大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于厂房面试技巧的问题，于是小编就整理了1个相关介绍厂房面试技巧的解答，让我们一起看看吧。
在工厂上班，怎么才算厉害，可以让人学习？
首先谢谢邀请。
在工厂上班怎么才算厉害，可以让人学习？
说说老夫我的经历和见闻吧，先允许老子点上一颗烟，泡上一杯茶略加思索……
经历一、
我地道东北农村人，06年12月开始在镇江一家电子厂做设备工程师，同学少年不知天高地又急于证明自己几，只要觉得自己观点对时连总工都敢直接怼。
后来实习结束我离开了，但是我没后悔我的电气基础、动手能力、工作胆量都练出来了，还有了几个迷妹迷弟。
经历二、
离开后我的目标就是想做机电一体化项目，然后我去了南京一家小厂。做为现场项目技术部和工程队兄弟们一起在项目现场搅马勺、喝酒抽烟、看路边摊小书……，时间不久大概半年吧，然后表哥推荐我去外企面试。这段经历虽短但收获是交了一帮仗义的朋友和项目经验，哪些兄弟觉得我是大学生会画图会计算还是蛮佩服我的。
经历三、
表哥介绍了一家美企面试后进了工程部，赶上厂房搬迁重建学了很多厂房布置、设备预置、水电铺设等很多知识，因为画图速度快质量好还被通报嘉奖过，还设计了一些自动化生产的逻辑电路。总之领导满意同事高看，除了工资低其余都好，这也是我离开的导火索。
在工厂上班，首先要技术过得硬，就像成绩好的孩子老师都喜欢[耶]存在才是硬道理；其次是要人缘好，跟周围的同事搞好关系也很重要，互帮互助，有困难大家互相帮助。总之，遵纪守法，勤劳善良
爱岗敬业，干一行爱一行，行行出状元，你的前途无量![祈祷][祈祷][祈祷]
在工厂上班你一定要对自己的业务非常精通，不管你是做什么业务的，你都必须要把自己的业务钻洞吃透。只要一提到你这方面的工作，没有人比你知道的更全面，更深入，慢慢你就会成为这方面业务的“大拿”，也就是专家了。成为自己业务的专家以后，建议你把跟你业务相关的上游，下游，并列的部门，他们的工作也要逐渐了解起来。最终把整个工厂的所有相关部门都了解起来。能了解多深就了解多深，能了解多广就了解多广。
在了解业务的同时也要打通人脉，让各个部门的人都知道有你这么一号。同时要做好向下和向上的管理。向下管理就是如果你已经是一个小领导，那么你要带好自己的团队，让大家对你心服口服，尊重你，而且也要从心里真实的拥护你。向上管理更重要，就是要管理好你自己的领导，让他认为你是非常负责任的，可以担起重任的人，并且让他觉得你很贴心，知道为领导分忧解难。那么机会一成熟，你下一步的岗位可能就会被提升到更高的管理岗位了。
刚开始的时候，你可能会感觉人事和财务这些部门距离你比较遥远，当你一步一步走上更高的领导岗位后，你就认识到人事和财务是非常重要的部门，你一定要跟他们处好关系，还要非常了解他们的工作原则，让他们觉得你是始终都非常支持他们工作的。
祝你有个好前程，努力吧!
把你岗位的相关知识，都掌握了。把岗位应知应会学好。把你的专业知识再学扎实一点。要对你自己的包机设备，做到了如指掌。当出现问题的时候，你能独自处理好。还有就是最重要的是，再公司技能比武的时候，你一定要考出好成绩，最好是第一名。第二名与第一名差的远了。没有人会记住第二名的。总之，努力。
