供参考！
请问，想去一家公司上班，已提交过简历，怎么问人事结果？
你在提交简历的时候，该公司是怎么回复你的？有的公司在接受简历时，会和应聘者说，如果公司没有录取你（在一定时间内），那就不予回复的，也不退回简历，如果公司有意向录取你的，那会通知你再去面试。
我想如果该公司是主动问你要简历的，你可以去问下，如果该公司规模比较大，你的简历也是他们在应聘时的第一道手续，他们会收取很多应聘者的简历，然后经过挑选，再择优录取，如果在规定日期内，没有回复你，那就有可能没有录取你！
如果有该公司的电话，不妨去问下，即便没有录取，也可早日继续再找别的单位，会有机会的！
祝你好运！🌹🌹🌹
没有投递过简历的公司，打电话要求去面试，这种情况是否应该去面试呢？
第一、跟对方沟通面试职位和要求，是不是和自己所从事的工作相匹配，包括工作地址、行业等相关的匹配性；第二、在网上多了解下公司更多的资讯。如果各方面匹配，为什么不去呢？你在找工作的同时，别人公司也在网上搜寻合适的人才啊。你说呢!
谢邀
这种情况也是正常的。在招人过程中，很多企业的hr也不会局限在投递简历的人群里，很多也会主动搜索相关专业和岗位的人员，简历反映符合基本需求会电话邀约面试，有时候招聘到一个合适的人也是有运气的。
回到题目，无论你是应届毕业生还是工作多年的老鸟，无论你是在职还是离职状态，如果公司是一个正规公司，都可以去了解一下，通过面试，可以知道自己这个专业的相关职业情况和要求，可以知道自己在这个专业还有哪些不足的地方，可以了解一下这个职业市场上的行情，可以了解自己在人才市场上的竞争力，都为自己后期职业发展积累信息。最后，就算对方录取你，你评估得失，去不去是你决定，又没人拿枪逼着你一定要去，你说是吧？
如果没错的话，你应该是电气设计师？建议设计院画几年图，该考的证都去拿了，比如注册，比如中级，至少中工要有，然后再考虑其他的。如果不是当我没说，呵呵！
这种情况很正常，找工作是双向的，你在找工作，企业也在招聘人才。排除一些销售等大众化岗位，人事HR打电话给你说明你的基础条件是符合公司的招聘要求的。
另外你可以趁打电话过来的时候沟通相关岗位的基础信息，初步判断一下这个岗位是否适合自己。如果不合适就不去，如果对这个岗位不太了解或者有点兴趣，在通行距离合适的情况下，不妨过去了解一下，又没什么大不了。
找工作就是要多对比多看一下。千万不要有好像我去哪一家面试就能去入职的心理，在兴趣、[_a***_]、距离、薪资等综合因素的考虑下，先拿到几个offer才是王道。因为只有你拿到offer选择权才在你手里。一般来说面试10家，能拿到3-5个offer，没有工作是完美的，然后你再从其中几家在挑选出最满意合适的才是找工作的正确打开模式。希望对你有帮助，谢谢！
