大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于投递简历表述的问题,于是小编就整理了3个相关介绍投递简历表述的解答,让我们一起看看吧。
投简历用什么邮箱好?
投简历用什么邮箱不是关键,只要是平时常用的邮箱,你能及时收到消息就可以。关键是你邮件的标题能否让HR一眼相中,一看就对你有印象。要知道有的HR一天收到几十上百封邮件,标题都大同小异,基本没什么耐心看,就算全部看了,能记住的也没几个,如果你的标题特别突出,或者让HR印象深刻,那么你的机会就比别人大了很多。当然,我们说的突出不是随便乱写,一定是基于你个人的情况而写,也不要千篇一律的写上简历。。。。。。
用什么邮箱和专业不太相关。
1.不要用qq邮箱,因为qq号是个人隐私的一部分,以防有人通过qq号来获取你更多信息。也别用企业邮箱,会有人知道你还在职。
2.不要申请一些特别简单的小号,例如dhdgud4515、hdidnd64518这种。让人感觉是垃圾箱邮件。
3.邮箱要设置个性签名,把自己姓名,联系方式等内容写进去,应聘外企可以用中英文。
4.最好在正文写下你的工作经历,等内容,因为不是所有人都愿意点开附件。还有附件至少要用PDF格式。word有可能会串行。还有就是有些企业邮箱会有邮件大小设置,太大了根本接收不到。
5.选好发简历时间,力争让HR在最开心的时候看到你的简历。具体时间众说纷纭,自己考虑吧。
6.最,最,最主要的把主题写好,简明扼要,多了显示不全,短了不知道你要干啥。
有什么问题请留言,欢迎大家补充。
哈哈,首先表明我的态度,我的想法是:无所谓。以下是分析:
1、首先声明我也是hr,曾经有很长一段时间专职招聘,我的想法是用什么邮箱投递简历是不关键的,关键的是你的简历内容怎么样?是不是我想要的人。至于用的什么邮箱发送的简历以及邮箱名称是什么,都不是我所关心的,而且我周边的同行业是如此。因为在我们看来人是不是合适才是根本。如果一味的吹毛求疵则没有任何意义。
2、突然也明白题主的想法,曾经有段时间邮箱流行了一段“歧视链”用Hotmail的看不起sina的,用sina的看不起用163的,用163的看不起qq的,不过这些都是过眼云烟,说白了它只是一个工具而已。最难揣测是人心,你也不知道招聘你的hr由什么癖好,对吧。所以用什么邮箱不关键,打铁还需自身硬。
3、既然题主发问了,我也说一下我的建议,邮箱名字不要太随意,更不要有特殊符号,自然就好,至于后缀是啥,哈哈,看你心情了。
以上,希望可以帮到你。
作为自己个人使用的邮箱,163net就不错是tom在线旗下的vip产品。找工作投简历要注意一些细节,包括邮箱的选择,邮件文字格式和描述以及简历的制作。
用这个邮箱可以给面试官留下个好印象,而且vip邮箱在功能上更加好用,以后你在工作中使用的机会也会比较多。
自己用的邮箱首先要关注邮箱的安全性,tom是20年的邮箱运营品牌了,经历了中国互联网发展历程当中的多次风波,所以在邮箱系统和服务器维护上防范措施已经成熟。
关于邮箱的特点功能,可以关联微信随心邮,在微信上收取和发送邮件,以及好友分享、邮件标记,收藏,举报等等。
在写好简历邮件正文前,建议投简历邮件的邮箱名称一律以自己的名字命名,否则会容易导致HR因为你邮箱名称的原因,而对你精心打磨的内容产生不好的印象。
标题上需要写明是“求职简历”,再写上求职岗位的名称和求职者姓名,必要时也可以加上个人联系方式,这样可以方便HR在邮件列表中快速找到你的邮件。
职场中,邮件的性质与传统信件类似,称呼十分重要。在简历邮件正文中,可以以“尊敬的HR”作为正文的问候称呼。
邮件格式这样的基本常识,需要特别注意。如“称呼顶格”“正文开头需要空两格”“结束尾祝福语格式”等。
在自我介绍部分,文字需要控制在100字之内。用一句话说明你的姓名、院校和专业。例如:您好,我是来自于**大学计算机专业的某某某。
智联上怎么删除已投递的求职信息?
投出去的简历是不能取消的。一般在[_a***_]上面投递简历,一旦投出去都是取消不了的,类似发出去的短信邮件一样。如果是因为简历内容有问题需要修改,可以做好修改后在投递一次。
如果是不想去此企业面试,后期如果简历被选中邀请面试,可以委婉讲明原因作出拒绝。
建议在投递简历之前,对企业的信息做好了解,企业发展历史,近几年所获荣誉,招聘职位的具体职责,基本的***,工作地点,工作时间等。
这些信息在网上基本都可以看到,确实觉得很符合自己的要求,在投递。
面对有意向的企业,可以在招聘网站关注此公司,招聘动态可以随时查看,更有利于找到心仪的工作。
如何在智联招聘上投递简历?
在智联招聘上投递简历的方法
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拓展资料
智联招聘(Zhaopin)创建于1994年 ,拥有1.4亿职场人用户 ,累计合作企业数达400万家。
到此,以上就是小编对于投递简历表述的问题就介绍到这了,希望介绍关于投递简历表述的3点解答对大家有用。