大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于国美面试技巧的问题，于是小编就整理了3个相关介绍国美面试技巧的解答，让我们一起看看吧。
国美电器面试方式？
初面是无领导小组讨论。四个人一组，总共四组，共分为四批。拿毕业证之前实行日薪制，147元/天，做一天就当日结，双休不发工资。
整个面试结束，合适的话实行竞聘上岗，岗位分为ABC三个等级，三个等级对应的工资不一样。题目是结合国美“家-生活”的理念，打造一个高端酷炫的网咖体验馆，要求是面积不超过200平方米，总费用不超过100万元
在国美上班好吗？迷茫的小羔羊!救命啊，三点还没睡觉？
看你在那个部门，什么岗位，像这种企业，一般到节***日，周末，都会做活动，一做活动就很多工作，所以在苏宁国美，不是在做活动就是在准备做活动，所以加班是经常有的事情，所以慢慢熬吧。
目前面试通过，准备入职国美电器浙江分公司的销售管理储备，这个岗位怎么样？
谢邀，销售管理储备，职位新颖。实质就是销售，或者是销售助理。不要看叫啥，看工作内容。经常你会看到有些新颖岗位，不要被名字吸引，不要对名字进行联想，看他的岗位Jd.和需求。看他的职级，往往能看出岗位本质。例如：理财经理，客服经理等，他们不一定就是管理岗位。所以，仔细了解很重要。
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首先祝贺你面试已经通过，这说明你的背景资料他们是初步满意的，首先销售工作是每天和不同的已有客户和潜在客户打交道，对沟通技巧及沟通能力要求比较高，同时业绩压力也比较大。这个岗位是否适合还要看以下几点：
1.你以前的工作经验，是否做过类似的工作；
2.你刚离开的岗位工作氛围和环境以及待遇和想去的新单位差距有多大；
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3.是否具备一定的销售经验以及吃苦、挫折的精神准备。
至于新单位新岗位怎么样，不同的人、不同的经历会有不同的感觉和看法的。
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