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霍兰德职业是什么？
约翰·霍兰德（John Holland）是职业指导专家。他于1959年提出了具有广泛社会影响的职业兴趣理论。
Holland认为人格可分为现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型六种类型。
iae型霍兰德职业兴趣类型？
霍兰德职业兴趣理论
1959年约翰·霍兰德提出的理论
约翰·霍兰德（John Holland）是美国约翰·霍普金斯大学心理学教授，美国著名的职业指导专家。他于1959年提出了具有广泛社会影响的职业兴趣理论。认为人的人格类型、兴趣与职业密切相关，兴趣是人们活动的巨大动力，凡是具有职业兴趣的职业，都可以提高人们的积极性，促使人们积极地、愉快地从事该职业，且职业兴趣与人格之间存在很高的相关性。Holland认为人格可分为现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型六种类型。
（图片来源网络，侵删）
基本信息
中文名
霍兰德职业兴趣理论
（图片来源网络，侵删）
外文名
Holland vocational interest theory
出处
美利坚合众国
霍兰德的六种职业类型？
霍兰德第六种职业类型：
包括现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型六个类型。根据霍兰德的理论,个体的职业兴趣可以影响其对职业的满意程度 。当个体所从事的职业和他的职业兴趣类型匹配时,个体的潜在能力可以得到最彻底的发挥,工作业绩也更加显著。
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