求职宝典

关于职业规划专家***讲座,关于职业规划专家***讲座心得体会

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于关于职业规划专家视频讲座的问题,于是小编就整理了3个相关介绍关于职业规划专家***讲座的解答,让我们一起看看吧。

  1. 为自己写一份1至5年的职业规划?
  2. 运营岗怎么做职业规划?
  3. 创意思维能力比较强的人,该如何进行职业发展规划?适合从哪方面开始?

自己写一份1至5年的职业规划?

这个问题可以大概的回答也可以精准回答你。我就先大概思路说说吧。如果具体你想了解可以去向阳生涯***了解。对你绝对有帮助。

这里简单有个职业规划书书写思路供你参考:

关于职业规划专家视频讲座,关于职业规划专家视频讲座心得体会
图片来源网络,侵删)

   1. 自我分析

   1.1 职业兴趣取向——喜欢什么

   1.2 职业能力取向——能干什么

关于职业规划专家视频讲座,关于职业规划专家视频讲座心得体会
(图片来源网络,侵删)

   1.3 个人特质取向——适合干什么

   1.4 职业价值观取向——看重什么

   1.5 SWOT分析——Strength(优势)、Weakness(劣势)、Opportunity(机会)、Threat(威胁)

关于职业规划专家视频讲座,关于职业规划专家视频讲座心得体会
(图片来源网络,侵删)

   2. 职业分析

运营怎么做职业规划?

1、进去流量圈子9九年了,我自己上班做过推广,做过运营,也在创业期间招过人做运营和推广,对运营推广从业者的职业前景有自己的理解。

2、个人认为,运营这个岗位挺好的,至于具体怎么好,可以看我之前的一个知乎帖子(有兴趣的,欢迎评论区留言找我索取)。

3、关于职业规划。我认为要做到几点:

第一,老老实实,沉浸几年,做点成绩

比如你做内容运营的,那你能不能写点优质的内容,形成自己案例?能不能定个目标?比如你写些阅读量高的内容?比如你开始给别人指点内容运营?比如出去做课程分享?如果能做到这样,说明你在这个岗位已经做的不错了。如果做不到,那说明你需要继续修炼。

很可惜,很多人老是跳槽,老是换工作,每次搞的事情都不一样,每次都要重新开始,最后啥都不擅长,只是会,所以一直以来都只能执行者。

第二、兼职项目

运营人离钱很近,很多项目都可以赚钱。我还是以内容运营岗位为例。如果你擅长内容运营,你可以写百家号,企鹅号,写出阅读量高的内容,靠平台补贴赚钱,一个月搞些收入,一方面证明你的能力,一方面还可以赚些钱。

三、合伙事业

你在***的时候能做出成绩,说明你以后做别的项目都具备成功的潜力。(项目发掘,项目分析,项目开拓,***整合,拉新,运营,变现等等能力)。如果有合适的机会,你就可以和朋友一起搞个什么项目或者说加入什么项目,开始独当一面的做事情,把这个项目做大。

运营是进入互联网行业门槛最低的行业,没有之一。但运营也是一个很辛苦的工作,别人在休息的时候,你还要随时紧盯着手机。和朋友出去吃饭的时候,还要抱着电脑准备文章

重要的是,互联网是一个日新月异的行业。半年前还好用的工具,现在已经被封禁;无数个新名词一波波诞生,要学的实在是多得让人焦头烂额。

如果你打定主意要进入这一行,可以按照这样的规划来。坚持几年,再回头看,就是更上一层楼的自己。

对于大多数公司来说,对待一个刚入门运营的新人并不会有太多的期望他们希望你能做好大量基础重复的工作,并高效执行落地。比如每日发文后值班回复留言、维护N个500人大群、将公司宣传文分发到多平台……等一切基础重复的劳动。

很多人都被困在了这一关,每日忙得要命,回头看看却没什么成长。

目前的运营岗位的需求是依据于互联网公司相辅相成的。

01找准细分领域,深耕细作

运营岗位的重要性对于互联网公司而言,不言而喻。如何找准自己的细分领域,同是整合跨界能力相比于自身的优势来讲,这是十分必要的。

拆分目标、拆分目标、拆分目标。重要的事情说三遍,确立自身优势建立细分领域公司,深耕发展。你的未来三年充分的自我定位,你的优势,职业规划就是认清你自己的优缺点,扬长避短。

02找准行业头部,不做无用功

细分领域下的行业头部,对于初入职场的运营小白来讲是锻炼和提升自身能力的好地方。

我们常讲的,小而美的公司是好的。最后总要加上那么一句,大的公司也是好的。头部公司的***和能力,牛人的聚集地。同样也是创新的集中地。对于头部公司来讲,新鲜的血液同样也是他们需要的。

03跨界整合,做自己的COO

作为运营岗位,其首席运管COO都是我们的追求目标,在运营岗位多接触客户端和财务端口的同事***。多承担责任,对于以后的职业发展有良好的优势。

多领域整合,拥有属于自己的多元思维模型,对以后的职业规划大有裨益。

打造属于自己的个人IP提升圈内知名度。好的公司***自会找上牛人,如何去做一个牛人,跟自身的能力息息相关,同时也要注意实践和经验的相结合。

整合能力更重要。


我是罗sir,一个深度与广度真实与独到的自媒体从业者。欢迎关注每天享真知灼见~

创意思维能力比较强的人,该如何[_a***_]职业发展规划?适合从哪方面开始?

我要以20年来失败的职场生涯,切身经历来回答你这个问题。

说到创意思维能力,个人认为我自己算得上一个。我经常可以找到别人看不到想不到的点,来改善各个项目。其中就有把生产效率提升300%的效果,这只是其中一个,还有很多,我就不一一列举了。

有个心理学家就讲过,学霸和学渣的区别,在上课的时候,学霸就耳朵听着老师讲课,脑袋想着课本内容,学渣就眼睛盯着老师,脑袋揣测老师的喜怒哀乐。最后学霸都成了专业人才,学渣就成了老板。关注点不同就造就了命运的不同。我脑袋想了下,真是那么一回事啊。

从小就脑袋好使,创新思维也很强,结果我顺理成章的打工了20年。身边很多人都已经事业有成的时候,我还在为一日三餐奔波,愧对父母和妻儿啊。每到深夜,思考人生,反省人生,总结人生,用我的口头禅,偶然中有必然,必然中有偶然。最近听了很多曾仕强老师的课程,才知道我就是中国社会中的异类,人际方面的低能儿,我能活到今天,应该算是个奇迹了。

作为一个有创意的人,骨子里面还是透着傲气,言行与周围人格格不入,说是智商碾压,还是看不惯,用什么词都无所谓。我也反思过这个问题,难度期望一个安分守己,循规蹈矩的人,会产生与众不同,天马行空的想法?这个问题本身就是个悖论。就像中国的教育一样,把学生的创意和求异思维都扼杀了,最后期待培养出乔布斯那样的企业家和诺贝尔科学家,是不是很可笑?

人往往能看到别人身上的缺点,看不到自己的不足,容易陷入孤芳自赏的境遇。悔之晚矣,前车之鉴,后车之师。用我惨败的人生,来给相信我的朋友一些忠告,有创意的人,最好是选择技术岗位,做技术的人是非常需要有创意的,越多越好,越多越成功。千万不要管理岗位,这个与你的心性不符,越做越痛苦。感慨之言,爱听就听!

 


到此,以上就是小编对于关于职业规划专家***讲座的问题就介绍到这了,希望介绍关于关于职业规划专家***讲座的3点解答对大家有用。

[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。 转载请注明出处:http://www.dkcfns.com/post/80351.html

分享:
扫描分享到社交APP