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是职业规划正当时,是职业规划正当时的什么

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于是职业规划正当时的问题,于是小编就整理了4个相关介绍职业规划正当时的解答,让我们一起看看吧。

  1. 应该从什么时期开始对职业生涯进行规划?
  2. 个人职业历程的首要环节?
  3. 职业生涯规划开头语?
  4. 职业生涯规划的特点是什么?

应该什么时期开始对职业生涯进行规划?

职业的规划是人生方向,乃至对人生职业生涯进行持续的系统性的计划过程。一一基本的规划根据各自的实际情况可分为以下几个方面:1,确立发展方向。这是制定职业生涯规划的最基本的前提。2,对自身的认知评估自己善长什么,对那些事(工作技术)有兴趣。想清楚自己会那样工作,那样不熟细甚至不会以及那方面有利于自我发展。3,职业选择。正确的职业选择直接关系着自己将来事业发展的顺畅与否?(以及事业的成功失败)。应该认真考虑清楚。4,决心,恒心。想清楚自己的发展方向后,便下定决心,勇往直前,往决定的路线行动!


一方面:多早都不嫌早,多晚也都不算晚;

是职业规划正当时,是职业规划正当时的什么
图片来源网络,侵删)

另一方面:太早了不切实际,太晚了已无力回天。

所以,整体来看,职业规划是一个应该越早开始越好,并且需要持续滚动迭代不断调整更新的事情。

第一个关键节点是高考填报志愿时。对于大学的选择,可能会直接影响到后面几十年的工作行业城市乃至家庭另一半的选择。但对于大多数高中生而言,如果没有很亲近且对后续就业行情很了解的亲朋好友和师长帮忙把关,大学志愿的填报往往是随性发挥听天由命的。

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(图片来源网络,侵删)

第二个关键节点是大学毕业后首次择业。大部分人会从事专业有关的行业就业,也有不少人由于专业选择的不满意,在初次就业就面临着转行这个时候就是个很关键的重新选择的节点。还有些行业属于新兴行业,没有太多对口的专业,但又可能是未来的朝阳行业,大有想象空间。比如50年前的互联网行业。

第三个关键节点是工作5-6年之后。选择并且进入了行业,有人如鱼得水加薪晋升,有人适应不了混混度日。这个阶段基本上是大部分***生中最后一次具备重新调整再次出发可能性的时间了,在充分思考、仔细权衡之后,还是可以做些较大变化的调整尝试的。

以上主要说了几个对于职业生涯的选择和发展最关键的几个节点,毕竟,人的一生,关键的往往就是那几步。另外呢,对于职业规划,可大可小,我们应该把规划的意识和想法贯穿到整个生涯中,正所谓有备无患、厚积薄发嘛!

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(图片来源网络,侵删)

希望大家都能有个让自己满意的从业现状和未来发展。

职业生涯从什么时候开始规划?

一般来说,宜早不宜晚。这一点年轻人要特别重视。最好从一进入高中就开始,万事书为本,扎实学好书本知识为人生理想打好基础,不能让理想成为空中楼阁。学好了知识就能迎接一生中最关键的人生生涯选择。高考学校和专业的选择是关键。要明白自己喜欢做什么,能够做什么,怎样去做,不能随波逐流。不然理想很丰满,现实太骨感。在大学四年应多读与未来生涯相关专业的书,开拓和丰富自己的专业知识。求职阶段要注意选好自己施展才能的平台,人往高处走,水往低处流。平台越高,对自己未来的空间发展越好。在具体工作中就要按步就班实施自己的人生目标,三年***,十年***,二十年***......最后实现自己的人生目标。

越早越好。

其实在不少发达国家,从小就开始有职业规划方面的教育以及活动了。可能你觉得,在国内,也有相关教育,比如从小老师就问我们的梦想是什么,有人说是科学家,有人说是运动员,还有人说是教师。那么你觉得,这就是职业规划了吗?大错特错!相比职业规划,这简直就是过家家。为什么这么说?请问大家,小学时候的梦想,在初中还会有吗?绝大多数人都不会再有了。

本人觉得最好是在高考后选专业的时候。选着比努力重要

但是,那时我们除了学习就会学习,很少会有长远的规划。[_a***_]人高考志愿都是家长帮忙报的。

大学毕业一脸迷茫经历社会的毒打,换过各种工作,看看身边的朋友发展,慢慢的才会有自己的想法和规划。

家里有矿的就不说了。

我高中时,有自己的想法,将来要靠养殖发家致富,所以养过兔子鸡猪,然后认清一个事实,我得转行!跟当时报志愿一样坚定。

2015去了上海,那一年互联网黄金时代,跟我弟创业,线上水果配送,当时做的平台是点呀点,最后区域订单量做到了上海第一,最后不赚不赔(细节就不说了),最后公司要自己做,就把平台收回去了。然后,接手了一个网上商城,想不起来叫什么了,做到过年***回家了,问题很多。那一年京东商城上线(区域配送)。当时自己有大量的客户,就是缺少经验和资金。当学习了。

过完年来北京,做了这辈子最正确的选择,做互联网行业。这几年,在公司,除了项目经理,自己的加班无人能及。做的多才能学的多。

16、17年在国寿做项目,就是一个开发人员。平时也带新人。

18年,自己开始独当一面,3个人员和3个项目的管理。快年底的时候,自己挑战了一个allin项目(180人天+90人天的排期),带了一个同事(刚培训出来,开发能力可以忽略),通过3个月的加班开发再次证明自己。

19年顺利跳到甲方公司,开始新的征程。今年主要目标就是低调做人,提高自己的技术能力,希望能达到自己都佩服自己的程度。

个人职业历程的首要环节?

首要环节是自我评价,就是要全面了解自己。审视自己的兴趣、特长性格、学识、技能、智商、情商、思维方式等。即要弄清我想干什么、我能干什么、我应该干什么等问题。除此之外,我们还要重视一下几个方面:

1、确立目标。确立目标是制定职业生涯规划的关键,通常目标有短期目标、中期目标、长期目标和人生目标之分。

2、环境评价。职业生涯规划还要充分认识与了解相关的环境,评估环境因素对自己职业生涯发展的影响,了解本专业、本行业的地位、形势以及发展趋势。

3、职业定位。职业定位过程中要考虑性格与职业的匹配、兴趣与职业的匹配、特长与职业的匹配、专业与职业的匹配等。

4、实施策略。制定实现职业生涯目标的行动方案,要有具体的行动措施来保证。没有行动,职业目标只能是一种梦想。要制定周详的行动方案,更要注重去落实这一行动方案。

5、评估与反馈。整个职业生涯规划要在实施中去检验,看效果如何,及时诊断生涯规划各个环节出现的问题,找出相应对策,对规划进行调整与完善。

1、个人因素个人因素在人的职业生涯中起着基础作用,决定着人的发展方向和前景。它包含健康、性别、年龄、教育、自我价值观要素

2、社会因素社会因素对每个人的职业生涯乃至发展都有重大的影响。通过对社会大环境进行分析,了解所在国家或地区的经济、法制建设发展方向,寻求各种发展机会。影响职业生涯的社会因素包括社会阶层、经济发展水平、社会文化环境、价值观念。

3、环境影响环境对个人的职业影响有着直接或间接的影响,它左右着人所从事的行业、改变着人生的发展轨迹。而环境又有着地理环境、行业环境、企业内部环境之分。扩展资料职业规划最重要有两个主要目的:1、为了找到适合自己的工作。找工作最重要的就是要人岗匹配,适合自己,每个工作都有长处和短处,每个人都有优势和劣势。分析、定位是职业生涯规划的首要环节,它决定着个人职业生涯的方向,也决定着职业生涯规划的成败。求职之前先要进行职业生涯规划,进行职业生涯规划之前先要进行准确的自我定位。先要弄清自己想要干什么、能干什么,自己的兴趣、才能、学识适合干什么。可以通过可靠的量表工具的测量,评估职业倾向、能力倾向和职业价值观,这是职业生涯规划的基础。然后,由咨询师根据南北市场、行行业业的千千万万个职位,进行分析,找到这个人岗匹配的匹配点,也叫职位切入点。2、为了通过规划求得职业发展,制定出今后各个阶段的发展平台,并且拿出攻占各个平台的***和措施,然后由咨询师对切入点的所在的市场状况、行业前景、职位要求、入行条件、培训考证、工作业务薪酬提升、行业英语等运作进行详细的指导。

确立目标是制定职业生涯规划的关键,是个人职业历程的首要环节,通常目标有短期目标、中期目标、长期目标和人生目标之分。

确认个人的发展目标,围绕这个目标,有目的、有选择的跳,才能更快的接近或实现目标。如果没有确认目标,盲目跳槽,特别是频繁换行业的跳槽是最不可取的。

职业生涯规划开头语?

开头语的写作思路及要点:根据自己的规划作出的总结

例:当今社会处在变革的时代,到处充满着激烈的竞争。职业活动的竞争十分突出,尤其在世界金融危机的影响下,就业形势越来越严峻,做好职业规划就是在这场激烈的竞争中脱颖而出并持续立于不败之地。

职业生涯规划的特点是什么?

职业生涯规划(career planning)也叫“职业规划”。在学术界人们也喜欢叫“生涯规划”,在有些地区,也有一些人喜欢用“人生规划”来称呼,其实表达的都是同样的内容。又叫职业生涯设计,是指个人与组织相结合,在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结的基础上,对自己的兴趣、爱好、能力、特点进行综合分析与权衡,结合时代特点,根据自己的职业倾向,确定其最佳的职业奋斗目标,并为实现这一目标做出行之有效的安排。

职业生涯规划的特点是什么?

1、可行性:规划要有事实依据,并非是美好幻想或不着边的梦想,否则将会延误生涯发展机遇。

2、适时性:规划是预测未来的行动,确定将来的目标,因此各项主要活动,何时实施、何时完成,都应有时间和时序上的详细安排,以作为检查行动的依据。

3、适应性:规划未来的职业生涯目标,牵涉到多种可变因素,因此规划应有弹性,应留有余地,以增加其适应性。

4、持续性:人生每个发展阶段应能持续连贯衔接。

注意事项

个人职业生涯规划设计应该遵守如下准则:

①择己所爱。从事一项你所喜欢的工作,工作本身就能给你一种满足感,你的职业生涯也会从此变得妙趣横生。兴趣是最好的老师,是成功之母。调查表明:兴趣与成功机率有着明显的正相关性职业生涯规划要具备哪些特性职业生涯规划要具备哪些特性。在设计自己的职业生涯时,务必注意:考虑自己的特点,珍惜自己的兴趣,择己所爱,选择自己所喜欢的职业。

②择己所长。任何职业都要求从业者掌握一定的技能,具备一定的能力条件。而一个人一生中不能将所有技能都全部掌握。所以你必须在进行职业选择时择己所长,从而有利于发挥自己的优势职业生涯规划要具备哪些特性。运用比较优势原理充分分析别人与自己,尽量选择冲突较少的优势行业。

到此,以上就是小编对于是职业规划正当时的问题就介绍到这了,希望介绍关于是职业规划正当时的4点解答对大家有用。

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