大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于教育行业求职提问的问题，于是小编就整理了3个相关介绍教育行业求职提问的解答，让我们一起看看吧。
事业单位招聘公共基础知识和教师招聘公共基础知识一样吗？
侧重点不一样。
教师招聘考试的公共基础知识包括：教育理论基础、政治理论基础、时事政治、经济基础、法律基础、教师职业道德、教育心理学、教育学。
事业单位招聘考试公共基础知识包括：包括马克思主义哲学、***理论、法律、行政管理、公文写作与处理等五大内容以及涵盖了政治、经济、法律、管理、人文、科技等知识面。
教师招聘考试内容主要偏向教育方面的知识，公务员考试内容是综合性的，涵盖范围较广。
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谢邀，不同地区的情况不一样，有些省份事业单位招聘和教师招聘是统一考试，考的内容是一样的。但是有些省份，比如广西，事业单位招聘和教师招聘是分开的，考察的科目也不一样，因而公共基础知识部分侧重点也不一样。事业单位公共基础知识侧重考察机关事业单位知识，而教师招聘公共知识侧重考察生活常识和学科常识，与教学活动息息相关。
本人参加过数次事业单位和教师招考，根据自己考过的经验来看，事业单位考试的公共基础知识和教师招考的公共基础知识是差不多的。里面都涉及包括马克思主义哲学、***理论、法律、行政管理、公文写作与处理等五大内容以及涵盖了政治、经济、法律、管理、人文、科技等知识面。关于公共基础知识这个科目的考试的学习靠死记硬背为主，理解性的知识点较少。
教师招聘考试中的笔试内容“教育教学专业知识”是指什么？学科还是教综？
笔试分为综合(A)、卫生(B)、教育(C)三大类。
综合类考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、市情市况等基础性知识和综合写作;卫生类考试内容为公共基础知识和卫生基础知识两部分，分别占整个试题分数的40%和60%
;教育类考试内容为公共基础知识和教学基础知识两部分，分别占整个试题分数的40%和60%。
教师招聘考试，需要有工作经验才能报考吗？该注意些什么？
教师招聘考试需要有工作经验吗？不是的，我给你一个全面的回答。
我们先来看看湖北省2019年的教师招聘公告。
从公告中得知，招聘条件主要是学历、年龄、是否有教师资格证、基本条件等等。其实各地方的招聘条件也都大同小异。想要准确的了解招聘条件应该查看报考当地的教育***。
- 有工作经历，特别是参加社保之后对核定教师基本工资是有帮助的。像我们这里，如果应届毕业生考上了老师，第一年工作属于实习期。但是有工作经历的人没有实习期，工资就相比实习期的人高一点。工作经历越多，核定工资时基础工资越高。
- 现在参加教师招聘考试的人很多，竞争力还是比较大的。这次疫情期间，我身边都有几个朋友问我教师招聘的事。竞争力越大，对应聘者的要求就越高，特别是面试环节，有工作经历的人就可能更胜一筹。
还有一个特别需要注意的地方，就是参加教师招聘考试之前要考教师资格证，这是两个不同的考试，一般先拿证再考编，不然到教师招聘考试资格审查环节会被刷下去。并且想拿到教师资格证是需要普通话证书的，所以，越早准备越好。
还有哪些需要注意的地方呢？
- 提早确定自己报考的科目，买好学习资料，至少提前半年开始准备，临时抱佛脚是不可取的。有些参加招聘考试的考生可能是在公办[_a***_]代课多年的老师，可能是培训班工作多年的老师，可能是考了多次的经验丰富着。所以，竞争力是很大的，要做好十足的准备。
- 认真到教育***查看招聘公告，每年都有一些人不仔细看公告，参加完笔试，到资格审查环节发现不符合条件被刷下来。一般教师招聘公告会在上半年3、4月份出来，笔试一般在5月份进行。今年受疫情影响，这些大型招聘考试会推迟，请大家关注***的消息。
还有哪些需要注意的地方欢迎各位老师在下方留言补充，让考生少走弯路。
认同我的观点就给我点个赞吧！
本人已上岸，教师招聘考试，也就是考编制，很多地方要求都不太一样，但是也是大差不差，例如河南省，不需要工作经验，只要通过笔试面试即可。但是报名条件：1.专科学历只能报名小学，初高中都要求本科学历起。2.年龄限制：30岁以下。3.三位一体（即大学所学专业，教师资格证科目，报考学科保持一致）有的地方要求严格，必须一致，有的地方不做要求，具体看招聘公告。
如果你想做一名教师，你得考教师资格证，比如幼儿园教师资格证，高中教师资格证（高中的也可以用于小学和初中，但不可用于幼儿园）；其次你得取得普通话考试证书（幼儿园和语文老师：87分及以上；别的学科老师：80分及以上）。
那么在做好这些准备工作后，你需要关注各地的教师招聘信息，比如有的地方必须你去实习了一段时间学校才让你去考编，有的地方是你可以直接报名考编，各地要求不一，所以了解政策至关重要。
考编的内容一般分为笔试和面试，笔试就是考察教师职业素养，教师法律法规，学科知识等；面试一般是上一节课，看你能不能运用恰当的教育教学方法和学科知识。所以必须对学科知识体系了解清楚。
考教师编制不一定一定要有工作经验，每年好多应届毕业生直接从事教师职业的比比皆是。所以你要多留意招聘信息，先把教师资格证和普通话证书考取。㊗️顺利！
很高兴回答你的问题，教师是太阳底下最光辉的职业，同时又是一个需要奉献的职业，人们把教师比作辛勤的园丁，随着教师地位越来越高，教师的待遇也得到了相应的提高。现在报考教师的越来越多，那么教师招聘，需要有工作经历的吗，我的回答不一定。
只要有相应的教师资格证的应届往届大学毕业生，代课教师，村官，还有其他行业的喜欢教师这个职业的，年龄在40岁以下都可以报考，教师招聘考试为分为笔试和面试。
笔试各个地方都不一样，主要是考教育理论综合知识；教育理论综合知识十公共基础知识；教育理论综合知识十学科知识。考生首先要看当地公告，了解考试内容和科目。仔细阅读考试大纲，总结出适合自己的方案，背知识点，该记的记，该背的背，在网上多找些题来做，机会总是留给有准备的人的，相信通过努力一定会考出好的成绩。
面试包括试讲和说课，这个首先得熟悉教材，找出你报考的相应学科的教材，大致过滤一遍，多看看优秀老师讲课的视频，仔细观察他们讲课的站姿、语速、神态、教学方法，多听多看，多揣摩。有的考生本来平时复习得挺好的，由于紧张结果发挥得不好，所以面试不仅考的知识还有心理素质，一定不要紧张，告诉自己我可以，我能行。面对主老师要面带微笑；眼神要和主考老师互动，眼睛不要到处乱看，尽量不要盯着主考老师的眼睛看，这样你会紧张得说不出话来；穿着要得体。
只要认真复习，精心准备，相信会考出好的成绩，那时教师队伍中又将会增加一批有知识、有能力的创新型人才的教师。
教师招聘考试，需要有工作经验才能报考吗？该注意些什么？
第一个问题：教师招聘的条件不包括工作经验，只要满足本地教师招聘简章里面的条件即可报名，最主要的是包括：学历要求、户籍要求、年龄要求、专业要求、普通话资格等级要求等，但是不包括工作经验，但是有一定的教学经验，对于考前学习和应考都有很大的帮助，特别是对于面试有很大的帮助，就算以后走上教师岗位，有一定的教学经验对于快速进入工作状态也很有帮助。
第二个问题：注意事项
因为教师招聘分为笔试和面试，笔试这一块一定要了解本地教师招考的往年的知识点要求有哪些，一般包括教育学、教育心理学、普通心理学、法律法规、新课改、本地的历史文化知识等等，最好找一个刚刚考上老师的朋友咨询一下，他应该会给你一些有助于考试的信息，面试是很多没有教学经验考生最难的一关，面试的方式分为：无生试讲和说课，大多数地区都是无生试讲为主，这个需要考验考生的临场发挥，这就要求你在考前多说多练多写（熟练说课稿或者教案写作的流程）。
最后一个建议，如果条件允许可以报一个教师培训班，培训班可以制定复习计划和适当练习，对于非师范类考生有很大的帮助，特别是面试可以让你快速熟悉面试的流程，同时有很多同学一起学习无形中给你很大的压力，有压力才有动力！
这就是我对这个问题的看法，欢迎大家一起留言交流！
到此，以上就是小编对于教育行业求职提问的问题就介绍到这了，希望介绍关于教育行业求职提问的3点解答对大家有用。
