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实习的意义是什么?
你好,我是李东霖。职场生涯实践者,致力于帮助更多人走出职业迷茫,很高兴跟你分享职场技巧和个人成长的话题,欢迎关注。
其实我跟你一样,也在某知名互联网公司实习过,当时奔着互联网公司的名头,感觉自己比较牛逼,但正是进去之后做了也是最基础的工作,所以我也在思考。我们实习的意义到底是什么?
每一份实习,我们自己到底做了多少具体的事情,为什么即使在明企里的实习也是从打杂开始,并一直持续不断的下去?有没有那么一次,我们能把心稳定下来,忘记名起的头衔,全心全意的去思考我们手上要做的那份简单的工作到底有什么含义?
其实每一个实习生都在抱怨自己手上的工作没有实际的意义,可是你是否仔细思考过这些工作内容是不是有多种方案去解决。
记得之前我在实习的时候,公司让我快递一封邮件给其他公司。我跟快递公司约好了下午三点取货,但快临近三点时快递公司告诉我他们的人无法上门取货。这时候我跟领导说,领导没办法,快递公司人来不了怎么办?
其实现在想想那时候挺幼稚的我,应该立即联系备用的快递公司,跟他们沟通解决方案和报价,然后确定一个结果,而不应该是单纯的向领导寻求帮助。
所以说实习,其实不单单的是去一个很厉害的公司做很多基础工作,而是要通过这些基础工作,让自己从中思考完成从学校到社会的转变,有一个接触社会,接触社会人的机会,并通过这些机会来一步步意识到自己的优势和劣势。
很多人都以为实习就是廉价劳动力,进入到小公司,什么工作都做,每天忙成旺;而***如有幸去到大公司,却成了机器人,每天都做重复的一些动作,工作枯燥又学不到东西。
所以许多学生就质疑,实习有什么用?既然只是去帮别人做些琐碎廉价的工作,还不如待在图书馆看书,备考。
老学姐本身就是从事人力资源工作的,所以每年都会负责公司的校招,有时候公司也会经常需要几个月的大二大三的实习生。
便宜。学生既不用交社保也不用给其他什么***,经验不够,工资也低。
做基础工作。不管是大企业还是小企业,都总会有一些非常琐碎的工作内容,比如打印资料、打电话、做表格、走流程等等,就像我之前在的一家人力***公司,就有实习生专门是每天手写合同的。这种工作不管换到哪个正式工 ,都不会做够3个月就烦了想走人。而实习生本身流动性就大,所以找实习生做这种工作最适合不过了。
培养人才。这种实习岗位越细节也越能看出一个实习生的工作态度跟潜能。我见过很多认真对待的,都有机会转岗或者慢慢接触更多实际业务上的工作,甚至最后转正的。实习生不管你校园经验多牛逼,但在企业来看,你还是缺乏社会经验的学生,企业培养一个员工所花的成本也很大的,连最基本的工作都不屑于做的,或者做不好的,那么企业只能认为要么你有能耐找到更好的选择不用经历这些,要么你不值得培养。
明白了企业招聘的初衷,会更好理解自己实习的意义。
积累经验的过程。实习就是一种社会实践,我是建议大家可以合理安排时间多参加实习的。实习的经验是可以不断升级的。譬如说你想找人事工作,你第一份实习可能只是做一些基础的重复写合同,邮寄的工作,但是你第二份很可能就能接触到人事表格、招聘等工作内容了。同时在工作的过程中,你可以注意观察公司其他同事的一些工作内容跟工作习惯,就比如说开例会,大家都是如何汇报的,会议上讲的一些棘手工作,大家解决的思路是什么。这些都是可以自己暗中观察学习到的。