大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于投递大厂简历注意的问题，于是小编就整理了2个相关介绍投递大厂简历注意的解答，让我们一起看看吧。
非科班普通程序员如何进大厂？
我最早做代工厂生产线制造流程管理，后面转行做嵌入式软件开发。目前在一家汽车电子软件开发公司里面算是程序员骨干精英，参与了公司几次重大软件系统架构设计。我谈一下自己的感触：
1、非科班普通程序员在找第一份程序员工作时会遇到很多困难，面试机会少、薪资低。无论是自我学习还是培训班，以社招方式给大厂投求职简历，简历大概率会石沉大海。建议第一份工作选好自己的发展方向先踏踏实实的积累经验，做好牺牲价值的心理准备，比如是做Java、PHP还是嵌入式等。
2、有一定工作经验后，大厂招聘更多的是看重个人工作能力，不会太多关注是否是科班出身。建议花2~3年时间积累足够的工作经验。
3、进大厂能力要求高，简历上需要有突出的工作能力，项目经验要丰富。建议从两方面自我提升，一是软件编码和设计硬实力，二是项目管理能力。项目管理能力可以借助一下工具，比如SWOT分析法、DFMEA等。
这几天开放了简历，想进大厂，都卡在学校上面，二本院校，有什么办法？
结合自身情况，可以有以下几个方面去着手准备:
一方面，如果自己应聘的岗位，和自己现有的专业方向，专业能力十分匹配，不妨试着展示给HR，让他们看到你的专业性，从心底里承认，你值得这个岗位，即人岗匹配。
另一方面，如自己能力欠缺，可以在短期时间内不断提升自己，目的还是让他们看到你的能力。
最后一方面，学历确实是敲门砖，没有这块砖头，很多机会都与你擦肩而过，所以工作之后，可以读在职研究生。
你这样的情况非常普遍。大学四年大家都有上进心的，但对于那些大家都想去的优质岗位，真的是狼多肉少。导致企业的优越感爆棚，本来专科就能做好的岗位也必须用硕士。你的学历不算太差，但没有好好研究一下如何去求职。这可不是多发简历就可以的。给你点建议，从这几个方面入手:
1.利用学校的优势。你是一所公办大学毕业的，虽然是双非，但一定有她的核心专业。先从专业看，你的专业是否可以应用在你学校核心专业能就业的公司、岗位上？有很多专业在工作中是可以互相替代的。比如自动化和机电。再看你学校有没有共建部委，或有曾经的隶属关系或者带有行业属性，这些单位会喜欢你们学校的一些专业的毕业生。看你是不是在这里。像辽宁科技大学的冶金、材料、[_a***_]、自动化专业的毕业生就很受钢铁企业的欢迎。还有大连交通大学是原铁道部属高校，北方很多轨道交通相关企业到会去招聘。往这些企业或单位投简历机会会好大得多。
2、你的就业要求是不是符合行业内的一些规则。你刚毕业，作为一名新人，有一些愿景是好的，但必须要看到你还没入行，很多东西都是听说的，不要太当真。比如，我的一个学妹辽宁师范大学毕业，想留大连，但不想考研。到了一家教育机构应聘作英语老师，到了面试环节她就退了。我问她为啥，她说本来以为教育机构的老师收入很高，年薪得几十万呢，结果HR给了个4000，差还多。我就呵呵了。那是骨干教师、光听老师名班就能报满都不用去招生的那种，你一个新人哪来的自信？？
3.你的简历是否是经过好好准备的呢？简历是人的第二个***，是体现你对这个岗位的需求和你能满足这个岗位的职业要求。你的简历体现出来了吗？别光写学校的学生会那点破事，没用。举个例子，我现在想招聘一名初中英语老师，你的简历是不是得反应出你的英语功底和教育能力、教学成果，是不是这样写会好些？
我专业英语8级优秀（整体优秀），参加过新希望杯大学生英语比赛获得全国二等奖（口语和写作，意在加强上个优秀），在校期间做兼职在某机构完整地带过一届学生（教学能力），成绩从80多到中考110分（教学成果），对英语教学及中考题有自己比较深刻的理解:……（如果有教案就更好了）。这样的简历用人单位是不会拒绝的。
4.如果你的目标岗位真的需要比较牛逼的出身的话，比如四大会计师事务所等，你就要考研了。
最后祝你早日找到理想的工作！！
到此，以上就是小编对于投递大厂简历注意的问题就介绍到这了，希望介绍关于投递大厂简历注意的2点解答对大家有用。
