大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于英文邮件投递简历的问题，于是小编就整理了3个相关介绍英文邮件投递简历的解答，让我们一起看看吧。
帮忙翻译一份简历(英语)？
我去年10月份的时候用语翼翻的英文简历，当时还在我们学校里搞地推，还搞什么活动，反正我觉得还行吧，英文渣渣一个，虽然过了四六级，但一想到翻译简历就一个头两个大…价格的话，我记得当时花了不到一百块钱。
帮忙翻译一份简历(英语)？
我去年10月份的时候用语翼翻的英文简历，当时还在我们学校里搞地推，还搞什么活动，反正我觉得还行吧，英文渣渣一个，虽然过了四六级，但一想到翻译简历就一个头两个大…价格的话，我记得当时花了不到一百块钱。
为什么外企全是中国HR却喜欢要求职者交英文简历？
你好，很高兴回答你的问题，我以前工作中，经常会遇到你说的这种情况。
HR要求职者的英文简历，是外企公司的常态。因为通常情况下，外资企业对英文的要求都比较高，英文简历是个基本要求。后面可能还会有面对面的英文沟通，考察求职者的英文是否符合公司的要求。
外企公司的HR很多来自中国，但却要英文简历的原因，我了解到的，多半是因为HR并不具有针对求职者的直接录用权利，在录用人选上，部门根据自己的需要，是具有录取决定权的。所以通常的流程是HR先从求职者要英文简历，觉得基本合适之后，会反馈给到部门，部门看到之后，觉得简历合适，才会邀请求职者进行面试。
（图片来源网络，侵删）
此外，还有一些外企公司，海外总公司掌控中国公司的人员招聘，这样就更免不了需要英文简历，HR要拿简历去做邮件沟通及相关汇报。
基于以上，前面的英文简历相当于一个敲门砖。HR根据英文简历的书写会对求职者的英***出一个大致的评价，必要情况下还会在电话中先进行英文口语交流。
到此，以上就是小编对于英文邮件投递简历的问题就介绍到这了，希望介绍关于英文邮件投递简历的3点解答对大家有用。
（图片来源网络，侵删）
