大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于拉钩投递更换简历的问题，于是小编就整理了4个相关介绍拉钩投递更换简历的解答，让我们一起看看吧。
拉勾***简历，一定会被查看吗？
投了的简历会出现在招聘企业的后台，但是后台有一个功能叫批量筛选删除，如果岗位特别火爆，每天投递的简历超过了HR的工作强度，就会在看简历之前做一个筛选然后剔除不符合条件的简历。
这些条件一般招聘企业都不会明确的写在招聘启事里面，比如非985,211毕业的不要，只招男生等等。所以作为求职者，写简历的时候一定要重点明确，特点突出，努力提高自己的竞争力，多投自己感兴趣的职位，才能更好的获得面试的机会。
软件行业投递简历除了拉钩和boss直聘还有啥？
1． 智联招聘
产品特点：拥有庞大的简历库，中国第一家专业猎头机构，城市首版面清晰，中华北市场覆盖广。
智联招聘没有提供类似中华英才网的"快速申请"之类的功能，每次申请职位都必须选择简历、选择是否附带求职信，有时会显得比较麻烦。智联招聘在高级职位的数量上有明显优势，但是它也有个非常明显的缺陷：二三线城市的职位数量明显少于其它，这体现出智联招聘目前还是比较集中于一线大城市，而有些忽视二、三线城市。但是它最明显的问题是很多职位投递后，就没有消息，但是长年挂在那里，会让人要有期待，但是却是杳杳无音。
2.前程无忧
人群特点：应届生、白领人群
产品特点：版面清晰，企业性质、薪酬***等都设置比较详细，有用信息最多，求职者反映前程无忧是接到面试信息最多的网站，简历模板比较实用、清晰，在国内首创了报纸+网站+猎头+软件+校园招聘的"全方位招聘模式，提供从员工招聘到退工的一站式外包服务
很高兴能回答您的问题！找工作的软件很多，智联招聘、前程无忧、猎聘、等等。今天给您分析我比较熟悉的招聘网站。
1、前程无忧
前程无忧、针对的人群是刚毕业的应届生和白领人群。它的网站排版清晰企业介绍，薪酬***待遇等注明的比较详细，应聘者能看到有用的信息很多，求职者反映前程无忧是接到面试信息最多的网站，简历模板比较实用、页面清晰，在中国首创了网站+猎头+校园的招聘的模式。为应聘者提供从员工招聘到退工的一站式服务。
2、猎聘
猎聘网是国内比较专业的中高端人才职业发展平台，猎聘追求的是让职场人更成功的企业愿景。我现在的工作就是在猎聘网找的，因为我是从事销售行业您注册后网站会通过你的搜索给你推荐你喜欢的工作，推荐的都是比较大的公司，***待遇可靠真实，企业回复的比较快。
秋招投了简历却都没有回音，春招还有希望吗？
你好，谢谢邀请。
找工作的路途，有些人轻松一下搞定，有些人确实会遇到石沉大海杳无音讯的情况。不过不管秋招还是春招，请不要灰心。要保持信心，多接触点不同的求职渠道。可以是参考招聘会，可以使用免费的人才热线、前程无忧、智联招聘、拉勾网、58同城、地方人才网等投简历求职；可以多联络同学[_a***_]或亲戚，沟通协助推荐（当然，如果是推荐的工作，不管成功与否，都要懂得感恩，同时更不能仗着私人关系在未来的就职企业自视甚高或拉帮结派）等等。
同时，建议在找到工作前的空闲时间里，自己要多学习专业知识和跨专业的综合技能，也可以参加些兼职的实践工作来提高动手能力处事能力并顺便赚点小零钱。千万不要只是闲着干等面试通知。合理的利用好自己的空档时间。
以上一点点小建议，希望对你有用。
欢迎关注【一夫人文化】和更多的交流分享与合作。
谢邀，不好意思那么久了才过来回答，这个问题依照我的看法，那肯定是还有希望的，就算没有希望咱也得创造希望不是？而且我也不是在安慰题主，所以不用担心，接下来就让我来说说为什么有希望，而且希望还是很大的。
咱先不论题主什么专业，学校是否出名，单单先来看企业的招人规律。一般来说，企业前期招人会比较苛刻，而且是大公司出动的比较多，中小型企业就会等一段时间才会招人，至于为什么，这个很好理解，如果大家都在同一时间招聘，那么很多大学生都是一人面试多家，最后挑一个最好的公司进的，那这时候中小型企业明显竞争不过人家大型企业，所以一般套路来说，先是暑期小批次企业招人，接着大规模秋招，但秋招很多企业都是往好的挑，为什么呢？因为我春招还是会再来的，现在不差那几个实习生，那***什么一次性招满？临缺勿滥嘛。等春招开始，必须的招满那些人，那条件就放宽了，再加上中小企业的加入，只能说岗位会更多，门槛会更低，但是相对的，可能好的企业会更少一点。
但是你不需要太灰心，实习其实大家都差不多，企业差了点只要学到了东西就完全没问题的，而且还不一定差对嘛。所以春招时好好加油，多去其他学校参与招聘，我相信你是会找到自己喜欢的工作的！
IT方面一般去哪里投简历？
因为是比较专业性的行业，很多招聘专员都不懂；
所以自荐，推荐的效果更好，一般成功率100%。
现在投递简历的渠道很多，除了一些综合性的大型网站之外，还细分出来了很多行业网站。针对IT可以到以下渠道进行投递简历。
1.综合性网站
无论是IT还是被的岗位，都可以选择到一些综合性网站进行投递简历。比如猎聘网，前程无忧，智联招聘。
2.专业性的网站
针对IT方面的专业网站有拉勾网，BOSS直聘，CSDN论坛。
3.社交类网站
一些社交类的网站也开始涉足招聘业务，比如脉脉，Linkedin。
到此，以上就是小编对于拉钩投递更换简历的问题就介绍到这了，希望介绍关于拉钩投递更换简历的4点解答对大家有用。
