大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职业规划发展方面的建议的问题，于是小编就整理了3个相关介绍职业规划发展方面的建议的解答，让我们一起看看吧。
作为铁路职工想要辞职，未来职业发展有哪些建议？
怎么说呢？拥有高学历的人在铁路上工作肯定想辞职，因为铁路行业存在着很多不合理的地方，由于历史原因铁路机制相当僵化，且群带关系也十分突出，在生产一线干部驱于贵族化，工人奴隶化，薪水差距太大，再加上工作特点十分艰苦。这就是辞职的原因！
我也是铁路职工，当兵退伍分配的。一个月3000多四线城市。当地房价平均7000左右。怕父母年龄大了承受不住打击。早想辞了！我现在最希望铁路上宣布破产工资发不了，火车没人坐。被迫辞职
关于财务职业发展你有什么建议？
分步走，逐步实现由普通会计，到财务人员，到财务管理人员，到企业管理者的转变。
财务的最基本业务是会计。要从会计做起，夯实知识基础，熟练掌握记账方法、凭证制作、报表制作等。与此同时，抽出时间深入业务部门，熟悉业务流程，为以后的财务管理做基本的准备。
会计业务熟悉后，就要熟悉成本核算，税收筹划等业务，通过财务的知识和业务能力为所在单位减少损失，争取利益。主要做好“节流”工作。
熟悉会计和基本的财务工作后，就要站在财务部门之外，跨部门考虑管理工作，如激励机制的建立，如业务流程的优化，虽然不是本部门一家的事情，但是涉及整体效益的增减，要积极参与，从财务角度提出意见。主要做好“来源”工作。
做好跨部门管理之后，就要站在全局的高度，谋划单位发展，如参与制定单位发展规划，投融资，处理税务、金融部门关系等业务。
总体来说，财务人员在自身不断学习的同时，随着业务知识的增长和业务能力的提升，要适时移动自己的位置，由会计向财务过渡，由记账向管理过渡，由普通业务人员向企业管理人员过渡，由一般管理人员向财务负责人过渡，由财务负责人向单位领导层人员过渡。岗位职务也逐步由普通会计，向骨干会计、总账会计、财务部长、财务总监、分管财务的副总发展，也可以做到总经理岗位。
一般而言，财务职业发展，大家首先想到的就是企业财务的职业晋升道路，最后一路打怪升级到财务总监，再优秀点的，可以到CEO级别。但除了企业财务条线，会计学专业的学生职业选择面很广。我身边人的职业选择大致可以分为以下几类：
1、公务员。这个岗位对女性的吸引力比较大。财务专业对应的公务员岗位都是税务局、财政部、银监会、***、审计署等非常好的机构，不失为毕业生的一个好选择。其次，像一些单独招聘的大型国企、事业单位，如国家电网、中国人民银行、政策性银行等，都是万里挑一的好单位。
2、会计师事务所。俗话说会计师事务所是会计专业学生的黄埔军校，里面很苦很累，但[_a***_]自身财务知识的积累、能力的提升很有帮助。毕业生可以把会计师事务所作为跳板，在里面锻炼几年以后，再转而寻求其他的工作。目前社会上对于会计师事务所的经验都非常认可，无论是企业财务还是证券公司、投资公司招聘财务人员，都会强调一句，有会计师事务所经验者优先。
3、证券公司。这里谈的证券公司是剔除了营业部的，证券公司里很多岗位和财务都有关，比如资管里的投资、基金会计、投行项目承做、内核、质控等。但是由于近年来，很多毕业生对于证券公司趋之若鹜，目前应届毕业生直接进入证券公司的，难度较高，可以选择实习留用的渠道。
4、投资公司。在投资公司中做财务尽调和财务分析。但这个是建立一个比较好的财务基础上的。而且市场中投资机构鱼龙混杂，好的投资机构就那么几个，要求非常高。剩下的，都是半斤八两。所以对于应届毕业生而言，投资公司并不是好归属。一般在工作几年，有一定积累以后，可以考虑转向比较好的投资公司。
你们身边有没有退伍回家干的非常出色的战友？他们的职业规划是怎样的？
谢谢邀请。身边的退伍战友无论是在职场还是创业中，都有做得非常出色的。在这里举两个突出的事例。供大家参考。一个战友退伍以后，利用自身的特长优势和***优势，发动身边的六名战友一起做了一个青少年的素质拓展培训基地。他们坚持从小入手，慢慢扩大规模，现在也越做越大，知名度也越来越高。还有一个战友，退伍之后，首先从职场开始，慢慢适应社会，不断提升自己的能力开始，坚持学习，现在也是一家企业的董事长助理。
从战友们退伍后职场或就业成功的事例来说，没有可以值得***的成功的道路。但是他们一定都是经历了风风雨雨，经历成长历练，慢慢积累，才能获得属于自己的成功。在和成功战友探讨交流的过程中，也总结了他们成功的几点职业规划，仅供大家参考。
一、利用自身优势，做自己熟悉的事情。很多成功的退伍军人之所以能快速的获得适应，就是能发挥自身的优势。这种优势可能是技能手艺，也可能是人脉***，能够把自身的突出优势展现出来，就是一个很好的开始。
二、坚持学习，不断提升自己的能力。能够获得成功的退伍军人，他们一定是会坚持学习，不断提升自己。退伍之后，本身与社会有一定的脱节，如果没有学习能力，那么终将会跟不上时代的发展，也适应不了职场的变化。
三、确立目标规划，持之以恒。目标是一个成功人士必备的因素。有了清晰的目标才不会迷茫，才会有跟踪反馈，才会慢慢提升。最终也还是要持之以恒。
四、不畏艰险，永不放弃。挫折失败是很多优秀退伍军人的垫脚石，他们从来不会去过多抱怨，那只会带给自己更多的负担和压力。他们就是有一种永不放弃的执着精神。克服万难。
当然，这个世界是在不断变化之中的，唯有以不变应万变，才能收获最终的成功。与所有退伍军人共勉。
到此，以上就是小编对于职业规划发展方面的建议的问题就介绍到这了，希望介绍关于职业规划发展方面的建议的3点解答对大家有用。
