大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于应届生职业规划答题的问题，于是小编就整理了2个相关介绍应届生职业规划答题的解答，让我们一起看看吧。
应届生和往届生就业有什么不同？
不同点主要有
(1)就业心理不同
应届生在面对就业时心态往往更加积极，也更有活力和工作热情，看起来也会更加自信，也更容易找到工作，发展空间也比较大。往届生和应届生相比，也许有了几年工作经验，在择业时往往考虑得更多，往届生还有可能承受的生活压力大，心理负担会重一些，应届生往往心态更加轻松。
(2)户口优势不同
我们毕业后就要进入到社会中，户口也关系我们以后买房，甚至远一点的还有子女的教育问题，而应届生比起往届生在一二线城市落户口的几率更大，因为多数城市想要引入人才，应届生的优势会更明显，往届生难度会大一些。
(3)考试更加有优势
应届生在各种考试中也是优势突出，像公务员考试，很多职位只有应届生可以报考。这主要是应届生能够更好地适应考试，答题时也很灵活，而且备考时间更加充足，而且只让应届生报考也是在缓解就业压力，让应届生减少竞争。往届生也可以去报考需要工作经验的职位，要求也会很高。
应届生和往届生同时找工作时，应届生的应聘机会要远远多于往届生，这是因为应届生在职场中有很大的弹性，初入职场会投入工作更多的热情，用人单位往往更喜欢聘用应届生。像国企和央企招聘时应届生更占优势。当然，还有一些企业会来到学校举行招聘会，这都是应届生的就业机会。
公司招聘应届生时看重什么？
公司招聘应届生时看重的是？
逻辑性：很多企业面试会有各种试题供毕业生去答题，主要是从中看出学生逻辑思维，判断能力怎么样，只有有逻辑有理解的人才更好培养和发展。
言行举止：现在企业对于员工的行为举止要求的越来越高，毕竟也会代表公司形象，所以公司企业文化也是重中之重，所以对于毕业生来说这个也是非常重要的。
简历一定要重视：简历在职业生涯中用的次数太多了，所以建议大家一定要做出一个有特色的简历，不要敷衍了事，怕麻烦。
学习能力很重要：不管你大学学的什么专业，进入工作岗位后很少有直接拿来可以用的。
对于公司来说，应届生的专业能力绝对不是学习成绩，学习成绩的高低并不能说明你的专业水平。虽然HR都知道应届生没有足够的项目经验和职场经历，但也希望通过比较招到更加适合工作，更加容易上手的人才。
温馨提示：
感谢邀请，根据我自己公司这几年的招聘实际情况，我就此做如下回答：
1.结合实际所学专业的个人自身专业的实际实践运用水平程度。我们平常招聘注重的不仅仅是成绩分数度，而是对所学专业的理解认知以及在实际工作中的运用融合。
在任何团队群体里我们需要的是[_a***_]，沟通，领导，协作一致化的具有领军人物特色的人才。
3.个人的职业前瞻性。我们可以通过个人对自己事业前景规划与筹备的愿景来给予一个相适配的个人发展空间。
其他公司有不同经验的肯定很多，我们可以相互学习交流宝贵经验。敬请在留言区留下您宝贵的文字。
自己也面试了很多大学生朋友，其实在面试过程中，各种各样的人笔者也是司空见惯了，那么，作为一个职场人，笔者对于大家的面试有一些建议分享出来，其实我们在工作过程中不难发现，面试是有一定技巧的，这个不是要求大家故弄玄虚，但是一定要把握好度，你的言语要和你的简历吻合，并且不要出现一些大方面的误差，出现让面试官笑话的低级错误，下面笔者给大家提供一下思路。
努力赢得未来
首先找工作我们要虚实结合，虚虚实实，无论你能力有多麽强，但是针对新公司你入职的岗位和公司的基础情况一定要进行一下基础的了解，在面试过程中，尽可能在你的简历撰写的时候把你自己与此公司与此岗位相一致的内容展示出来，切忌不要把之前你最为擅长的内容大谈特谈，但是这个内容和你今天的岗位关系不太大。
其次，把你的频道和考官的视线调整到一个步调上来，刚才说了公司和职位，你要知道你面对的是一个人，只要是人七情六欲是在所难免的，也就是每个人都有自己都特的爱好和处事方式，在沟通的时候其实就是琢磨人的过程，举例，如果你谈到你喜欢学习，如果主考官抓住这个细节一直在追问，可能考官和你有相同的喜好，那么，这个步调恭喜你，你找准了，所以面试不仅仅是他在面你，更多时候你要学会去面他。
找工作难吗
明白了公司的基础信息，那么，我们该如何做好自己呢？知彼知己百战不殆，不要给我谈知己知彼奥，翻开孙子兵法仔细看看哈。我认为有一下几个点值得重视：
第一，你想要干什么？自己到底想干什么类型的工作，是管理岗还是技术实战类，我个人都是觉得，如果你之前大学学习的是偏向计算机方面比如计算机网络、计算机应用、或者数控车床等等这些，笔者建议你最好还是先从事技术工作做起，因为有了技术做支持，你未来如果从事管理岗位，那么你的实战能力和说服力会得到大家的认可，因为当下实力是证明自己非常重要的因素。
第二，简历一定要针对性的去撰写。很多应聘者因为图省事，一张简历吃遍天下，这样的命中率非常低，即使命中了，说实话岗位和薪资都不怎么样，因为一个人什么都能干，就意味着你什么都干不好。
到此，以上就是小编对于应届生职业规划答题的问题就介绍到这了，希望介绍关于应届生职业规划答题的2点解答对大家有用。
